吉木薩爾縣2020年事業(yè)單位引進高層次緊缺人才公告

　　為堅定不移貫徹落實人才強縣戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類人才在維護社會穩(wěn)定、貫徹新發(fā)展理念、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系中的重要作用，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)精神，經(jīng)吉木薩爾縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)將吉木薩爾縣2020年事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才引才工作有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進對象及計劃

　　引進對象為2020年普通高等院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及歷屆全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，年齡在35周歲及以下。2020年計劃引進高層次急需緊缺人才50名，引進后根據(jù)專業(yè)、單位需求及個人實際情況安排至相關(guān)事業(yè)單位工作。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀情況;

　　(二)研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)生干部、學(xué)生黨員優(yōu)先;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)符合引進職位要求的其他資格條件。

　　三、引才政策

　　(一)引進的高層次人才采取考核方式招聘，無需筆試，經(jīng)與用人單位面談成功后，直接進入事業(yè)編制;

　　(二)引進的高層次人才聘任至專業(yè)技術(shù)崗位，具備碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的聘任至專業(yè)技術(shù)崗位10級，具備博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的聘任至專業(yè)技術(shù)崗位7級。聘任至管理崗位，具備碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的聘任至管理崗八級;

　　(三)引進的高層次人才自簽訂聘用合同之日起，當月一次性給予2000元生活補助，次月起按照核定標準正常發(fā)放工資;

　　(四)引進的高層次人才具備博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，簽訂聘用合同后，連續(xù)5年每月給予2000元生活補助;

　　(五)為引進的高層次人才提供人才公寓或“拎包入住”的住房保障。

　　四、引進程序

　　報名及資格初審、資格復(fù)審及面談、考察、體檢、公示、聘用等。

　　(一)報名及資格初審

　　報名人員自行下載并填寫《2020年吉木薩爾縣高層次人才引進報名表》，將《報名表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至人社部門指定的電子郵箱，由人社部門會同引才單位進行資格初審。初審合格的，由各級人社部門以電話或電子郵件形式通知報名人員，在指定時間內(nèi)到用人單位參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(二)資格復(fù)審及面談

　　資格初審合格人員須按要求攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件，按時到達用人單位指定地點參加資格復(fù)審。

　　用人單位與資格復(fù)審合格人員采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面談的形式進行擇優(yōu)選拔，面談具體時間、地點和相關(guān)要求以資格復(fù)審期間的通知為準。

　　(三)考察

　　用人單位通過函件等方式，向應(yīng)聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會、畢業(yè)院校學(xué)生管理部門或參加應(yīng)聘前所在單位征詢應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀守法等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

　　(四)體檢

　　用人單位在人社部門指導(dǎo)下，按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》，組織體檢人員在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格。

　　(五)公示

　　對體檢合格的人員進行7個工作日的公示。

　　(六)聘用

　　擬引進人員公示結(jié)果無異議后，由縣人社部門按照昌吉州事業(yè)單位引進高層次人才“綠色通道”引才程序下發(fā)引進文件，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并辦理入編手續(xù)。

　　五、監(jiān)督及紀律要求

　　(一)縣委組織部、人社部門監(jiān)督檢查機構(gòu)對引進人才工作進行全程監(jiān)督。

　　(二)報名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進資格;對徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

　　(三)報名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時接收有關(guān)工作信息。

　　六、信息查詢與組織實施

　　(一)本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　(二)《2020年吉木薩爾縣高層次人才引進報名表》可在吉木薩爾縣人民政府網(wǎng)(http://www.jmser.gov.cn)或通過關(guān)注“吉木薩爾零距離”公眾號下載。

　　(三)吉木薩爾縣成立引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在縣委組織部(人才辦)。吉木薩爾縣事業(yè)單位引才工作由縣委組織部會同編制、人社、財政等部門共同組織實施。

　　七、咨詢及監(jiān)督電話

　　(一)咨詢電話

　　吉木薩爾縣委組織部(負責(zé)政策咨詢)：

　　座機：0994-6737658

　　郵箱：1325949644@qq.com

　　吉木薩爾縣人才資源和社會保障局：

　　座機：0994-6735121

　　郵箱：1171831149@qq.com

　　(二)監(jiān)督電話

　　吉木薩爾縣委組織部干部監(jiān)督科：0994-6737656

　　附件：高層次人才引進報名表.doc

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