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新疆額敏縣人民法院法院聘用制書記員招聘6人簡章
http://www.ldmfl.com 2020-03-22 10:29 來源:額敏縣人民政府
額敏縣人民法院法院聘用制書記員招聘簡章
為了進(jìn)一步適應(yīng)司法責(zé)任制改革的需要,推進(jìn)司法人員分類管理,落實法官辦案團(tuán)隊建設(shè)的要求,額敏縣人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘書記員六名。
一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)
?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)。
漢語系崗位4人,哈薩克語系崗位2人;
?。ǘ徫宦氊?zé)。
聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括:
1.庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;
3.案件審理中的記錄工作;
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;
5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿贮h的領(lǐng)導(dǎo);
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先?/div>
?。ㄈ﹫猿止_、平等、競爭、擇優(yōu);
(四)堅持遵循司法規(guī)律、人崗相適。
三、招聘條件
?。ㄒ唬﹫竺麉⒓诱衅傅娜藛T應(yīng)具備下列條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、塔城地區(qū)戶籍,額敏縣戶籍優(yōu)先;
3、法學(xué)專業(yè)和具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先;
4、熟練操作計算機(jī)和記錄的能力;
5、報考少數(shù)民族語系崗位的需測試報考語系的語言文字。
(二)有下列情形之一的不予招聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;
4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員;
7.在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;
8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
9.錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員;
10.因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查。(3月23日-4月3日,北京時間:上午10:00-14:00,下午16:00-20:00)
1.采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式。
2.報名、資格審查地點:在額敏縣人民法院五樓政工科進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查。
3.攜帶資料:
報名人員身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)原件及復(fù)印件、戶口本首頁(或集體戶口首頁)和本人頁原件及復(fù)印件,近期1寸藍(lán)底免冠照片2張及電子版照片。
?。ǘy試。(4月6日)
額敏縣人民法院將對報考哈薩克語系書記員崗位的人員進(jìn)行報考語系的語言文字測試和計算機(jī)應(yīng)用熟練程度測試,計算機(jī)文字速錄能力不低于50字/分鐘,我院將根據(jù)測試成績從高到低,原則按照職位招聘數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試,達(dá)不到1:2比例的,按實際人員確定進(jìn)行面試。
?。ㄈ┟嬖?。(4月9日)
1.采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要內(nèi)容為思想政治、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合能力。面試成績當(dāng)場向考生公布。
2.根據(jù)考試成績排名從高到低以1:1比例確定入圍體檢考生名單,發(fā)放體檢通知(具體時間另行通知)。
3.考生考試成績一年有效,如入圍體檢、政治審查及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時,可依據(jù)成績從高往低依次遞補(bǔ)。
?。ㄋ模w檢。(4月10日-4月13日)
1.體檢當(dāng)日由額敏縣人民法院工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往確定醫(yī)院體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.體檢費由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的報考人員承擔(dān)。
4.體檢結(jié)果不合格的,按考試成績排序依次遞補(bǔ)再行體檢。
?。ㄎ澹┱螌彶?。(4月15日-4月25日)
對體檢合格者進(jìn)行政治審查,主要包括政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等內(nèi)容。
?。┕九c錄用。(4月25日-4月30日)
1.面試、體檢、政治審查全部合格的擬錄用人員公示。公示期限為5個工作日。
2.公示期滿,對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;沒有問題或反映問題不影響錄用的,確定招聘人選。
?。ㄆ撸┡嘤?xùn)。(5月上旬)
對擬聘用人員在上崗工作前由額敏縣人民法院統(tǒng)一組織培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。
培訓(xùn)結(jié)束時組織考核,考核合格的,簽訂為期2年的聘用合同,試用期為2個月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員,取消聘用資格。
五、有關(guān)待遇
1.聘用制書記員起薪標(biāo)準(zhǔn)參照本地區(qū)新招錄公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2.在聘用期內(nèi)參加社會保險,繳納社會保險的基數(shù)、比例,依照本地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
額敏縣人民法院
2020年3月20日
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