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2020年新疆歸國華僑聯(lián)合會直屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.ldmfl.com 2020-07-15 17:15 來源：新疆人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　自治區(qū)歸國華僑聯(lián)合會直屬事業(yè)單位2020年面向社會公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)《關(guān)于進(jìn)一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》(新人社發(fā)〔2017〕10號)，《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）文件精神，經(jīng)自治區(qū)歸國華僑聯(lián)合會黨組研究，決定面向社會公開招聘2名直屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、單位簡介

　　自治區(qū)華僑華人歷史研究所是自治區(qū)歸國華僑聯(lián)合會直屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正縣（處）級，財(cái)政全額撥款。主要職責(zé)是：開展黨的僑務(wù)工作新思想新戰(zhàn)略研究和宣傳；開展僑情調(diào)研和華人華僑研究，提供決策服務(wù)。

　　二、招聘崗位

　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位人員1人，管理崗位人員1名（見附表1）。

　　三、招聘范圍及對象

　　面向社會公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、招聘崗位基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定落實(shí)黨中央治疆方略特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

　?。ǘ┳袷貒曳?、法規(guī)；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　　（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格和工作能力；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。?yīng)聘崗位者應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷；

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫荒挲g要求（30周歲及以下：指1989年7月15日之后出生）；

　?。ò耍┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1.高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士的人員不在此次招聘范圍內(nèi)；

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結(jié)論的；

　　3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　五、信息發(fā)布平臺及時間

　　1.發(fā)布平臺：2020年7月15日-2020年7月25日在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn)發(fā)布招聘公告，睿聘招考一體化系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)站為指定報(bào)名網(wǎng)站。睿聘招考一體化系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)站地址為：

　　https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808173303cb9017345e55b6f0510

　　2.報(bào)名及資格審查時間：2020年7月17日10:00至7月30日20:00。

　　六、招聘工作程序及相關(guān)政策招聘工作程序

　　網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等步驟實(shí)施。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，并按以下流程進(jìn)行：

　　1.選擇崗位。報(bào)考人員登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://rst.xinjiang.gov.cn)、認(rèn)真閱讀“公告”、“自治區(qū)歸國華僑聯(lián)合會直屬事業(yè)單位2020年面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表”等，了解招聘的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇其中一個完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中的1個崗位進(jìn)行報(bào)名(因本人原因填報(bào)錯誤產(chǎn)生后果由個人負(fù)責(zé))，報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致;需要咨詢時，請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話：0991-2320223、0991-2311280。

　　2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時間段登陸睿聘招考一體化系統(tǒng)指定報(bào)名網(wǎng)站

　　https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808173303cb9017345e55b6f0510通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《2020年度自治區(qū)歸國華僑聯(lián)合會直屬事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），并上傳以下材料的電子版：

　?。?）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

　?。?）國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　（3）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預(yù)備）的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。

　　（4）崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員還需開具基層工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。

　?。?）取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　?。?）崗位所需的其他材料。

　　3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　4.同一崗位報(bào)名人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到開考比例要求的，可按要求調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查包括網(wǎng)上初審、筆試前審查及考察工作中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。報(bào)考人員登陸睿聘招考一體化系統(tǒng)指定報(bào)名網(wǎng)站查詢是否取得筆試資格。

　?。ㄈ┕P試

　　公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算，筆試成績占40%，面試成績占60%;總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　1.筆試使用國家通用文字命制并答題，筆試試題由新疆維吾爾治區(qū)人力資源市場命制。委托睿聘招考一體化平臺（自治區(qū)考試中心報(bào)備平臺）組織實(shí)施，考生通過自備電腦登錄筆試客戶端參加在線筆試。筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識和寫作能力。

　　2.筆試具體時間、注意事項(xiàng)見睿聘招考一體化系統(tǒng)。

　　3.筆試對以下人員給予加分政策：

　　(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

　　(2)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

　　(3)符合上述多項(xiàng)條件者，限1項(xiàng)加分，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料，因個人原因沒有加分的，不予加分。

　　4.筆試成績公布后，根據(jù)成績(資格審查后)由高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1的崗位，入圍人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名一同入圍面試。

　　5.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆維吾爾自治區(qū)信訪局網(wǎng)站（http://xfj.xinjiang.gov.cn）公布。

　　6.總成績計(jì)算方法

　　總成績=筆試×40%+面試×60%

　　筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　面試滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一輪考核。此項(xiàng)成績在面試總成績中按60%折合計(jì)算，面試成績當(dāng)場公布。具體面試時間將在新疆維吾爾自治區(qū)信訪局網(wǎng)站

　?。╤ttp://xfj.xinjiang.gov.cn）公告。

　　1.入闈面試工作人員經(jīng)確認(rèn)放棄資格的，可按筆試成績綜合由高到低依次等額遞補(bǔ)，面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　2.因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時間參加考試的視為自動放棄。面試結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆維吾爾自治區(qū)信訪局網(wǎng)站（http://xfj.xinjiang.gov.cn）公告。

　　3.面試采取網(wǎng)上結(jié)構(gòu)化面試的方式通過睿聘招考一體化系統(tǒng)進(jìn)行?？忌诰€面試操作說明見附件。

　　4.面試軟硬件設(shè)備及要求

　?。?）面試設(shè)備要求

　?。?.1）面試電腦要求考生自備帶有麥克風(fēng)、攝像頭的電腦（建議使用筆記本電腦），電腦配置要求如下：

　　操作系統(tǒng)：微軟系統(tǒng)window7、8、10、蘋果系統(tǒng)14以上；內(nèi)存：4G（含）以上（可用內(nèi)存至少2G以上）；

　　網(wǎng)絡(luò)：需要連接互聯(lián)網(wǎng)（確保網(wǎng)絡(luò)正常穩(wěn)定，帶寬4M以上，網(wǎng)絡(luò)不好時使用手機(jī)4G熱點(diǎn)）；

　　硬盤：電腦總存儲容量至少20G（含）以上可用空間；

　　攝像頭：電腦自帶攝像頭或外接攝像頭；

　　麥克風(fēng)：具有收音功能的麥克風(fēng)。

　　未按照要求準(zhǔn)備設(shè)備的考生，導(dǎo)致無法正常進(jìn)行視頻面試，由考生自行承擔(dān)后果。

　?。?.2）面試所用瀏覽器要求瀏覽器58+版本使用此功能，如低于58版本請升級瀏覽器軟件下載鏈接：https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/。未按照要求準(zhǔn)備軟件的考生，導(dǎo)致自身無法正常進(jìn)行視頻面試，由考生自行承擔(dān)后果。

　　5.面試環(huán)境

　　考生所在的面試環(huán)境應(yīng)為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所，考生端坐在距離攝像頭50cm（誤差不超過±5cm），著白色或淺色無領(lǐng)上衣，面試時將五官清楚顯露，不得佩戴首飾（如發(fā)卡、耳環(huán)、項(xiàng)鏈等），頭發(fā)不要遮擋眉毛，鬢角頭發(fā)需掖至耳后，不允許化濃妝。面試背景需保持整潔，考生需要保證肩部以上全部呈現(xiàn)在攝像頭可視范圍內(nèi)。

　　6.模擬面試

　?。?）模擬面試時間：具體時間以睿聘招考一體化系統(tǒng)客服通知為準(zhǔn)。

　　（2）模擬面試前，睿聘招考一體化系統(tǒng)后臺會以短信形式向考生發(fā)送面試邀請碼。

　?。?）考生須在模擬面試時調(diào)試完成面試所需要硬件設(shè)備和軟件要求，如因考生未參加模擬面試、模擬面試未將面試設(shè)備調(diào)試到可用狀態(tài)，導(dǎo)致正式面試不能正常進(jìn)行，由考生自行承擔(dān)后果。

　?。?）為確保正式面試正常進(jìn)行，需在模擬面試前，考生須登錄https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/下載并安裝瀏覽器。超過規(guī)定時間下載而導(dǎo)致考生無法進(jìn)行模擬面試和正式面試的情況，由考生自行承擔(dān)后果。

　　7.正式面試正式面試前，工作人員在睿聘招考一體化系統(tǒng)后臺向考生發(fā)送面試邀請碼，考生在系統(tǒng)通知內(nèi)查看到邀請碼后，請按時間要求登錄參加在線面試，因個人原因延遲登錄的，視為放棄本次應(yīng)聘資格，不再提供補(bǔ)面機(jī)會。

　　8.注意事項(xiàng)

　　（1）在正式面試前，請考生將設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試到最佳狀態(tài)，電腦端攝像頭全程開啟。面試過程中考生知曉題目前，由于設(shè)備硬件故障、斷電斷網(wǎng)等導(dǎo)致面試無法正常進(jìn)行的，用手機(jī)開設(shè)熱點(diǎn)保持網(wǎng)絡(luò)通暢，面試結(jié)束后與工作人員說明情況，未與工作人員聯(lián)系的考生，自行承擔(dān)后果。

　?。?）為保障面試能夠順利進(jìn)行，請考生在面試過程中切勿切換瀏覽器、更新瀏覽器、自動更新系統(tǒng)或重裝系統(tǒng)。同時，必須關(guān)閉QQ、微信、釘釘、內(nèi)網(wǎng)通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠(yuǎn)程工具。不按此操作導(dǎo)致面試過程中出現(xiàn)故障而影響面試，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　　9.面試行為規(guī)范

　?。?）考生在面試過程中禁止出現(xiàn)人像離屏、左顧右盼、交頭接耳等面試違紀(jì)行為；考生使用外掛插件、強(qiáng)制關(guān)機(jī)等手段進(jìn)行作弊。

　?。?）考生禁止通過在攝像頭范圍外放置參考資料、他人協(xié)助答題等方式的進(jìn)行面試作弊。

　?。?）面試過程中考生知曉題目前，因異常情況導(dǎo)致面試中斷，考生須進(jìn)入騰訊會議候考室，與面試助理取得聯(lián)系，由面試助理核查考生情況，并記錄在案，本場面試結(jié)束后交由事業(yè)單位綜合管理部門統(tǒng)一處理。面試過程中考生知曉題目前，因網(wǎng)絡(luò)異常導(dǎo)致面試中斷的，考生可以連接手機(jī)4G熱點(diǎn)恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)答題。

　?。?）考生須提前45分鐘登錄系統(tǒng)，請將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)，面試全程未經(jīng)許可，不得接觸和使用手機(jī)，如面試中途出現(xiàn)系統(tǒng)故障等需要協(xié)助處理的問題，請考生在面試界面內(nèi)說明自己的問題，技術(shù)人員會主動與考生聯(lián)系，考生只允許與系統(tǒng)客服進(jìn)行溝通。

　?。?）候考過程中，面試助理會隨機(jī)對考生的行為進(jìn)行檢查，因此考生本人務(wù)必始終在視頻范圍內(nèi)，同時考生所處面試環(huán)境不得有其他人員在場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)處理，由主管單位進(jìn)行處理。

　?。?）面試過程中，考生不得中途離開座位，不得瀏覽網(wǎng)頁、線上查詢，不得傳遞、發(fā)送考試內(nèi)容。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按違紀(jì)交由事業(yè)單位綜合管理部門處理。

　　（7）考生若未按要求進(jìn)行登錄、接受檢查、候考、面試，導(dǎo)致不能正確記錄相關(guān)信息，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

　?。?）面試時不得使用耳機(jī)設(shè)備。

　　（9）面試過程中，考生不得以任何方式向考官透露自己的個人信息（姓名、手機(jī)號、身份證等信息），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考生面試資格。

　?。?0）如違反以上相關(guān)要求導(dǎo)致面試異常，由考生自行承擔(dān)責(zé)任，屬于違紀(jì)行為的，由事業(yè)單位綜合管理部門進(jìn)行處理。

　　10.請各位考生認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容，下載相應(yīng)軟件，考生要嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，違反紀(jì)律者，考試成績無效。

　　技術(shù)支持鏈接：http://hisalarivip.mikecrm.com/XLzNpiA

　?。ㄎ澹w檢

　　1.按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生考試總成績，由高分到低分順序確定體檢人員名單。

　　2.由自治區(qū)歸國華僑聯(lián)合會統(tǒng)一在三級甲等以上醫(yī)院對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生組織體檢。未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。

　　3.體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　4.因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的，由自治區(qū)歸國華僑聯(lián)合會根據(jù)崗位專業(yè)需要和考核情況確定是否遞補(bǔ)。

　　5.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，由自治區(qū)歸國華僑聯(lián)合會另行指定三級甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢所需費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　?。┛疾?/p>

　　1.由自治區(qū)歸國華僑聯(lián)合會招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組，對體檢合格的考生組織進(jìn)行考察。

　　2.考察內(nèi)容：

　　（1）本人及其直系親屬是否因犯罪受過刑事處罰的相關(guān)證明材料。

　?。?）著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。暫無工作單位的由居住地街道辦事處、派出所或社區(qū)出具政審材料。

　?。?）考生應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或者有關(guān)證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

　　（4）因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，自治區(qū)歸國華僑聯(lián)合會可根據(jù)招聘情況考慮是否增補(bǔ)考察對象。如增補(bǔ)，根據(jù)總成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補(bǔ)，另行安排考察。

　?。ㄆ撸┐_定擬招聘人員

　　自治區(qū)歸國華僑聯(lián)合會將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對考察、體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行審議，確定擬招聘人員。

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　　在新疆維吾爾自治區(qū)信訪局網(wǎng)站（http://xfj.xinjiang.gov.cn）對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額不再遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)歸國華僑聯(lián)合會報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　七、紀(jì)律要求

　　(一)參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

　　(二)對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　(三)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處。

　　八、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)歸國華僑聯(lián)合會事業(yè)編招聘監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督此次招聘。主要負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督，糾正和處理招聘工作中出現(xiàn)的問題，對違紀(jì)人員進(jìn)行處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0991-2819981

　　九、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆維吾爾自治區(qū)信訪局網(wǎng)站（http://xfj.xinjiang.gov.cn）及時進(jìn)行公告。

　?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆維吾爾自治區(qū)信訪局網(wǎng)站（http://xfj.xinjiang.gov.cn）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。