新疆五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘12人公告
2020年五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層及一般工作人員簡(jiǎn)章
五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)始建于2004年,2012年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)開(kāi)區(qū)。經(jīng)開(kāi)區(qū)地處烏魯木齊國(guó)際機(jī)場(chǎng)以北30公里,位于烏昌經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心區(qū),新疆絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū),位置優(yōu)越,距離烏魯木齊國(guó)際機(jī)場(chǎng),高鐵,鐵路,高速公路近在咫尺,交通便捷。
經(jīng)開(kāi)區(qū)按照“一區(qū)多園”布局,北產(chǎn)業(yè)園(農(nóng)副產(chǎn)品加工區(qū)),規(guī)劃面積31.01平方公里,重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品精深加工、生物醫(yī)藥、電子信息、智能裝備制造業(yè);東產(chǎn)業(yè)園(優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換區(qū)),規(guī)劃面積59.35平方公里,重點(diǎn)發(fā)展精細(xì)化工、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、金屬加工、機(jī)械制造、鋁制品深加工等產(chǎn)業(yè)。
經(jīng)開(kāi)區(qū)建立了精簡(jiǎn)、高效的辦事機(jī)構(gòu),全面推行“一站式服務(wù)”管理模式;立足高起點(diǎn)規(guī)劃,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),形成了園區(qū)道路、綠化、管網(wǎng)、電力、網(wǎng)絡(luò)、天然氣等基礎(chǔ)設(shè)施“七通一平”。為鼓勵(lì)中小企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展,截止目前,經(jīng)開(kāi)區(qū)已投資25億元,占地2063畝,規(guī)劃建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房、辦公樓、科研樓、員工公寓、餐飲中心和會(huì)展等設(shè)施,是烏魯木齊市周邊配套最完善的孵化園。
為深化經(jīng)開(kāi)區(qū)管理體制改革,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定于2020年5月開(kāi)展面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作,招聘中層2名,一般工作人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考原則、條件
(一)招考原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
3.堅(jiān)持保障用人單位自主權(quán)的原則。
4.堅(jiān)持向急需緊缺崗位傾斜的原則。
(二)報(bào)考條件
1.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性;
4.有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和分析、解決問(wèn)題的能力;
5.符合招聘崗位所需資格條件;
6.年齡要求詳見(jiàn)《職位表》?!堵毼槐怼分小?5周歲以下”是指1985年5月12日以后出生的,其他依此類(lèi)推;
7.學(xué)歷要求詳見(jiàn)《職位表》。此次招考要求的學(xué)歷是經(jīng)國(guó)家、省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政部門(mén)或自治區(qū)和兵團(tuán)干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)印認(rèn)可的學(xué)歷,軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;
8.具備擬報(bào)考職位所需的工作經(jīng)歷及其他資格條件;
以下人員不得報(bào)考:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(2)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招考程序及時(shí)間安排(北京時(shí)間)
(一)招考程序
招考程序:發(fā)布招考簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1.發(fā)布招考簡(jiǎn)章時(shí)間:2020年5月12日。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年5月13日5月15日。
3.面試時(shí)間:2020年5月16日 早9:30時(shí)
4.面試地點(diǎn):五家渠市人民北路3092號(hào)管委會(huì)三樓11—13會(huì)議室
5.體檢時(shí)間:2020年5月17日。
6.考察時(shí)間:2020年5月18日—2019年5月20日。
(二)具體要求
1.發(fā)布招考簡(jiǎn)章信息
《2020年五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層及一般工作人員簡(jiǎn)章》通過(guò)第六師五家渠市政務(wù)網(wǎng)(http://www.wjq.gov.cn/)、五家渠TV公眾號(hào)公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“五家渠TV”微信公眾號(hào),考試相關(guān)動(dòng)態(tài)會(huì)在公眾號(hào)上發(fā)布,考試成績(jī)及其他事項(xiàng)通知由經(jīng)開(kāi)區(qū)考委會(huì)電話通知。
2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年5月12日開(kāi)始報(bào)名,5月15日下午18:00時(shí)截止。
凡符合招考條件自愿報(bào)名的人員,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),攜帶相關(guān)證件(證明)的原件、復(fù)印件到經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合辦公室(管委會(huì)3樓7號(hào))進(jìn)行報(bào)名(詳見(jiàn)資格審查),并填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位,考生要在申請(qǐng)表中填寫(xiě)詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。
