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2020年新疆應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位招聘27人公告

http://www.ldmfl.com       2020-06-04 17:39      來源:新疆人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

  新疆自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號),經(jīng)自治區(qū)應(yīng)急管理廳黨組研究,決定面向社會(huì)公開招聘27名直屬事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)公告如下:


  一、單位簡介


  (一)自治區(qū)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測預(yù)警中心是隸屬于自治區(qū)應(yīng)急管理廳的公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為副廳級,經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)是:承擔(dān)自治區(qū)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測預(yù)警的政策研究、規(guī)劃草案編制;研究擬訂自治區(qū)自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評估技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);承擔(dān)自治區(qū)多災(zāi)種、災(zāi)害鏈的分級預(yù)警和綜合監(jiān)測工作;承擔(dān)自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)要素信息獲取、信息傳遞和綜合監(jiān)測信息共享等工作任務(wù);建立重特大自然災(zāi)害應(yīng)急加密觀測機(jī)制;承擔(dān)自治區(qū)自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)評估、災(zāi)害鏈風(fēng)險(xiǎn)評估和區(qū)域綜合風(fēng)險(xiǎn)評估,以及綜合風(fēng)險(xiǎn)普查、常態(tài)化災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、重點(diǎn)隱患排查和重大災(zāi)害綜合會(huì)商研判工作;承擔(dān)自治區(qū)自然災(zāi)害綜合監(jiān)測預(yù)警工作的技術(shù)支持與信息服務(wù),自然災(zāi)害綜合監(jiān)測預(yù)警行業(yè)領(lǐng)域新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用;完成自治區(qū)應(yīng)急管理廳交辦的其他任務(wù)。


 ?。ǘ┳灾螀^(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察總隊(duì)是隸屬于自治區(qū)應(yīng)急管理廳的公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣(處)級,經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)是:受自治區(qū)應(yīng)急管理廳委托,承擔(dān)安全生產(chǎn)(不包括煤礦)執(zhí)法監(jiān)察工作;負(fù)責(zé)全區(qū)重大或跨區(qū)域的安全生產(chǎn)事故和安全生產(chǎn)違法行為的查處并監(jiān)督整改;受理、查處安全生產(chǎn)舉報(bào)投訴等。


 ?。ㄈ┳灾螀^(qū)應(yīng)急管理廳信息中心是隸屬于自治區(qū)應(yīng)急管理廳的公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣(處)級,經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)是:承擔(dān)全區(qū)防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急救援工作的信息技術(shù)、通信建設(shè)等服務(wù)支持工作;承擔(dān)全區(qū)應(yīng)急管理的信息網(wǎng)絡(luò)及安全建設(shè)工作;承擔(dān)全區(qū)安全生產(chǎn)信息的收集、整理、分析預(yù)測。


 ?。ㄋ模┳灾螀^(qū)減災(zāi)中心是隸屬于自治區(qū)應(yīng)急管理廳的公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣(處)級,經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)是:為自治區(qū)減災(zāi)救災(zāi)工作提供政策咨詢、信息交流、技術(shù)支持、應(yīng)用研究和宣傳培訓(xùn)等綜合服務(wù)。


 ?。ㄎ澹┳灾螀^(qū)應(yīng)急管理宣教中心是隸屬于自治區(qū)應(yīng)急管理廳的公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣(處)級,經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)是:承擔(dān)應(yīng)急方面的影視、音像、廣告、圖片、畫冊、書刊等宣傳品的制作;開展防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急救援等群眾性宣傳教育活動(dòng)。


  (六)自治區(qū)礦山應(yīng)急救援總隊(duì)是隸屬于自治區(qū)應(yīng)急管理廳的公益一類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣(處)級,經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要職責(zé)是:承擔(dān)自治區(qū)礦山事故等搶險(xiǎn)救援工作,指戰(zhàn)員培(復(fù))訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)全區(qū)各類礦山救援隊(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),承辦礦山救援技術(shù)競賽活動(dòng);承擔(dān)全區(qū)礦山應(yīng)急救援物資儲(chǔ)運(yùn)工作;負(fù)責(zé)原自治區(qū)西山煤礦和四道岔建井工程處精簡下放人員的落實(shí)政策和服務(wù)。


