2019年新疆法官培訓(xùn)中心招聘公告
自治區(qū)高級(jí)人民法院新疆法官培訓(xùn)中心2019年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),自治區(qū)高級(jí)人民法院所屬事業(yè)單位新疆法官培訓(xùn)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名。具體事宜如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
新疆法官培訓(xùn)中心承擔(dān)全區(qū)法院法官及其他工作人員的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣(處)級(jí),屬于公益二類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)實(shí)行差額預(yù)算管理。
二、招聘崗位
教學(xué)管理人員(專業(yè)技術(shù)崗)6人,具體要求見(jiàn)職位表。
三、招聘范圍及對(duì)象
符合崗位條件的,均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
五、招聘崗位基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定落實(shí)黨中央治疆方略特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo),自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)學(xué)歷和工作能力(詳見(jiàn)招聘職位表);
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。┠隄M18周歲以上,30周歲及以下(即1989年11月1日以后出生);
?。ㄆ撸┓险衅笉徫坏膶W(xué)歷和專業(yè)條件(報(bào)考人員專業(yè)、專業(yè)大類等參照國(guó)家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄);
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考:
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
2.立案審查尚未作出結(jié)論的;
3.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同)的;
4.正處在其他公務(wù)員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢、政審、錄取環(huán)節(jié)的;
5.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
六、招聘程序
按照公布招聘職位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
?。ㄒ唬┕颊衅嘎毼缓唾Y格條件
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆法院網(wǎng) (http://xjfy.chinacourt.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,程序如下:
1.選擇崗位。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀“公告”“崗位設(shè)置一覽表”等,了解招聘公告及招聘崗位所明確的有關(guān)政策規(guī)定、注意事項(xiàng)及招聘崗位要求的條件等內(nèi)容,選擇完全符合報(bào)考條件的崗位按要求進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)查閱《報(bào)名流程》,選擇相應(yīng)的報(bào)考崗位。
3.注冊(cè)填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。
4.上傳藍(lán)底或白底1寸證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進(jìn)入下一程序)。
5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間:2019年10月31日10:30-2019年11月8日北京時(shí)間18:00(休息時(shí)間除外)。
6.報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間,通過(guò)支付寶繳納考試相關(guān)費(fèi)用(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記本人繳費(fèi)訂單號(hào),以便核對(duì)繳費(fèi)情況。
7.下載打印《報(bào)名表》2份,留存?zhèn)溆茫ㄗ⒁猓豪U費(fèi)成功,即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)崗位及個(gè)人信息不能再進(jìn)行改動(dòng))。
8. 2019年11月12日起,上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證,2019年11月17日進(jìn)行筆試,考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
9.報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名,每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
10.應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,經(jīng)審批,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
11.報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符影響招聘的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考及聘用資格。
12.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
13.崗位專業(yè)要求參照附件專業(yè)目錄。報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱,對(duì)應(yīng)附件中明確的專業(yè)目錄,選擇符合自身學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。因報(bào)考人員未按照附件中明確的專業(yè)目錄及崗位要求報(bào)考影響招聘的,一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。如有疑問(wèn)可咨詢招考單位。
14.招考單位聯(lián)系人:自治區(qū)高級(jí)人民法院,聯(lián)系電話:0991-7679062、0991-7679058。
15.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話:0991-4606779。
?。ㄈ┕P試
1.筆試卷面滿分100分。筆試使用國(guó)家通用語(yǔ)言進(jìn)行命題并答題,采用閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。
3.筆試加分
(1)烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分;
?。?)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績(jī)加5分;
?。?)基層服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員(服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月及以上,服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月及以上),筆試成績(jī)加5分;
(4)符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分。符合加分條件的報(bào)考人員,須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
4.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員,達(dá)不到比例要求的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試。
5.筆試成績(jī)排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)公布。
(四)資格審查
1.資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行,資格審查通過(guò)人員方可進(jìn)入面試。
2.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入資格審查人員名單在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)公布。
3.參加資格審查人員須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名表》、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(一式兩份)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)從業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件(復(fù)印件請(qǐng)復(fù)印在A4紙上)。在職工作人員報(bào)考還須攜帶單位同意報(bào)考證明;有特殊情況筆試加分的報(bào)考人員,須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料;報(bào)考人員自行下載資格審查表并如實(shí)填寫,資格審查表上粘貼一寸近期免冠彩照,右下角本人手寫簽字,資格審查時(shí)將資格審查表與上述資料一并交工作人員。參加資格審查人員須自行登錄學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印本人學(xué)歷學(xué)位證書查詢認(rèn)證頁(yè)面,在資格審查時(shí)提交。
4.資格審查合格人員入圍面試。入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員;面試當(dāng)日,入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
5.資格審查結(jié)束后,在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。
?。ㄎ澹┟嬖?/p>
1.面試人員攜帶身份證、面試通知書及相關(guān)材料,在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
2.面試滿分100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試結(jié)束后,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.因證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
6.面試結(jié)束后,按照總成績(jī)1:1的比例從高到低依次確定參加體檢人員。體檢入圍人員放棄資格的,按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
7.總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
面試結(jié)束后,在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)上公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單和體檢注意事項(xiàng)。
?。w檢
1.由自治區(qū)高級(jí)人民法院統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等以上醫(yī)院對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。如有放棄者,按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由自治區(qū)高級(jí)人民法院另選三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
3.未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
4.對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
?。ㄆ撸┛疾?/p>
1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)的原則,對(duì)被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面了解??疾熘饕扇∠虮豢疾鞂?duì)象所在單位、院校、社區(qū)(村)和有關(guān)單位了解情況、與有關(guān)人員個(gè)別談話及查閱人事檔案等方式進(jìn)行,并由居住所在地派出所出具相關(guān)證明。
2.考察中,再次核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??忌鷳?yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或者有關(guān)證書造假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)同一崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
?。ò耍┕?/p>
擬招聘人員確定后,在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。
?。ň牛┺k理聘用手續(xù)
1.公示期滿,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為放棄。
3.新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
七、招聘監(jiān)督
自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐高級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組和自治區(qū)高級(jí)人民法院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督電話:0991-7679992
八、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)上及時(shí)公布。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式,并及時(shí)關(guān)注新疆法院網(wǎng)(http://xjfy.chinacourt.gov.cn)發(fā)布的考試相關(guān)信息,以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試安排和重要信息提示。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄋ模┕嫖幢M事宜,由自治區(qū)高級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.自治區(qū)高級(jí)人民法院新疆法官培訓(xùn)中心2019年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx(下載)
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc(下載)
3.2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè).doc.(下載)
4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年).doc(下載)
5.新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017年,本科生用).xls(下載)
2019年10月29日
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