(1)年齡計(jì)算時(shí)間:各職位年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年5月12日(含12日)。
(2)報(bào)名地點(diǎn):經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合辦公室,五家渠市人民北路3092號(hào)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)3樓9號(hào),聯(lián)系電話:0994—5829039。
(3)報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi):此次報(bào)名、考試不收費(fèi)。
3.郵箱報(bào)名
因特殊原因無(wú)法參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可以選擇郵箱報(bào)名,將報(bào)名以及資格審查所需材料掃描件一并打包后,發(fā)送至以下郵箱:125742946@qq.com
由于報(bào)名人數(shù)較多,發(fā)送郵箱12小時(shí)后未收到回復(fù)的考生可電話確認(rèn)報(bào)名是否成功。聯(lián)系電話:0994—5829039。
4.資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行,參加報(bào)名的考生需提供報(bào)名登記表,個(gè)人自傳(3000字以?xún)?nèi)),本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及崗位要求的相關(guān)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明;機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考的,須提供其組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明等有關(guān)材料。
根據(jù)職位要求,對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)面試
1.面試工作
面試工作由經(jīng)開(kāi)區(qū)考委會(huì)公室負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)名、資格審查情況,面試對(duì)象由經(jīng)開(kāi)區(qū)考委會(huì)審核研究確定。
2.注意事項(xiàng)
考生在正式面試前30分鐘到指定的候考點(diǎn)集合,面試正式開(kāi)始后到達(dá)的,取消其面試資格。
面試均用國(guó)語(yǔ)作答,面試總分100分,占總成績(jī)60%;工作評(píng)價(jià)總分100分,占總成績(jī)40%??荚嚳偡?00分,擇優(yōu)錄取,不合格者不予錄用。
(五)體檢
根據(jù)面試成績(jī),確定體檢人員,到第六師五家渠市醫(yī)院進(jìn)行體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢前三天內(nèi)不得飲酒,體檢當(dāng)日早晨空腹,體檢費(fèi)用考生自理。
考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,經(jīng)經(jīng)開(kāi)區(qū)綜合辦公室批準(zhǔn),可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格不予錄用。
(六)考察
體檢合格的考生以職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察階段。
(七)公示
對(duì)考察合格的擬錄用人員,統(tǒng)一公示,時(shí)間為三天。公示內(nèi)容包括:考生姓名、性別、身份證號(hào)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察結(jié)果、招聘單位名稱(chēng)、擬錄用職位、監(jiān)督電話等。
(八)聘用
公示無(wú)異議,被確定為聘用的人員,由經(jīng)開(kāi)區(qū)辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。聘用人員試用期滿,由經(jīng)開(kāi)區(qū)進(jìn)行考核,合格者正式聘用;不合格者,予以解聘。
三、監(jiān)督與回避
經(jīng)開(kāi)區(qū)紀(jì)工委對(duì)招錄工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員,與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的,按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格已被聘任的,取消其聘任資格并按有關(guān)規(guī)定追究出具虛假材料的有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
四、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)考生務(wù)必按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),屆時(shí)不參加者,視為自動(dòng)放棄。
(二)經(jīng)開(kāi)區(qū)實(shí)行全員聘用制管理,采取“基礎(chǔ)工資+績(jī)效薪酬制”,公開(kāi)招聘人員基本工資和績(jī)效薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照聘用崗位職級(jí)確定,實(shí)際收入按經(jīng)開(kāi)區(qū)績(jī)效考核辦法確定。(基本工資及薪酬待遇核算后補(bǔ)充)
(三)聘用期間,按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。
(四)本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化的,以五家渠在線微信公眾號(hào)等公告為準(zhǔn),將不再另行通知。
本《簡(jiǎn)章》由經(jīng)開(kāi)區(qū)考委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話: 0994—5829039
監(jiān)督電話: 0994—5829009
附件:1.五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)名表.docx
2.五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)職位表.docx
3.五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)承諾書(shū).doc
五家渠經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委
2020年5月12日
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