2019年自治區(qū)退役軍人事務廳面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員的公告

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，2019年自治區(qū)退役軍人事務廳所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員12名。具體事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　自治區(qū)退役軍人事務廳是自治區(qū)人民政府組成部門，正廳級單位，主要承擔退役軍人安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益維護、撫恤優(yōu)待、擁軍優(yōu)屬、烈士褒揚等政府管理服務職能，下屬9個正處級事業(yè)單位。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合崗位條件的均可報名。

　　三、招聘崗位

　　見附件1：《2019年自治區(qū)退役軍人事務廳公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

　　四、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　五、招聘崗位基本條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

　　(二)具備大學本科以上學歷，身體健康;

　　(三)符合報考崗位所需的其他條件。(詳見附件1)

　　下列人員不得報考：

　　(一)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未作出結(jié)論的;依據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》認定有違紀違規(guī)行為未滿處理期限的;曾經(jīng)在機關(guān)、國有企事業(yè)單位試用期內(nèi)因違紀違規(guī)、考核不合格未滿5年;

　　(二)國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊正式工作人員;參加“5%人才儲備編制”“特崗教師”等已簽訂服務協(xié)議的;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　六、招聘辦法及步驟

　　按照公布的招聘職位和資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。

　　(一)公布招聘職位和資格條件

　　招聘信息公告在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)發(fā)布，發(fā)布時間為2019年12月4日至2019年12月11日。

　　(二)報名和資格審查

　　報名、資格審查工作由自治區(qū)退役軍人事務廳負責。

　　報名時間：12月4日—12月11日 10:00—19:30。

　　報名地點：烏魯木齊市天山區(qū)堿泉一街780號自治區(qū)退役軍人事務廳機關(guān)313室。

　　報名、資格審查需攜帶身份證、填寫《2019年自治區(qū)退役軍人事務廳面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員報名資格審查表》。應、歷屆畢業(yè)生提供學歷證書、相關(guān)從業(yè)資格證書、相關(guān)證明等原件及復印件。報考人員自行下載資格審查表并如實填寫，資格審查表上粘貼一寸近期免冠彩照。報名現(xiàn)場采取面對面交流的方式了解相關(guān)情況。填寫信息與本人真實信息不符的，或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，總成績按100分計算，筆試和面試成績按4:6比例計算。

　　1、筆試

　　(1)資格審查通過后，12月13日10:00—19:30，到自治區(qū)退役軍人事務廳313室領(lǐng)取準考證。

　　(2)筆試時間：12月14日，采用閉卷方式進行。

　　(3)滿分100分，使用國家通用文字答題，主要測試應聘人員的綜合寫作能力。

　　(3)根據(jù)筆試成績，由高分到低分，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名一同進入面試。面試前一日，放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日放棄的不再遞補。

　　(4)筆試成績及入闈面試人員等相關(guān)情況在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上公布。

　　2、面試

　　(1)滿分為100分。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考核內(nèi)容包括：邏輯思維和應變能力、知識面、政治素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、國家通用語言表達能力、舉止儀表。面試由自治區(qū)退役軍人事務廳公開招聘領(lǐng)導小組組織實施。

　　(2)應聘人員攜帶身份證、準考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　(3)面試結(jié)束后，按照招聘崗位1:1的比例，根據(jù)總成績由高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　(四)體檢

　　體檢工作統(tǒng)一安排在二甲以上醫(yī)院進行。

　　1.體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。

　　2.對體檢結(jié)果有異議可申請復查，由自治區(qū)退役軍人事務廳另選二甲以上醫(yī)院進行，有明確結(jié)論的只能復查一次，復查結(jié)果為最終結(jié)果。

　　3.體檢不合格的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。所出現(xiàn)的空缺崗位，可按總成績排名由高到低依次遞補。

　　(五)考察

　　自治區(qū)退役軍人事務廳公開招聘領(lǐng)導小組辦公室對擬錄用人員進行全面審核，了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位，按成績依次遞補。

　　(六)公示

　　在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響人員聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期者視為放棄。實行試用期制度，試用期為一年。

　　七、組織實施

　　自治區(qū)退役軍人事務廳機關(guān)黨委(人事處)組織實施。

　　聯(lián)系電話：0991-3011102，181-9488-0139

　　八、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)退役軍人事務廳機關(guān)紀委全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0991-3011107，133-6989-2155

　　九、其他事項

　　(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)退役軍人事務廳及時公告。

　　(二)報考人員須提交準確的聯(lián)系電話，及時關(guān)注相關(guān)公告。

　　(三)本公告未盡事宜，由自治區(qū)退役軍人事務廳負責解釋。

　　附件：2019年自治區(qū)退役軍人事務廳面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員資格審查表.doc

　　2019年度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

　　新疆維吾爾自治區(qū)退役軍人事務廳

　　2019年12月4日