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2020年新疆阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位招聘121人簡章

http://www.ldmfl.com 2020-09-08 15:30 來源：阿克蘇政府網(wǎng)

【字體：大中小】

　　阿克蘇地區(qū)2020年第二批次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機(jī)制，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》等文件精神，經(jīng)研究，阿克蘇地區(qū)2020年第二批次面向社會公開招聘中、高職院校，技工院校、黨校教師121名。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

　　(二)堅持空編、空崗補(bǔ)充原則;

　　(三)堅持人員聘用制管理原則。

　　二、報考條件及招聘崗位要求

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具有符合職位要求的工作能力;

　　6.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計算時間截止到2020年9月10日，1985年9月10日至2002年9月10日出生)，具體年齡要求見《阿克蘇地區(qū)2020年第二批次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》;

　　7.具有報考崗位要求的文化程度及專業(yè)，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，軍隊院校畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學(xué)的人員;

　　8.技師學(xué)院(含高級技工學(xué)校)的中級工班、高級工班、技師班(預(yù)備技師班)全日制畢業(yè)生在參加事業(yè)單位公開招聘時，可分別等同中專、全日制高職(大專)、全日制本科學(xué)歷;

　　9.報考人員涉及學(xué)歷、學(xué)位、戶籍、基層服務(wù)項目時間、服務(wù)期限、婚姻狀況，計算機(jī)水平、相關(guān)工作經(jīng)歷和各項資質(zhì)(資格)條件等需要明確截止時間的，均以2020年9月10日(含當(dāng)日)為限;

　　10.具有符合報考崗位要求的其他全部條件。

　　(二)招考對象

　　1.符合招聘簡章、崗位條件的人員均可報名;

　　2.下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　(1)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員;事業(yè)單位在編的工作人員(含在阿克蘇地區(qū)組織、人社部門核定的計劃內(nèi)，由用人單位赴疆內(nèi)外引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)的引進(jìn)人才);

　　(2)充實基層的特崗教師，自治區(qū)大學(xué)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計劃”人員;

　　(3)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(4)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員、事業(yè)單位解聘未滿5年的人員;錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員;基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員;

　　(5)立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

　　(三)戶籍條件

　　2020年阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘以新疆戶籍(生源)和阿克蘇地區(qū)戶籍(生源)人員為主。以下人員可視同為新疆(阿克蘇)戶籍：

　?、亳v疆部隊現(xiàn)役軍人、在新疆縣鄉(xiāng)工作的各類國家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女視同關(guān)系人工作所在地戶籍;

　　②在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員(服務(wù)期為1年的須滿8個月及以上、服務(wù)期為2年的須滿16個月及以上)可視同服務(wù)所在地戶籍;

　　③疆內(nèi)全日制普通高等院校畢業(yè)生，可視同為高校所在地戶籍。

　　阿克蘇地區(qū)戶籍與上述新疆戶籍認(rèn)定方式相同。

　　三、招聘公告方式

　　相關(guān)公告通過阿克蘇政府網(wǎng)(http://www.aks.gov.cn )(阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開-人事人才-事業(yè)單位招聘專欄)及阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局微信公眾號發(fā)布。

　　四、招聘時間安排

　　1.報名：9月10日18：00–9月15日18：00;

　　2.繳費(fèi)：9月11日18：00–9月16日18：00;

　　3.資格審查：9月18日–9月20日;

　　4.面試：9月22日–9月26日;

　　5.體檢：9月23日–9月27日;

　　6.政審：10月9日–10月30日。

　　五、招聘程序

　　招聘考試程序按照發(fā)布簡章、網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、調(diào)劑、聘用等步驟組織實施。

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名及資格初審

　　1.每個報考人員只能選擇符合自身條件的一個崗位報名，報名時須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證注冊。

　　2.采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式報名。報名時，報考人員登陸事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)招聘簡章、招聘崗位需求，結(jié)合自身條件，如實填寫報考信息。

