新疆職業(yè)大學(xué)2019年面向社會公開招聘工作人員公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，新疆職業(yè)大學(xué)2019年第二次面向社會公開招聘2名工作人員，具體事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　新疆職業(yè)大學(xué)是一所具有光榮歷史和深厚文化積淀的區(qū)屬普通高等職業(yè)院校。1962年，隨著新疆現(xiàn)代工業(yè)門類體系的逐步建立和工人隊(duì)伍的發(fā)展壯大，為培養(yǎng)和提高各族職工的文化素質(zhì)，自治區(qū)總工會和自治區(qū)教育廳聯(lián)合創(chuàng)辦了新疆職業(yè)大學(xué)的前身——新疆職工業(yè)余大學(xué)。1991年，學(xué)校更名為“新疆職工大學(xué)”。 2000年，與新疆商業(yè)技工學(xué)校合并后更名為“新疆職業(yè)大學(xué)”。2005年，新疆蒙古師范學(xué)校并入后逐步形成了高職教育、應(yīng)用型本科教育、繼續(xù)教育等辦學(xué)層次并存的綜合辦學(xué)格局。

　　建校57年來，學(xué)校始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù)，把辦好黨和人民滿意的職業(yè)教育為目標(biāo)宗旨，把服務(wù)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為根本任務(wù)，累計(jì)培養(yǎng)了5萬余名扎根邊疆的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。進(jìn)入改革發(fā)展的新階段以來，學(xué)校努力提升在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等方面的能力和水平。經(jīng)過努力，學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模逐年增加、辦學(xué)水平不斷提高。2011年，學(xué)校被自治區(qū)人民政府確定為自治區(qū)示范性高職院校。2013年，被國家教育部、人社部確定為國家高技能人才培訓(xùn)基地。2015年，成為國家教育部首批百所現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位。2019年，成功申報(bào)為自治區(qū)級優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校立項(xiàng)建設(shè)單位，學(xué)校的綜合實(shí)力和社會影響力逐年穩(wěn)步提升。

　　學(xué)校為廳（局）級差額公益二類事業(yè)單位。現(xiàn)有北京路校區(qū)、友好校區(qū)、巴州路校區(qū)三個校區(qū)，設(shè)有九個學(xué)院、一個教學(xué)部和四個教育研究中心。

　　面向未來，新疆職業(yè)大學(xué)將繼續(xù)堅(jiān)持以高等職業(yè)教育為主體，積極推進(jìn)應(yīng)用型本科教育和職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持“人才立校、特色興校、質(zhì)量強(qiáng)?！保七M(jìn)建設(shè)產(chǎn)教融合、校企合作的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，致力于將學(xué)校建設(shè)成為立足新疆、面向行業(yè)企業(yè)和基層、服務(wù)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的特色鮮明高水平應(yīng)用型高等職業(yè)院校。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘，符合崗位基本條件的均可報(bào)名。

　　三、招聘崗位及人數(shù)（詳見附件1）。

　　四、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　五、招聘監(jiān)督

　　為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，新疆職業(yè)大學(xué)紀(jì)委（監(jiān)察室）對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督人：劉憲平

　　監(jiān)督電話：0991-3785320

　　六、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷貒曳伞⒎ㄒ?guī)。

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧膶I(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。高考為民考民的考生還需提供MHK四級乙等及以上的合格證書，并熟練掌握運(yùn)用國家通用語言文字。

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　（六）碩士研究生年齡在35周歲及以下 (1984年11月8日后出生)；博士研究生或有副高以上職稱的年齡在45周歲及以下 (1974年11月8日后出生)。

　?。ㄆ撸└髡衅笉徫粚W(xué)歷、學(xué)位要求：必須具有崗位要求的全日制普通高等教育碩士研究生及以上畢業(yè)證和學(xué)位證；且第一學(xué)歷有全日制普通高等教育本科畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　（八）應(yīng)聘思想政治理論課教研部專任老師崗位的應(yīng)聘者，需為中共黨員（含預(yù)備黨員）。

　?。ň牛┰苓^各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員以及有《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）第二十九條規(guī)定情形的人員不得報(bào)考：

　?。?）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　（2）立案審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　?。?）參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　?。ㄊ┮芽既医y(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

　　七、招聘實(shí)施方法及步驟

　　本次公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┕颊衅嘎毼缓唾Y格條件

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http：//www.xjvu.edu.cn）上發(fā)布招聘信息，公布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為2019年11月8日至11月18日。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審核