 ?。ㄆ撸┳灾螀^(qū)安全科學(xué)技術(shù)研究院是隸屬于自治區(qū)應(yīng)急管理廳的公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為縣(處)級,經(jīng)費(fèi)實(shí)行差額預(yù)算管理。主要職責(zé)是:安全生產(chǎn)理論政策和技術(shù)基礎(chǔ)研究,推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)、實(shí)用技術(shù)成果;負(fù)責(zé)全區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品登記注冊和技術(shù)管理工作;承擔(dān)工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)條件、有關(guān)設(shè)備(鍋爐、壓力容器、電梯、防爆電器等特種設(shè)備除外)和勞動(dòng)防護(hù)用品的檢測檢驗(yàn)等工作;負(fù)責(zé)自治區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品物理和化學(xué)性質(zhì)檢測與鑒定。承擔(dān)作業(yè)環(huán)境安全衛(wèi)生檢測與評價(jià)技術(shù)研究,危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評估,安全生產(chǎn)事故技術(shù)分析和技術(shù)鑒定工作;承擔(dān)自治區(qū)安全生產(chǎn)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作。


  二、招聘范圍符合招聘崗位條件者均可報(bào)名。


  三、招聘崗位招聘崗位具體條件詳見附件1。


  四、招聘崗位基本條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守國家法律和法規(guī);


  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;


  (四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;


 ?。ㄎ澹┓险衅笉徫荒挲g要求,35周歲及以下是指1984年6月4日后出生;40周歲及以下是指1979年6月4日后出生;


 ?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件,符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求;


 ?。ㄆ撸m?xiàng)招聘高校畢業(yè)生的崗位應(yīng)聘者應(yīng)為全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供所受高等教育各階段畢業(yè)證和學(xué)位證;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或其他證明材料,并按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證;普通話測試達(dá)到二級乙等及以上水平;其他崗位按附件1要求執(zhí)行;


 ?。ò耍┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件和要求(詳情附件1);


  有以下情形之一的人員,不得報(bào)考:


  1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;


  2.立案審查尚未作出結(jié)論的;


  3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;


  4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;


  5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。


  五、招聘工作實(shí)施方法及步驟


  自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作,按照公布招聘崗位和資格條件、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、資格確認(rèn)、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等步驟實(shí)施。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘采取線上方式進(jìn)行。


  (一)公布招聘崗位和資格條件


  在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(www.yjgl.xinjiang.gov.cn)發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限2020年6月4日至2020年6月24日。


 ?。ǘ﹫?bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月4日10:00至2020年6月24日20:00。


  2.報(bào)名方式:


 ?。?)報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(www.yjgl.xinjiang.gov.cn),認(rèn)真閱讀《招聘公告》,了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后選擇完全符合報(bào)考條件的崗位,點(diǎn)擊報(bào)名鏈接,注冊招考一體化報(bào)名系統(tǒng)賬號,進(jìn)行線上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址如下:(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff8080817264c128017264c325c30000)


 ?。?)報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。


 ?。?)凡報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及錄用資格。


 ?。?)同一崗位,報(bào)考人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的,可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。


 ?。?)公開招聘工作人員報(bào)名、資格審查工作由自治區(qū)應(yīng)急管理廳人事處負(fù)責(zé)。資格審查中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位條件的情形,取消其報(bào)考及錄用資格。


  3.報(bào)名所需材料:網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請按照報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名表所需要信息進(jìn)行上傳,保證所填內(nèi)容真實(shí)有效。


 ?。?)《自治區(qū)應(yīng)急管理廳2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(附件2)》1份,貼近期彩色藍(lán)底正面免冠1寸證件照片;


  (2)二代居民身份證原件掃描件;


 ?。?)本科、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單原件掃描件;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或有效的畢業(yè)生推薦表掃描件,并按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證;


 ?。?)中共黨員證明掃描件(中共黨員的,須提供所在單位組織部門或所居住社區(qū)出具的證明);


 ?。?)MHK四級乙等及以上證書原件掃描件;


  (6)職稱證及相關(guān)資格證原件掃描件;


  (7)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的證明掃描件(附件3);擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校出具的證明掃描件(附件4);


  (8)行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的同意報(bào)考證明材料掃描件,否則不予以資格審查。如發(fā)現(xiàn)提供材料虛假或無法提供相關(guān)材料原件的,將取消報(bào)考及錄用資格,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。


  4.線上繳費(fèi)