　　3.網(wǎng)絡(luò)報名審核僅對報考人員上傳照片進(jìn)行審核。報考人員在報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，嚴(yán)格按照招聘簡章、招聘崗位要求、條件如實報名。因報考人員不符合招聘簡章、招聘崗位要求、條件，提供個人信息不實，在招聘過程中一經(jīng)查實，取消考試、招聘資格。

　　4.招聘崗位條件中有具體專業(yè)及專業(yè)類設(shè)置的，報考人員須自行對照《阿克蘇地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄(2020)》(附件2)相關(guān)專業(yè)及專業(yè)類審核標(biāo)準(zhǔn)，選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位報考。報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照其畢業(yè)證書的專業(yè)全稱和類別如實填報。因填報信息虛假、錯誤理解審核標(biāo)準(zhǔn)等原因造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

　　選報崗位要求為專業(yè)類的，若報考人員所學(xué)專業(yè)不在崗位要求專業(yè)類中，但報考人員所畢業(yè)的院?？商峁┓蠈I(yè)類的證明，則視同為符合選報崗位條件。

　　5.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的雙專業(yè)學(xué)歷證書(畢業(yè)證書)，其中一個專業(yè)符合招考崗位要求的，可以報考。

　　輔修第二專業(yè)具有學(xué)歷證書(畢業(yè)證書)或?qū)I(yè)證書的，可用輔修學(xué)歷證書或?qū)I(yè)證書報考。

　　僅取得相關(guān)專業(yè)的學(xué)位證書，但無學(xué)歷證書或?qū)I(yè)證書的，不符合崗位學(xué)歷要求。

　　6.留學(xué)回國人員報考，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料、我國駐外使領(lǐng)館出具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在資格審查時與其他材料一并交資格審查部門審核。

　　7. 如期畢業(yè)但因助學(xué)貸款未能還清暫未取得畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書的，在資格審查時須提交助學(xué)貸款證明及畢業(yè)證明，并在取得學(xué)歷(學(xué)位)證書后，及時向招考單位進(jìn)行報備。

　　8.報名時須繳納考試報名費(fèi)15元。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，各縣(市)人力資源和社會保障局、地直各招聘單位具體實施。根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員網(wǎng)絡(luò)報名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件、審核材料不完整、提供虛假材料、在規(guī)定時間內(nèi)未進(jìn)行審查的報考人員，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　報考人員須提供以下證件參加資格審查：身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證)、戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、《學(xué)籍在線驗證報告》(可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進(jìn)行驗證、打印)，《資格審查表》(含一張一寸彩色免冠照片)、《報名表》(報名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其它證件。其中：

　　(1)阿克蘇地區(qū)生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地相關(guān)證明材料(生源是指在當(dāng)?shù)鼐哂懈咧袑W(xué)籍，并從當(dāng)?shù)乜既敫黝惛咝５娜藛T，此類畢業(yè)生須提供能夠證明高考前本人戶籍在阿克蘇地區(qū)的相關(guān)證明材料，如高中畢業(yè)證、戶口遷移材料等);新疆生源按上述同類要求提供生源地證明材料;

　　(2)在新疆縣鄉(xiāng)工作的各類國家工作人員配偶或子女須提供結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件，及縣(市、區(qū))組織、人力資源社會保障部門出具的相關(guān)工作證明材料;

　　(3)駐疆部隊現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件;現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師(旅)級及以上部隊干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件;

　　(4)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件;

　　(5)新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件;

　　(6)黨員須提供組織關(guān)系所在黨支部出具的證明。

　　報考者提供的材料信息不實的，由地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室給予其取消本次報考資格的處理;報考者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其取消本次報考資格的處理，并記入事業(yè)單位考試招聘誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　資格審查不合格人員不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格審查合格人員需繳納面試費(fèi)40元。

