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2020年新疆阜康市市級(jí)公立醫(yī)院招聘239人公告

http://www.ldmfl.com 2020-04-30 17:50 來源：阜康市人民政府

【字體：大中小】

　　阜康市市級(jí)公立醫(yī)院2020年公開招聘編制備案制管理人員簡(jiǎn)章

　　為深化公立醫(yī)院改革，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供重要保障。結(jié)合公立醫(yī)院工作實(shí)際，經(jīng)阜康市委、市政府研究決定，核定市級(jí)公立醫(yī)院編制備案制管理人員總數(shù)為316名，其中阜康市人民醫(yī)院151名、阜康市中醫(yī)醫(yī)院165名，3年內(nèi)招聘完畢。2019年已完成編制備案制管理人員招聘77名，其中阜康市人民醫(yī)院46名、阜康市中醫(yī)醫(yī)院31人?，F(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘編制備案制管理人員239名，其中阜康市人民醫(yī)院擬招聘105名，阜康市中醫(yī)醫(yī)院擬招聘134名。

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　戶籍不限，招聘臨床專業(yè)技術(shù)人員、護(hù)理人員、醫(yī)技人員等。

　　二、招聘條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　2.學(xué)歷要求、專業(yè)要求、專業(yè)技術(shù)資格等其他要求:詳見招聘計(jì)劃。

　　3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)執(zhí)業(yè)資格及工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)院運(yùn)作環(huán)境，具有一定溝通能力。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除學(xué)籍(公職)的;

　　3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.參加或觀看、傳播破壞社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)活動(dòng)或視頻及言行的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不適合在本崗位工作情形的，不接受其報(bào)名。

　　三、招聘職位及條件（詳見附件1、附件2）

　　四、招聘時(shí)間安排

　　招聘時(shí)間

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2020年4月28日-5月5日

　　（二）筆試時(shí)間：2020年5月8日

　?。ㄈ┵Y格審查：2020年5月12日-14日

　?。ㄋ模┟嬖嚂r(shí)間：2020年5月16日-17日

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布簡(jiǎn)章

　　2020年4月28日，通過阜康市人民政府網(wǎng)、“阜康人社”公眾微信服務(wù)平臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月28日-5月5日（北京時(shí)間，下同）。

　　2.報(bào)名方式：符合報(bào)考條件人員，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　阜康市人民醫(yī)院職位報(bào)名地點(diǎn)：阜康市人民醫(yī)院人力資源辦公室（新疆阜康市南華路726號(hào)），聯(lián)系人：楊亞琴，聯(lián)系電話：0994-3220937。

　　阜康市中醫(yī)醫(yī)院職位報(bào)名地點(diǎn)：阜康市中醫(yī)醫(yī)院院辦（新疆阜康市迎賓路164號(hào)），聯(lián)系人：方敏，聯(lián)系電話：0994-3252242。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考人員須嚴(yán)格按照本簡(jiǎn)章及具體招聘職位條件要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、騙取報(bào)名資格并經(jīng)核實(shí)的，取消報(bào)考資格。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，參加筆試、面試時(shí)使用的有效身份證須與報(bào)名時(shí)相一致。

　　報(bào)名時(shí)需攜帶《阜康市公立醫(yī)院公開招聘編制備案制工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》附件3)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件各一張。

　?。ㄈ┕P試時(shí)間：2020年5月8日。筆試采取國(guó)家通用語言文字命題、答題，閉卷方式進(jìn)行。筆試科目：綜合知識(shí)，筆試內(nèi)容：臨床“三基”訓(xùn)練分冊(cè)-醫(yī)學(xué)分冊(cè)、護(hù)理分冊(cè)（人民衛(wèi)生出版社）基礎(chǔ)部分、專業(yè)知識(shí)，時(shí)事政治等。

　?。ㄋ模┕脊P試成績(jī)：通過阜康市人民政府網(wǎng)、“阜康人社”公眾微信服務(wù)平臺(tái)、阜康市人民醫(yī)院公告欄、阜康市中醫(yī)醫(yī)院公告欄統(tǒng)一公布筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線，考生筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　?。ㄎ澹┵Y格審查：2020年5月12日-5月14日（上班時(shí)間），在各招聘單位的報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)放面試通知書。

　　資格審查入闈人員確定：在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按照筆試成績(jī)由高分到低分原則確定面試入闈人員：按照1︰2的比例確定；達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)相同者占資格審查入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈資格審查者，一并進(jìn)入。資格審查不合格的，將根據(jù)筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　資格審查需提供的資料：《阜康市市級(jí)公立醫(yī)院公開招聘工作人員資格審查表》（自行下載打印并如實(shí)填寫，詳見附件4）、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證（戶口本）以及招聘職位所需的其他證明材料原件、復(fù)印件。

　　（六）面試

　　面試時(shí)間：2020年5月16日-5月17日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　面試要求：考生持準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書原件，按面試通知書中規(guī)定的時(shí)間，到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。面試開始后到達(dá)或未攜帶上述材料、又不能證明其身份的考生，取消面試資格。

　　面試使用國(guó)家通用語言答題，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？忌嬖嚦煽?jī)占總成績(jī)的60%。

　?。ㄆ撸┕伎偝煽?jī)

　　通過阜康市人民政府網(wǎng)、“阜康人社”公眾微信服務(wù)平臺(tái)、阜康市人民醫(yī)院公告欄、阜康市中醫(yī)醫(yī)院公告欄統(tǒng)一公布總成績(jī)。

　　總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總分?jǐn)?shù)從高到低按1:1的比例確定體檢

　　對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高

　　者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以

　　重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

　?。ò耍w檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)由用人單位按照相關(guān)要求確定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)（體檢在當(dāng)?shù)乜h級(jí)醫(yī)院進(jìn)行）。

　?。ň牛┛疾?/p>

　　由招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾熘饕私庹莆湛忌嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)?？疾烊绯霈F(xiàn)不合格的，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并組織體檢、考察。

　　進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，空缺職位是否進(jìn)行調(diào)劑，由招聘單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。如需調(diào)劑，屆時(shí)將另行發(fā)布調(diào)劑公告。

　?。ㄊ┕?/p>

　　通過阜康市人民政府網(wǎng)、“阜康人社”公眾微信服務(wù)平臺(tái)、阜康市人民醫(yī)院公告欄、阜康市中醫(yī)醫(yī)院公告欄對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天。

　?。ㄊ唬┖炗唲趧?dòng)合同

　　公示結(jié)果無異議后，受聘人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》管理，勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。合同期滿，經(jīng)考核合格者可以續(xù)聘。

　　六、工作監(jiān)督及其他要求

　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘工作接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門、社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　（二）考生須認(rèn)真研讀簡(jiǎn)章，認(rèn)真選擇報(bào)考職位，并提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式。

　　（三）公開招聘中，對(duì)違紀(jì)違規(guī)工作人員及考生按有關(guān)規(guī)定查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　?。ㄋ模┍竟嬗烧衅竼挝回?fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話:0994-3220937（阜康市人民醫(yī)院人力資源辦公室）

　　0994-3252242(阜康市中醫(yī)醫(yī)院院辦)