  參加筆試的考生,可在招考一體化系統(tǒng)內(nèi)通過微信支付方式繳納考試費(fèi)用95元。如繳費(fèi)完成,但系統(tǒng)未顯示成功者,可通過鏈接http://hisalarivip.mikecrm.com/XLzNpiA進(jìn)行線上反饋,若出現(xiàn)錯(cuò)過繳費(fèi)時(shí)間或繳費(fèi)失敗未聯(lián)系技術(shù)人員而無法參加筆試的情況,由考生自行承擔(dān)后果。


  5.自治區(qū)應(yīng)急管理廳人事處咨詢電話:0991-5093136,5093153


 ?。ㄈ┵Y格審查


  自治區(qū)應(yīng)急管理廳人事處負(fù)責(zé)公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員資格審查工作,應(yīng)聘者需按時(shí)按要求上傳各項(xiàng)材料,資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位條件的情形,取消其報(bào)考及錄用資格。


  (四)體能測試


  報(bào)考自治區(qū)礦山應(yīng)急救援總隊(duì)相關(guān)崗位人員須參加體能測試,體能測試合格后(合格線為60分),方可參加筆試,不參加體能測試者,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。


  體能測試項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求:


  引體向上(20分):正手握杠,連續(xù)10次,每少一次扣2分,扣完為止。


  舉重(10分):杠鈴重30kg,連續(xù)舉15次,每少一次扣2分,扣完為止。


  爬繩(25分):爬高3.5米,每少0.5米扣4分,扣完為止。


  啞鈴(10分):8kg(二個(gè))上、中、下各10次,每少一次扣1分,扣完為止。


  負(fù)重蹲起(10分):負(fù)重為30kg的杠鈴,連續(xù)蹲起30次,每少一次扣1分,扣完為止。


  跑步(25分):2000米,9分鐘完成,每超出1秒扣0.1分,扣完為止。


  測試時(shí)間:具體時(shí)間在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(www.yjgl.xinjiang.gov.cn)進(jìn)行公告。


  測試地點(diǎn):自治區(qū)礦山應(yīng)急救援總隊(duì)(水磨溝區(qū)六道灣路246號)。


 ?。ㄎ澹┕P試


  1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,統(tǒng)一用國家通用文字命題。筆試成績在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站上公布。


  2.筆試時(shí)間。具體時(shí)間在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站進(jìn)行公告,同時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提前3個(gè)工作日進(jìn)行通知。參加筆試的考生根據(jù)通知及考生須知要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備。


  考生須知:


 ?。?)考生自備帶有麥克風(fēng)、攝像頭的電腦(建議使用筆記本電腦),電腦配置要求如下:


 ?、俨僮飨到y(tǒng):微軟系統(tǒng)window7、8、10,蘋果系統(tǒng)14以上;


 ?、趦?nèi)存:4G(含)以上(可用內(nèi)存至少2G以上);


 ?、劬W(wǎng)絡(luò):需要連接互聯(lián)網(wǎng)(確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定,帶寬4M以上,不能使用手機(jī)熱點(diǎn));


 ?、苡脖P:電腦總存儲(chǔ)容量至少20G(含)以上可用空間;


  ⑤攝像頭:電腦自帶攝像頭或外接攝像頭;


  ⑥麥克風(fēng):具有收音功能的麥克風(fēng)。


  未按照要求準(zhǔn)備設(shè)備,導(dǎo)致無法正常進(jìn)行視頻筆試的,由考生自行承擔(dān)后果。


  (2)一臺移動(dòng)設(shè)備(手機(jī)或平板),須帶有攝像頭、具有錄像功能、能滿足連續(xù)攝像2.5小時(shí)的電量。考試開始前,用移動(dòng)設(shè)備攝像頭環(huán)顧考試環(huán)境,并最終將移動(dòng)設(shè)備固定在能夠拍攝到考生桌面、考生電腦桌面、周圍環(huán)境及考生行為的位置,全程進(jìn)行視頻監(jiān)考。


 ?。?)在正式考試開始前,考生必須在考試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載并安裝“招考一體化”在線考試系統(tǒng)考生端,并按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行模擬考試。若在模擬考試過程中出現(xiàn)無法登錄、面部識別障礙或因電腦故障等需要臨時(shí)更換電腦的,請及時(shí)通過鏈接聯(lián)系技術(shù):http://hisalarivip.mikecrm.com/XLzNpiA。若考生沒有參加模擬考試環(huán)節(jié),導(dǎo)致考試當(dāng)天無法正常參加考試的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。