　　新疆職業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員報(bào)名、資格審查工作由新疆職業(yè)大學(xué)人事處、教務(wù)處、學(xué)生工作部等負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及考察（資格確認(rèn)）兩個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

　　1、報(bào)名時(shí)間：11月8日-11月18日

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名（外地應(yīng)聘者可將報(bào)名材料原件的掃描件按順序打包發(fā)送至聯(lián)系郵箱）

　　3、報(bào)名地址：新疆職業(yè)大學(xué)行政樓四樓408辦公室（北京北路1075號新疆職業(yè)大學(xué)迎賓路校區(qū)）

　　4、聯(lián)系人：胡偉群郭婷婷

　　聯(lián)系電話：0991-3785335,3079239

　　聯(lián)系郵箱：992503279@qq.com

　　5、報(bào)名需攜帶以下材料，請按順序排列：

　?。?）《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（正反打印，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）（附件2）。

　　（2）身份證原件及復(fù)印件。

　?。?）全日制本科、碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打?。?。

　?。?）《新疆職業(yè)大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員政審表》（正反打?。ǜ郊?）。應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位出具政審材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)或戶口所在地派出所出具政審材料。

　　（5）MHK證書原件及復(fù)印件、普通話水平二級乙等及以上證書原件及復(fù)印件。崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料原件及復(fù)印件。

　?。?）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

　　6、報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，凡不認(rèn)真填寫，提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名及聘用資格。

　　7、每位考生只允許報(bào)考一個崗位。

　　8、專業(yè)參照目錄：參照2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（見附件4）。

　　9、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后，可考慮調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　10、資格審查由新疆職業(yè)大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查并進(jìn)行政治審查。審查時(shí)間：2019年11月19日至11月20日。

　　資格審查合格人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http：//www.xjvu.edu.cn）上發(fā)布。

　　未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　?。ㄈ┬睦頊y試

　　心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題。心理測試成績不計(jì)入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者，視為放棄。

　　（四）考試

　　崗位類別為專業(yè)技術(shù)崗位的（崗位代碼為：1001至1002），按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知 》（新人社發(fā)〔2017〕81號）文件精神，采取考核的方式進(jìn)行公開招聘?？己朔譃榻Y(jié)構(gòu)化面試和試講（含專業(yè)技能考核），總成績按100分計(jì)算，其中，結(jié)構(gòu)化面試成績占40%，試講成績占60%（含專業(yè)技能考核）。

　　2、因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動放棄。

　　3、面試

　　入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　崗位類別為專業(yè)技術(shù)崗位的（崗位代碼為：1001至1002），面試包括試講和結(jié)構(gòu)化面試；

　?。?）試講（含專業(yè)技能考核；崗位類別為專業(yè)技術(shù)崗位，崗位代碼為：1001至1002）

　　試講滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一輪考核。

　　①報(bào)考人員在試講當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證原件到指定地點(diǎn)參加測試。

　　②試講人員由應(yīng)聘學(xué)院指定相關(guān)教材和試講內(nèi)容，試講成績當(dāng)場公布。

　?。?）結(jié)構(gòu)化面試（崗位類別為專業(yè)技術(shù)崗位，崗位代碼為：1001至1002）

　　結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?、倜嬖嚲唧w時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)將在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。

　?、诿嬖嚥糠指鞣猪?xiàng)均達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)公布。

　　4、總成績計(jì)算方法

　　專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼為：1001至1002）：總成績=結(jié)構(gòu)化面試×40%+試講×60%

　　總成績達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　（五）體檢

　　新疆職業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆職業(yè)大學(xué)人事處組織實(shí)施。新疆職業(yè)大學(xué)按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)上公布體檢人員、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

　　新疆職業(yè)大學(xué)組織確定體檢人員在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆職業(yè)大學(xué)另選縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，取消此崗位的招聘計(jì)劃。

　?。┛疾?/p>

　　1、新疆職業(yè)大學(xué)派出考察組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察中堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的原則，對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

　　2、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　3、對于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應(yīng)聘資格。

　　4、考察結(jié)束后，考察合格人員將提交到學(xué)校黨委會研究確定擬聘人員，并進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

　?。ㄆ撸┕?/p>

　　擬招聘人員確定后，在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　?。ò耍┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆職業(yè)大學(xué)報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

　　事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余新聘人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　八、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆職業(yè)大學(xué)在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

　?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　　（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜，由新疆職業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：新疆職業(yè)大學(xué)2019年第二次面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx（下載）

　　附件2：新疆職業(yè)大學(xué)面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc（下載）

　　附件3：2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊.doc（下載）

　　2019年11月8日

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