　　(三)面試

　　1.面試時間與地點：

　　資格審查工作結(jié)束后，在阿克蘇地區(qū)政府網(wǎng)公布面試工作安排，考生按照面試工作安排參加面試。

　　2.面試要求：

　　面試分為試講、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試三種方式，各招聘崗位測評方式不同，詳見招聘崗位要求。

　　測評方式為試講+結(jié)構(gòu)化面試的招聘崗位，面試時間為20分鐘。

　　(1)試講：考生按照招聘崗位專業(yè)要求，自行確定兩個不同的試講內(nèi)容，每個試講內(nèi)容提前準(zhǔn)備完整教案一式7份(A4幅面，正反面打印)，面試當(dāng)天交給工作人員，由考官從兩份教案中隨機(jī)抽取一份作為當(dāng)天試講內(nèi)容;

　　(2)試講時間不超過12分鐘，試講過程中必須有手寫板書;

　　(3)試講結(jié)束后進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié);

　　(4)面試當(dāng)天考生通過抽簽方式確定面試順序;

　　3.面試總成績計算：

　　面試總成績滿分為100分。采用試講(專業(yè)測試)+結(jié)構(gòu)化面試方式的，試講(專業(yè)測試)占60%，結(jié)構(gòu)化面試占40%;采用試講+專業(yè)測試方式的，試講占50%，專業(yè)測試占50%;直接采用結(jié)構(gòu)化面試的，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分。

　　試講主要考察應(yīng)試人員的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)技能;結(jié)構(gòu)化面試主要測評應(yīng)試人員綜合分析能力、解決問題、邏輯思維、人際交往意識等內(nèi)容。

　　面試總成績60分以下為不合格，不合格人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試總成績相同的考生，試講部分分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　體檢工作由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，各縣(市)人力資源和社會保障局、地直各招聘單位具體實施。

　　1.面試結(jié)束后，按招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例依據(jù)總成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。

　　2.因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，從本崗位面試成績合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(見附件4)執(zhí)行。

　　3.招聘單位或報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可提出復(fù)檢要求，3日內(nèi)須提交書面申請，經(jīng)地、縣(市)人社部門同意后指定其它綜合醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢(復(fù)查)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)查)人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員由各縣(市)人力資源和社會保障局及地直事業(yè)單位進(jìn)行考察，考察按照考察工作程序進(jìn)行。

　　體檢合格人員須填寫《阿克蘇地區(qū)2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》(見附件5)，按照考察程序進(jìn)行考察，考察結(jié)束后，將《考察表》、個人檔案報招聘崗位所在縣(市)人力資源和社會保障局或地直事業(yè)單位。

　　考察形式：采取調(diào)檔審查、實地調(diào)查了解等形式進(jìn)行。

　　考察內(nèi)容：對被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀(jì)守法等情況，家庭成員、主要社會關(guān)系的政治表現(xiàn)和有無違法犯罪記錄，工作經(jīng)歷中是否存在不得報考情形，畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料進(jìn)行審查。重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，特別是在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上，是否始終做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，對政治上不合格的堅決一票否決。

　　考察結(jié)束后，各縣(市)人力資源和社會保障局或地直事業(yè)單位統(tǒng)一將考察結(jié)果報地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)研究確定后，對考察合格人員進(jìn)行公示(公示期限為7天)。

　　因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在該崗位面試合格人員(體能測評合格人員)中按總成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

　　在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

　　(六)公示

　　經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，對考察合格的擬聘人員在阿克蘇政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

　　聘用人員在規(guī)定報到時間內(nèi)到各用人單位報到，未按時報到取消聘用資格。

　　新聘人員聘用期為5年，實行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

　　(八)調(diào)劑

　　調(diào)劑工作另行安排。

　　六、監(jiān)督及相關(guān)要求

　　(一)招聘期間，對報考人員有異議的，需實名舉報，未實名舉報的不予受理，舉報不實的，須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;

　　(二)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督;

　　(三)參與招聘的工作人員，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，與報考人員之間有利害關(guān)系的，實行公務(wù)回避;