  (4)在登錄電腦端招考一體化系統(tǒng)前,請務(wù)必先登錄視頻監(jiān)控平臺,以保證實(shí)時(shí)監(jiān)控及考試全過程錄像對考試公平進(jìn)行佐證。


 ?。?)為保障考試能夠順利進(jìn)行,請考生在安裝“招考一體化”在線考試系統(tǒng)考生端前,先卸載360安全衛(wèi)士、360殺毒軟件、騰訊電腦管家等可能會(huì)影響作答效率或與系統(tǒng)軟件無法兼容的殺毒工具,同時(shí)關(guān)閉QQ、微信、釘釘、內(nèi)網(wǎng)通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠(yuǎn)程工具。不按此操作導(dǎo)致考試過程中出現(xiàn)故障而影響考試的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。


 ?。?)考生所在的考試環(huán)境應(yīng)為光線充足、封閉、無其他人員、無外界干擾的安靜場所,場所內(nèi)不能放置任何與考試有關(guān)的書籍及影像資料等,并調(diào)整好位置,距離電腦屏幕50cm(誤差5cm),確保肩部以上能夠在電腦端的攝像范圍中??忌鷳?yīng)著白色或淺色帶領(lǐng)襯衫參加考試,不得使用濾鏡等可能導(dǎo)致本人嚴(yán)重失真的設(shè)備,妝容不宜夸張,不得遮擋面部,不得戴口罩。


 ?。?)在正式開始考試前,請考生將設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試到最佳狀態(tài),電腦和移動(dòng)設(shè)備端攝像頭全程開啟。考試過程中由于設(shè)備硬件故障、斷電斷網(wǎng)等導(dǎo)致考試無法正常進(jìn)行的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。


 ?。?)考生登錄賬號為本人手機(jī)號,系統(tǒng)登錄采用人證、人臉雙重識別,考試全程請確保為本人,如發(fā)現(xiàn)替考、作弊等違紀(jì)行為,一律取消考試資格。


 ?。?)考生登錄系統(tǒng)前,請將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài),考試全程未經(jīng)許可,不得接觸和使用手機(jī),如考試中途出現(xiàn)系統(tǒng)故障等需要協(xié)助處理的問題,請考生通過鏈接進(jìn)行問題申訴:


  http://hisalarivip.mikecrm.com/XLzNpiA,技術(shù)人員會(huì)主動(dòng)與考生聯(lián)系,考生只允許與考試系統(tǒng)技術(shù)人員進(jìn)行溝通。若考生拍攝佐證視頻所使用的移動(dòng)設(shè)備為手機(jī),則在考試過程中,考生與客服溝通后,考生務(wù)必將手機(jī)放回原錄制位置,繼續(xù)拍攝佐證視頻,以確保佐證視頻的有效性。凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可接觸和使用通訊工具的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試資格。


  (10)正式考試當(dāng)天,請考生提前30分鐘登錄“招考一體化”在線考試系統(tǒng)考生端。因個(gè)人原因延遲進(jìn)入考試系統(tǒng),延誤時(shí)間仍計(jì)入考試總時(shí)長。在開考30分鐘后,考生仍未進(jìn)入考試系統(tǒng),視為自動(dòng)放棄考試資格。


 ?。?1)考試過程中,“招考一體化”系統(tǒng)會(huì)全程對考生的行為進(jìn)行監(jiān)控,因此考生本人務(wù)必始終在監(jiān)控視頻范圍內(nèi),同時(shí)考生所處考試環(huán)境不得有其他人員在場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試資格。


  (12)考試系統(tǒng)后臺實(shí)時(shí)監(jiān)控,全程錄像、抓拍。在考試期間禁止使用快捷鍵切屏、截屏以免導(dǎo)致系統(tǒng)卡頓、退出,所造成的后果,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。不允許多屏登錄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考試資格。


 ?。?3)考試過程中,考生若有疑似違紀(jì)行為,系統(tǒng)將自動(dòng)記錄,考試結(jié)束后由考務(wù)工作小組根據(jù)記錄視頻、電腦截屏、作答數(shù)據(jù)、監(jiān)考員記錄、系統(tǒng)日志等多種方式進(jìn)行判斷,實(shí)屬違紀(jì)的將作出違紀(jì)處理,取消考試資格,認(rèn)定考試成績無效。


