2019年新疆博湖縣招聘編制外工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄92人，報(bào)名時(shí)間為2019年12月23日至12月29日，筆試時(shí)間：2020年1月6日，筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（12月23日－12月29日）

　　博湖縣面向社會公開招聘編制外工作人員簡章

　　為加強(qiáng)博湖縣便民警務(wù)站及檢查站建設(shè)，經(jīng)博湖縣人民政府研究決定，博湖縣公安局?jǐn)M面向社會公開招聘92名編制外工作人員。

　　一、招聘原則

　　按照面向社會公開招聘，公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

　　二、報(bào)考條件和招聘對象

　?。ㄒ唬﹫?bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1984年12月23日至2001年12月23日期間出生，資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)）；

　　3、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度。持有經(jīng)國家、省（區(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；報(bào)考人員應(yīng)在入職前提供相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書原件、畢業(yè)檔案或退伍檔案；

　　4、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　5、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的健康身體條件；

　　6、無違法犯罪記錄；

　　7、具有法律、法規(guī)及報(bào)考職位規(guī)定的其他全部條件。

　?。ǘ┫铝腥藛T不在此次公開招聘范圍：

　　1、已在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員；

　　2、受過治安處罰、刑事處罰、少年管教的；

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　4、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的；

　　5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　6、曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質(zhì)等其他非法組織的；

　　7、有過吸毒史的；

　　8、配偶、直系親屬中有被判處死刑或者因其他犯罪正在服刑的；

　　9、配偶、直系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教或其他非法組織的成員的；

　　10、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖活動和危害國家安全罪等犯罪活動被判刑的；

　　11、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　12、近5年來，在各類公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

　　13、現(xiàn)役軍人；

　　14、被公安機(jī)關(guān)開除、辭退、解聘人員；

　　15、公安機(jī)關(guān)在職編制外工作人員；

　　16、其他不符合崗位聘用條件的。

　　（三）招聘對象

　　1、男性崗位具有高中及以上學(xué)歷（其中退伍軍人學(xué)歷可放寬至初中）；

　　2、女性崗位具有全日制大專及以上學(xué)歷。

　　說明：此次招聘凡涉及取得戶籍等條件時(shí)間界限的，計(jì)算截止日期均為招聘報(bào)名第一日，即2019年12月23日（含當(dāng)日，下同）。

　　三、時(shí)間安排

　?。ㄒ唬﹫?bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2019年12月23日10︰00－2019年12月29日18︰00。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年1月3日10︰00－2020年1月4日18︰00。

　?。ǘ┕P試時(shí)間

　　2020年1月6日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

　?。ㄈ┕P試成績公布時(shí)間

　　2020年1月7日

　　（四）資格審查、面試、體能測試、體檢、考察時(shí)間具體安排詳見博湖縣人民政府網(wǎng)站通知。

　　如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。

　　四、招聘職位

　　招聘具體職位詳見《博湖縣面向社會公開招聘編制外工作人員職位表》（附件一）。

　　五、招聘程序

　　招聘采取先筆試后面試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與確認(rèn)

　　招考采用現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)須攜帶：（1）身份證原件；（2）畢業(yè)證原件（大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)籍證明）；（3）戶口本原件；（4）近期免冠1寸照片2張。并如實(shí)填寫《博湖縣面向社會公開招聘便民警務(wù)站工作人員報(bào)名表》（附件二）；（5）部隊(duì)退役士兵須提供退役士兵證原件及復(fù)印件（以上提供的材料均需復(fù)印件各1份）。

　　根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門40元。

　　報(bào)名地點(diǎn)：博湖縣公安局

　　（二）資格審查

　　報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，招聘工作人員對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員所填寫信息和提供的材料與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　（三）筆試

　　1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效臨時(shí)身份證原件按時(shí)參加筆試。

　　2、筆試使用國家通用語言文字答題。

　　3、筆試科目

　　《綜合基礎(chǔ)知識》

　　4、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

　　根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（四）面試

　　根據(jù)報(bào)考人員筆試成績和報(bào)考崗位，按照1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。凡達(dá)不到錄用規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試（筆試成績需合格）。

　　1、面試要求

　?。?）參加面試的考生，須持有效期內(nèi)的二代身份證在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

　?。?）采取結(jié)構(gòu)化面試。

　?。?）面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。?）面試一律使用國家通用語言答題。

　?。?）根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。

　　3、總成績的計(jì)算

　　總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；筆試成績相同的，按面試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

　?。ㄎ澹w能測試

　　根據(jù)總成績，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1︰2的比例，從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測評。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照博湖縣面向社會公開招聘便民警務(wù)站工作人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（六）體檢

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

　　體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)確定體檢人員。

　　體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

　?。ㄆ撸┛疾炫c政審

　　對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考察不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進(jìn)行為期3天的公示。公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；公示期間有影響聘用的問題的，查清問題，確有問題并查有實(shí)據(jù)的，報(bào)招考領(lǐng)導(dǎo)小組，不予聘用，對反映問題一時(shí)無法查實(shí)的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

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　　考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過博湖縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限3個(gè)工作日。

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　　公示結(jié)果無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照同行業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。

　　六、紀(jì)律要求

　　資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格；已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　七、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘以發(fā)布的招聘信息為準(zhǔn)，招聘信息均通過博湖縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xjbh.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　八、政策解釋

　　政策咨詢電話：

　　博湖縣公安局：0996-6627226

　　附件：

　　附件一：博湖縣面向社會公開招聘便民警務(wù)站工作人員職位表.xlsx

　　附件二：博湖縣面向社會公開招聘便民警務(wù)站工作人員報(bào)名表.xls

　　附件三：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.doc

　　附件四：博湖縣面向社會公開招聘便民警務(wù)站作人員體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc