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2020年新疆文博院所屬事業(yè)單位招聘27人公告

http://www.ldmfl.com 2020-08-31 14:57 來源：新疆人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　新疆維吾爾自治區(qū)文博院所屬事業(yè)單位2020年面向社會公開招聘工作人員公告

　　為認真貫徹落實中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）、教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）精神，根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社〔2013〕141號）、《關于進一步完善自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作的通知》（新人社〔2017〕10號）、《關于應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（新人社明電〔2020〕34號），自治區(qū)文博院所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘27名工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、單位簡介

　　自治區(qū)文博院是為新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的直屬正廳級事業(yè)單位，主要職責是承擔文物博物事業(yè)發(fā)展研究及實施，承擔全疆文物的考古研究、保護維修展示利用、文創(chuàng)研究和博物館建設，承擔龜茲文化研究、龜茲石窟的保護、管理、展示利用，承擔文物保護利用技術、保護材料、文物資源規(guī)劃、文物修復技術研究和學術交流等。管理自治區(qū)克孜爾石窟研究所、自治區(qū)文化遺產(chǎn)保護中心等4家單位。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

　　三、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與考察相結合的招聘方式，做到信息公開、過程公開、結果公開。

　　四、招聘崗位基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍;

　?。ǘ┳袷貒曳煞ㄒ?guī)；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;

　　（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　　（五）適應崗位要求的身體條件;

　?。┚哂蟹蠄罂悸毼灰蟮奈幕潭?

　?。ㄆ撸﹫罂既藛T如參加基層服務項目（“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”人員），其基層服務項目的服務時間需達到規(guī)定要求（服務期限為1年的須滿8個月及以上，服務期限為2年的須滿16個月及以上）；

　?。ò耍ｍ椪衅父咝．厴I(yè)生的崗位應聘者應為應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生報名時應提供所受高等教育各階段畢業(yè)證和學位證；2020年應屆畢業(yè)生應提供《教育部學籍在線驗證報告》或其他證明材料，并按期取得畢業(yè)證、學位證;

　?。ň牛┓险衅笉徫荒挲g要求，35歲及以下、40歲及以下的年齡計算時間分別是指1984年9月1日、1979年9月1日以后出生；

　?。ㄊ┚哂蟹蠄罂悸毼坏钠渌織l件；

　?。ㄊ唬┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：

　　1.在政治素質(zhì)、政治立場、政治態(tài)度方面存在問題的；

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　3.立案審查尚未作出結論的；

　　4.因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

　　5.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

　　6.不符合招聘崗位基本條件要求的；

　　7.與原單位簽訂服務協(xié)議，服務期未滿或原單位不同意解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　8.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的；

　　9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　五、招聘崗位：

　　詳見《自治區(qū)文博院所屬事業(yè)單位2020年面向社會公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　六、招聘工作實施方法及步驟

　　自治區(qū)文博院所屬事業(yè)單位公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘采取線上筆試方式進行。

　?。ㄒ唬┕颊衅笉徫缓唾Y格條件

　　通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn，下同）和中國新疆人才網(wǎng)（https://www.xjrc365.com，下同）發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。信息發(fā)布期限2020年8月30日至2020年9月9日。

　?。ǘ﹫竺?/p>

　　報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站，認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員未按照招聘崗位所規(guī)定的時間、范圍、對象、條件、年齡、學歷和專業(yè)要求、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等要求報名而影響招聘的，一切后果由報考人員承擔。

　　1.報名時間：2020年9月1日10:00至2020年9月9日18:00（休息時間除外）。

　　2.報名方式：

　?、俚卿浿袊陆瞬啪W(wǎng)考試培訓報名系統(tǒng)（https://bmxt.xjrc365.com，下同）填寫考生基本資料，上傳證件照片，要求：近期彩色標準1寸，半身免冠正面證件照(尺寸25mmX35mm,像素295pxX413px)，照片底色背景為白色，JPG或JPEG格式。

　?、诘卿浱顚懟拘畔⒓熬W(wǎng)上繳費時間：2020年9月1日10:00開始至9月9日18:00點截止（休息時間除外）。

　?、劾U費金額100元。繳費前考生必須完整閱讀考生須知（詳見附件2）閱讀完成同意后方可登陸報名考試系統(tǒng)點擊繳費，通過微信支付繳費，如繳費成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可撥打技術咨詢電話0991-4606779。（繳費成功后，下載打印《報名表》一式兩份，資格審查時攜帶備用。注意：繳費成功，即為報名確認，所報崗位及個人基本信息不能再進行改動）

　　④下載打印筆試準考證時間：2020年9月14日起開始打印準考證（休息時間除外）。

　　⑤請考生在9月14日—9月16日登陸網(wǎng)址https://bmxt.xjrc365.com，查看下載考生端，考生端由電腦端“智考云”及移動端“智考通”兩部分構成，考生必須同時下載兩個客戶端才可完成考試，并按照操作手冊正確安裝。一個準考證號對應一個考生端，嚴禁私下傳輸發(fā)送安裝包，若因此導致考生端不能正常安裝和登錄的，由考生自行承擔責任。

　　超過規(guī)定時間后，下載通道即關閉?？忌螺d的“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端與個人身份證號和準考證號綁定，一人一安裝包，嚴禁使用他人安裝包，因使用他人安裝包造成的問題由考生自行承擔?？忌螺d、安裝時所使用的準考證號必須與模擬考試、正式考試時所使用的準考證號一致。

　?、弈M考試及技術咨詢時間

　　考生下載安裝“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端后，登錄“智考通”移動端、“智考云”電腦端參加模擬考試，模擬考試的主要內(nèi)容包括登錄、試題呈現(xiàn)、錄音錄像、佐證視頻拍攝與上傳等全流程操作；每人每天只能參加一次。模擬考試的主要目的是讓考生提前熟悉系統(tǒng)登錄、試題呈現(xiàn)與作答、錄音錄像、佐證視頻拍攝與上傳等全流程操作，具體的試題信息和要求以正式考試的為準；若在模擬考試過程中出現(xiàn)無法登錄、面部識別障礙等問題，或因電腦故障等原因需要臨時更換電腦的，請及時撥打技術熱線：400-088-0028。

　　請考生務必完整體驗整個作答、交卷過程，以便測試考生個人電腦的軟硬件和網(wǎng)絡條件，若考生沒有參加模擬考試，導致考試當天無法正常參加考試的，由考生自行承擔責任。

　　模擬考試時間：9月14日—16日每日10:00—24:00

　　技術咨詢時間：2020年9月14日起每日9:00—12:00,14:00—18:00

　　3.招考單位職位咨詢電話：0991-5515923（自治區(qū)文博院組織人事部）

　　4.注意事項：

　?、賵罂既藛T須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡報名流程要求報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　?、谖茨茉谝?guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　③報考人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可參考附件3查閱報考專業(yè)分類目錄或咨詢自治區(qū)文博院組織人事部。

　　④應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可按規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　?、菝课豢忌繄龉P試只允許報考一個單位一個崗位。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　自治區(qū)文博院所屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計算：

　　管理崗位：筆試成績占50%，面試成績占50%，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

　　專業(yè)技術崗位：筆試成績占40%，面試成績占60%，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進行，主要測試應聘人員的綜合基礎知識和寫作能力，統(tǒng)一用國家通用文字命題。筆試成績在中國新疆人才網(wǎng)上向社會公布。

　　2.筆試時間:2020年9月19日具體時間詳見準考證。參加筆試的考生根據(jù)通知及考生須知要求做好相應準備。

　　3.筆試科目：綜合基礎知識（含寫作）。

　　請考生提前30分鐘依次登錄“智考通”移動端、“智考云”電腦端。因個人原因延遲進入考試系統(tǒng)的，由考生自行承擔責任。在開考30分鐘后，考生仍未進入考試系統(tǒng)考試界面或在考試中途強行退出系統(tǒng)的，視為自動放棄考試資格。

　　考生要求：

　?。?）本次考試采取在線“云考試”的方式進行，考生在家里通過自備的電腦下載并登錄“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端參加考試。

　?。?）考生自備帶有麥克風、攝像頭和儲電功能的電腦（建議使用筆記本電腦），電腦配置要求：

　?、俨僮飨到y(tǒng)：Windows7、Windows10（禁止使用雙系統(tǒng)、iOS系統(tǒng)）；

　　②內(nèi)存：4G（含）以上（可用內(nèi)存至少2G以上）；

　?、劬W(wǎng)絡：可連接互聯(lián)網(wǎng)（確保網(wǎng)絡正常穩(wěn)定，帶寬4M以上，不能使用手機熱點）；

　?、苡脖P：軟件所在C盤至少20G（含）以上可用空間；

　　⑤攝像頭：計算機自帶攝像頭或外接攝像頭；

　　⑥麥克風：具有收音功能的麥克風。

　　（3）考生自備一臺安卓操作系統(tǒng)的移動設備（手機或平板,安卓系統(tǒng)版本為8.0或以上），須帶有攝像頭、具有錄音錄像功能、可用存儲內(nèi)存至少在2G以上，且有能滿足連續(xù)錄像兩個半小時的電量?？荚囬_始前，用移動設備前置攝像頭環(huán)顧考試環(huán)境，再將移動設備固定在能夠拍攝到考生桌面、考生電腦桌面、周圍環(huán)境及考生行為的位置上繼續(xù)拍攝考試全程，并在考試結束后通過“智考通”移動端確認佐證視頻全部上傳成功。

　?。?）在正式開始考試前，請考生將設備及網(wǎng)絡調(diào)試到最佳狀態(tài)，電腦端和移動端攝像頭全程開啟?？荚囘^程中由于設備硬件故障、斷電斷網(wǎng)等導致考試無法正常進行的，由考生自行承擔責任。

　?。?）為保障考試能夠順利進行，請考生在下載安裝“智考云”電腦端前，卸載360安全衛(wèi)士、360殺毒、金山毒霸、電腦管家、McAfee、魯大師等所有可能會影響考試作答或與系統(tǒng)軟件無法兼容的殺毒工具。在考試結束前切勿重新安裝殺毒軟件、自動更新系統(tǒng)或重裝系統(tǒng)。

　　考試過程中，考生必須關閉QQ、微信、釘釘、內(nèi)網(wǎng)通等所有通訊工具及TeamViewer、向日葵等遠程工具。不按此操作導致考試過程中出現(xiàn)故障而影響考試的，由考生自行承擔責任。

　?。?）考生所在的考試環(huán)境應為光線充足、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所，場所內(nèi)不能放置任何書籍及影像資料等，并調(diào)整好攝像頭拍攝角度和坐姿，確保上半身能夠在電腦端的攝像范圍中?？忌坏檬褂脼V鏡等可能導致本人嚴重失真的設備，妝容不宜夸張，不得遮擋面部（不得戴口罩），不得戴耳機。

　　請各位考生認真閱讀《考生須知》（附件2），在下載“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端時，請仔細閱讀每個操作文件?？忌粎⒓庸P試視為放棄應聘資格，不再提供補考機會；考生要嚴格遵守考場紀律，違反紀律者，考試成績無效。

　　4.筆試加分。

　　①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　?、谑褂脟彝ㄓ谜Z言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族筆試人員，筆試成績加5分；

　?、鄯掌跐M的“大學生服務西部計劃志愿者”“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　?、芊仙鲜龆囗棗l件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料。

　　5.筆試成績公布后，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1:3比例，確定面試入圍人員。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例的崗位，入圍人員面試成績須達到60分面試合格分數(shù)線，方可進入體檢環(huán)節(jié)。面試前3日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當日，入圍面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名一同入圍面試。

　　6.筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況，將于筆試結束后在中國新疆人才網(wǎng)上向社會公布。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　1.資格審查具體方式及相關要求以中國新疆人才網(wǎng)上發(fā)布的通知為準。

　　2.資格審查人員須提供的資料：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件4），報名表、準考證、有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、招聘崗位所需的其他相關材料。其中：報考參加專項招聘崗位的考生或擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的《高校畢業(yè)生擇業(yè)期證明》（附件5）；服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關證明；服務期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人力資源保障部門（“三支一扶”辦公室）相關證明；服務期滿且考核合格的大學生村官須提供縣（市）及以上組織、人力資源社會保障部門相關證明；在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

　　3.資格審查合格者進入面試。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位筆試成績合格人員的排名依次遞補。

　　（五）面試

　　1.考生面試滿分為100分，在考試總成績中按比例折合計算（管理崗位面試折合比例50%，專業(yè)技術崗位試折合比例60%）。面試采取結構化面試的方式進行，面試成績當場公布。主要考察應聘人員的專業(yè)水平、應變能力、邏輯思維、語言表達能力及形態(tài)、儀表等。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　2.具體面試時間、地點及注意事項詳見中國新疆人才網(wǎng)通知。應聘人員攜帶有效居民身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　3.面試結束后，在中國新疆人才網(wǎng)向社會公布面試成績、總成績排名。

　?。w檢

　　1.體檢按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在中國新疆人才網(wǎng)公布體檢人員、集合地點、體檢時間及注意事項。

　　2.應聘人員在指定三級甲等以上醫(yī)院進行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，另指定三級甲等以上醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

　　3.體檢結果在中國新疆人才網(wǎng)向社會公告。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　1.著重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應聘人員應提供個人畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩膫€人在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學?；騿挝还隆簾o工作單位的由居住地街道辦事處、派出所或社區(qū)出具政審材料。

　　2.應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

　　3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補確定體檢人員，對體檢合格者進行考察。

　　4.考察內(nèi)容及結果由自治區(qū)文博院負責審定。

　　5.考察結果在中國新疆人才網(wǎng)向社會公告。

　?。ò耍┐_定擬招聘人員

　　按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的擬招聘人員進行審議，確定擬招聘人員。

　　（九）公示

　　經(jīng)確定的擬招聘人員，將在中國新疆人才網(wǎng)予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)

　　1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　2.應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)到報考單位報到，逾期未報到者，視為放棄。

　　3.新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。