 ?。?4)考試過程中,考生不得中途離開座位,不得瀏覽網(wǎng)頁、線上查詢,不得在考試結(jié)束后傳遞、發(fā)送考試內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律按違紀(jì)處理,取消考試資格,并承擔(dān)由此帶來的法律責(zé)任。


 ?。?5)考試結(jié)束時(shí),系統(tǒng)將提示交卷,對于超時(shí)仍未交卷的考生,系統(tǒng)將做強(qiáng)制交卷處理。


 ?。?6)考生若沒有按照要求進(jìn)行登錄、答題、保存、交卷,將不能正確記錄相關(guān)信息,后果由考生承擔(dān)。


  (17)如違反以上相關(guān)要求導(dǎo)致考試異常,由考生自行承擔(dān)責(zé)任;屬于違紀(jì)行為的,一律取消考試成績。


  3.筆試加分。


 ?。?)烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;


 ?。?)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族筆試人員,筆試成績加5分;


 ?。?)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;


  (4)符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。


  4.筆試成績公布后,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。


  5.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況,將于筆試結(jié)束后在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(www.yjgl.xinjiang.gov.cn)上公布,且同步在考生報(bào)名系統(tǒng)中通知。


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  1.面試形式


  本次面試采取在線面試方式進(jìn)行,考生通過自備電腦登錄“招考一體化系統(tǒng)”在線面試板塊參加網(wǎng)絡(luò)面試。


  2.軟硬件設(shè)備及要求


 ?。?)電腦要求


  考生自備帶有麥克風(fēng)、攝像頭的電腦(建議使用筆記本電腦),電腦配置要求如下:


  操作系統(tǒng):微軟系統(tǒng)window7、8、10,蘋果系統(tǒng)14以上;


  內(nèi)存:4G(含)以上(可用內(nèi)存至少2G以上);


  網(wǎng)絡(luò):需要連接互聯(lián)網(wǎng)(確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定,帶寬4M以上,不能使用手機(jī)熱點(diǎn));


  硬盤:電腦總存儲(chǔ)容量至少20G(含)以上可用空間;


  攝像頭:電腦自帶攝像頭或外接攝像頭;


  麥克風(fēng):具有收音功能的麥克風(fēng)。


  未按照要求準(zhǔn)備設(shè)備,導(dǎo)致無法正常進(jìn)行視頻面試的,由考生自行承擔(dān)后果。


 ?。?)面試所用瀏覽器要求


  谷歌瀏覽器58+版本使用此功能,如低于58版本請升級瀏覽器軟件下載鏈接:https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/


  未按照要求準(zhǔn)備軟件,導(dǎo)致無法正常進(jìn)行視頻面試的,由考生自行承擔(dān)后果。


 ?。?)線上宣講設(shè)備要求


  本次面試部分環(huán)節(jié)將通過“騰訊會(huì)議”進(jìn)行,考生須在電腦上提前下載“騰訊會(huì)議”APP。模擬面試和正式面試當(dāng)天會(huì)以短信和郵件形式提前通知考生參加面試的會(huì)議號碼??忌鷧⒓訒?huì)議方式為:考生在“騰訊會(huì)議”軟件首頁點(diǎn)擊“加入會(huì)議”輸入會(huì)議號碼,即可登錄。


  軟件下載地址:


  https://cloud.tencent.com/act/event/tencentmeeting_freefromSource=gwzcw.3375071.3375071.3375071&utm_medium=cpc&utm_id=gwzcw.3375071.3375071.3375071


  未按照要求準(zhǔn)備軟件,導(dǎo)致無法正常進(jìn)行視頻面試的,由考生自行承擔(dān)后果。


  3.面試環(huán)境


  考生所在的面試環(huán)境應(yīng)為光線充足、封閉、無其他人員、無外界干擾的安靜場所,考生端坐在距離攝像頭50cm(誤差不超過5cm),著白色或淺色無領(lǐng)上衣,面試時(shí)將五官清楚顯露,不得佩戴首飾(如發(fā)卡、耳環(huán)、項(xiàng)鏈等),頭發(fā)不要遮擋眉毛,鬢角頭發(fā)需掖至耳后,不允許化濃妝。面試背景需保持整潔,考生需要保證肩部以上全部呈現(xiàn)在攝像頭可視范圍內(nèi)。


  4.模擬面試


 ?。?)模擬面試時(shí)間:具體時(shí)間以招考一體化系統(tǒng)中的通知為準(zhǔn)。


 ?。?)模擬面試前,招考一體化系統(tǒng)后臺會(huì)以短信形式向考生發(fā)送面試邀請碼。


  (3)考生須在模擬面試時(shí)調(diào)試完成面試所需要硬件設(shè)備和軟件要求,如因考生未參加模擬面試、模擬面試未將面試設(shè)備調(diào)試到可用狀態(tài),導(dǎo)致正式面試不能正常進(jìn)行的,由考生自行承擔(dān)后果。


 ?。?)為確保正式面試正常進(jìn)行,考生需在模擬面試前登錄https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/下載并安裝谷歌瀏覽器。超過規(guī)定時(shí)間下載而導(dǎo)致考生無法進(jìn)行模擬面試和正式面試的,由考生自行承擔(dān)后果。


  5.正式面試


  在線面試時(shí)間:具體時(shí)間在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站進(jìn)行公告,并在招考一體化系統(tǒng)中通知。


  正式面試前,工作人員在招考一體化系統(tǒng)后臺向考生發(fā)送面試邀請碼,考生在系統(tǒng)通知內(nèi)查看到邀請碼后,請按時(shí)間要求登錄參加在線面試,因個(gè)人原因延遲登錄的,視為放棄本次應(yīng)聘資格,不再提供補(bǔ)面機(jī)會(huì)。


  入圍面試人員確認(rèn)放棄面試的,應(yīng)以適當(dāng)方式于面試前2日告知招聘單位,招聘單位按同一崗位筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員;面試前1日及當(dāng)日,入圍面試人員放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。


  6.成績公布


 ?。?)面試成績相關(guān)說明:面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于60分的,取消體檢資格。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績當(dāng)場公布。


  面試按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》組織實(shí)施。


 ?。?)總成績相關(guān)說明


  自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘考試分為筆試和面試,考試總成績按100分計(jì)算,其中,筆試成績占40%,面試成績占60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”核算精確到小數(shù)點(diǎn)后2位??偝煽兿嗤?,采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


  考試總成績計(jì)算方法:


  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。


  在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(www.yjgl.xinjiang.gov.cn)上公布考生面試成績、總成績及參加體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等,且同步在考生報(bào)名系統(tǒng)中通知。


  7.注意事項(xiàng)


  (1)在正式筆試、面試前,請考生將設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試到最佳狀態(tài),電腦端攝像頭全程開啟。筆試、面試過程中由于設(shè)備硬件故障、斷電斷網(wǎng)等導(dǎo)致面試無法正常進(jìn)行的,用手機(jī)開設(shè)熱點(diǎn)保持網(wǎng)絡(luò)通暢,面試結(jié)束后與工作人員說明情況,未與工作人員聯(lián)系的考生,自行承擔(dān)后果。


 ?。?)為保障筆試、面試能夠順利進(jìn)行,請考生在筆試、面試過程中切勿切換瀏覽器、更新瀏覽器、自動(dòng)更新系統(tǒng)或重裝系統(tǒng)。同時(shí),必須關(guān)閉QQ、微信、釘釘、內(nèi)網(wǎng)通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠(yuǎn)程工具。不按此操作導(dǎo)致面試過程中出現(xiàn)故障而影響面試,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。


  8.面試行為規(guī)范


  (1)考生在面試過程中禁止出現(xiàn)人像離屏、左顧右盼、交頭接耳等面試違紀(jì)行為;考生使用外掛插件、強(qiáng)制關(guān)機(jī)等手段進(jìn)行作弊.


 ?。?)考生禁止通過在攝像頭范圍外放置參考資料、他人協(xié)助答題等方式的進(jìn)行面試作弊。


 ?。?)考生因異常情況導(dǎo)致面試中斷,考生須進(jìn)入騰訊會(huì)議候考室,與面試助理取得聯(lián)系,由面試助理核查考生情況,并記錄在案??忌蚓W(wǎng)絡(luò)異常導(dǎo)致面試中斷的,考生可以連接手機(jī)4G熱點(diǎn)恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)答題。


 ?。?)考生須提前30分鐘登錄系統(tǒng),請將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài),面試全程未經(jīng)許可,不得接觸和使用手機(jī),如面試中途出現(xiàn)系統(tǒng)故障等需要協(xié)助處理的問題,請考生在面試界面內(nèi)說明自己的問題,技術(shù)人員會(huì)主動(dòng)與考生聯(lián)系,考生只允許與系統(tǒng)客服進(jìn)行溝通。


 ?。?)候考過程中,面試助理會(huì)隨機(jī)對考生的行為進(jìn)行檢查,因此考生本人務(wù)必始終在視頻范圍內(nèi),同時(shí)考生所處考試環(huán)境不得有其他人員在場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律按違紀(jì)處理。


 ?。?)面試過程中,考生不得中途離開座位,不得瀏覽網(wǎng)頁、線上查詢,不得在面試結(jié)束后傳遞、發(fā)送考試內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律按違紀(jì)處理,取消考試資格,并承擔(dān)由此帶來的法律責(zé)任。


 ?。?)考生若未按要求進(jìn)行登錄、接受檢查、候考、面試,導(dǎo)致不能正確記錄相關(guān)信息,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。


 ?。?)如違反以上相關(guān)要求導(dǎo)致面試異常,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。


  9.請各位考生認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容,下載相應(yīng)軟件,考生要嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,違反考試紀(jì)律者,考試成績無效。


  技術(shù)支持鏈接:http://hisalarivip.mikecrm.com/XLzNpiA


  (七)資格確認(rèn)


  面試合格人員攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的資料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)工作由自治區(qū)應(yīng)急管理廳人事處負(fù)責(zé),資格確認(rèn)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位條件的情形的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


  資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。


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  1.體檢由自治區(qū)應(yīng)急管理廳人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考生考試總成績,由高分到低分順序確定體檢人員名單。


  2.自治區(qū)應(yīng)急管理廳人事處統(tǒng)一組織在三甲以上醫(yī)院對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄,招聘單位按同一崗位總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。


  3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中自治區(qū)礦山應(yīng)急救援總隊(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)采用《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》。


  4.體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺,按照同一崗位考試總成績由高分到低分的原則依次遞補(bǔ)體檢。


  5.報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由自治區(qū)應(yīng)急管理廳人事處另選三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。


  6.體檢結(jié)果將于體檢完成后,在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(www.yjgl.xinjiang.gov.cn)進(jìn)行公告。


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  1.自治區(qū)應(yīng)急管理廳人事處將對擬錄用人員及親屬進(jìn)行全面審查考核。著重考核思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬錄用人員應(yīng)提供畢業(yè)院?;蛟瓎挝怀鼍叩脑谛;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)校或單位公章。無工作單位的,由居住地派出所出具無犯罪記錄證明。


  2.報(bào)考者應(yīng)對所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或偽造證件者,取消錄用資格。


  3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,招聘單位按同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,對體檢合格者進(jìn)行考察。


  4.考察內(nèi)容及結(jié)果由自治區(qū)應(yīng)急管理廳負(fù)責(zé)審定。


  5.考察結(jié)果在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(www.yjgl.xinjiang.gov.cn)進(jìn)行公告。


  (十)公示


  擬錄用人員在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。


 ?。ㄊ唬┺k理聘用手續(xù)


  1.公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用,空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。


  2.新錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。


  3.新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式錄用,不合格的,取消其錄用資格。


  六、招聘監(jiān)督


  自治區(qū)應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督招聘工作。


  監(jiān)督電話:0991-5093156


  七、其他事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站進(jìn)行公告。


 ?。ǘ﹫?bào)考人員須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式,及時(shí)關(guān)注新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)應(yīng)急管理廳網(wǎng)站和報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布的考試相關(guān)公告。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的,一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。


 ?。ㄈ?yīng)屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)及取得相應(yīng)學(xué)位的,取消錄用資格。


  (四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。


 ?。ㄎ澹┍痉桨肝幢M事宜,由自治區(qū)應(yīng)急管理廳人事處負(fù)責(zé)解釋。


  附件:


  附件1.自治區(qū)應(yīng)急管理廳直屬事業(yè)單位2020年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表(下載)


  附件2.自治區(qū)應(yīng)急管理廳面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表(下載)


  附件3.應(yīng)屆畢業(yè)生證明(下載)


  附件4.高校畢業(yè)生擇業(yè)期未落實(shí)工作單位證明(下載)


  附件5.本科專業(yè)目錄(下載)


  附件6.研究生專業(yè)目錄(下載)


  自治區(qū)應(yīng)急管理廳


  2020年6月2日

 

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