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新疆霍城縣面向社會(huì)招聘大學(xué)生村干部簡(jiǎn)章

http://www.ldmfl.com       2020-09-11 15:15      來源:霍城縣黨建網(wǎng)
【字體: 】              

  霍城縣面向社會(huì)公開招聘大學(xué)生村干部簡(jiǎn)章


  根據(jù)《伊犁州直大學(xué)生村干部管理辦法》(伊州黨組〔2020〕 3 號(hào))文件要求,為持續(xù)推進(jìn)基層組織建設(shè),多渠道選優(yōu)配強(qiáng)大學(xué)生村干部,切實(shí)優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,霍城縣決定面向社會(huì)采取公開考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄取的辦法公開招聘98名大學(xué)生村干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、報(bào)考條件及招聘對(duì)象


 ?。ㄒ唬﹫?bào)考條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng),思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),具有良好的道德品質(zhì)和身體素質(zhì);


  2.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(1985年9月30日至2002年9月30日期間出生);


  3.大專及以上學(xué)歷,持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書;


  4.志愿到農(nóng)村基層工作,有扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的愿望, 具有較強(qiáng)的吃苦精神;


  5.具有符合招聘職位的任職資歷和其他條件;


  6.所報(bào)考職位已招滿的,需服從調(diào)劑;


  7.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


 ?。ǘ┚邆湟韵聴l件人員在同等條件下招聘時(shí)優(yōu)先考慮


  1.中共黨員;


  2.有一年以上在村工作經(jīng)歷;


  3.建檔立卡貧困戶、脫貧監(jiān)測(cè)戶、脫貧邊緣戶子女;


  4.涉農(nóng)、涉牧和農(nóng)村管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;


  5.農(nóng)村合作社負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人。


 ?。ㄈ┯邢铝袟l件之一的,不得參加此次招聘


  1.曾受過刑事處罰、“村霸”、涉黑涉惡、涉“三股勢(shì)力”、 存在宗教極端思想的人員和曾被開除公職的人員;


  2.全日制脫產(chǎn)就讀的在校學(xué)生;


  3.現(xiàn)役軍人;


  4.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;


  5.道德品質(zhì)較低、在群眾中影響較差的;


  6.曾經(jīng)組織、煽動(dòng)參與上訪和無理上訪的;


  7.經(jīng)常外出或有重大疾病,不能正常履職和勝任崗位要求的;


  8.其他不適宜報(bào)考的情形。


  二、招聘程序


  招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章


  招聘信息發(fā)布時(shí)間:2020年9月10日。在霍城縣黨建網(wǎng)、“霍城縣零距離”“霍城先鋒”微信公眾平臺(tái)公布。


 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查


  報(bào)名時(shí)間:2020年9月10日至30日


  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年10月10日


  面試、體檢時(shí)間另行通知(請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“霍城先鋒”微信公眾號(hào))


  1.報(bào)名方式。報(bào)名主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須先關(guān)注“霍城先鋒”微信公眾號(hào),下載打印《2020年霍城縣面向社會(huì)公開招聘大學(xué)生村干部報(bào)名信息登記表》,根據(jù)職位需求,結(jié)合自身?xiàng)l件,如實(shí)填寫報(bào)名信息登記表;報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、報(bào)名表(附件2)、崗位相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各1份,近期藍(lán)底1寸照片3張及電子版照片到縣委組織部組織科(三中心C樓二樓213室)進(jìn)行審核登記。招聘人員只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)考。


  2.相關(guān)費(fèi)用。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,此次招考主要費(fèi)用包括:報(bào)名費(fèi)15元、考試費(fèi)40元。


  3.報(bào)考人員信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成錯(cuò)過招聘的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。


  (三)筆試


  1.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,試卷使用國(guó)家通用語言文字命題、答題。


  2.筆試成績(jī)將在“霍城先鋒”微信平臺(tái)進(jìn)行公布。


  3.筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。


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  1.筆試成績(jī)匯總后從高分到低分按招聘職位數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。


  2.面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,筆試、面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。


 ?。ㄎ澹┛偝煽?jī)計(jì)算


  總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


 ?。┱?/p>


  由縣委組織部統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行聯(lián)審。


 ?。ㄆ撸w檢


  政審合格后,考生需自行前往二甲及以上醫(yī)院體檢、費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


 ?。ò耍┱{(diào)劑補(bǔ)崗


  如本次招聘出現(xiàn)空崗,可從總成績(jī)達(dá)到60分及以上但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員中進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)崗,按總成績(jī)由高到底依次選擇(調(diào)劑補(bǔ)崗人員必須符合擬補(bǔ)崗崗位條件)。


  (九)公示


  擬聘用人員通過聯(lián)審后,在霍城縣黨建網(wǎng)、“霍城縣零距離”“霍城先鋒”微信公眾平臺(tái)公布,公示期為5個(gè)工作日。


  三、報(bào)酬待遇與管理


  1.大學(xué)生村干部報(bào)酬實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制,由“基本報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬+星級(jí)報(bào)酬”組成。其中基本報(bào)酬占60%,按月發(fā)放;星級(jí)報(bào)酬按照得星數(shù)按月發(fā)放,績(jī)效報(bào)酬每季度根據(jù)考核情況發(fā)放,其他按照現(xiàn)行待遇同步享受。


  2.大學(xué)生村干部任職滿1年、表現(xiàn)優(yōu)秀的,可納入村“兩委”正職后備干部庫進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),培養(yǎng)成熟后,經(jīng)組織考察,可擔(dān)任村黨支部書記等職務(wù)。


  3.大學(xué)生村干部任村黨支部書記的,連續(xù)在崗工作3年以上,且工作能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先推薦參加自治區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位人員考錄(招聘)考試。同時(shí),每年單設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制招聘計(jì)劃的10%,用于面向大學(xué)生村干部中任職3年以上的村“兩委”正職和任職5年以上的村“兩委”成員進(jìn)行定向招聘。


  4.大學(xué)生村干部管理及考核按照《霍城縣大學(xué)生村干部管理辦法實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,已經(jīng)進(jìn)入村干部序列的大學(xué)生村干部,按照城鎮(zhèn)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn),由霍城縣委組織部組織科負(fù)責(zé)監(jiān)督,日常管理由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部負(fù)責(zé)。


  5.擬聘用人員審定后,經(jīng)公示無異的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委安排具體工作崗位并簽訂聘用合同,合同期限為一年,其中試用期1-2個(gè)月(無績(jī)效工資)。經(jīng)試用,不合格、不能適應(yīng)工作的,予以辭退。


  6.聘用人員簽訂合同后,合同期內(nèi)無正當(dāng)理由不得無故辭職、離崗。


  四、其它事項(xiàng)


  1.報(bào)考人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告,因個(gè)人原因影響考試資格的后果自負(fù)。


  2.招聘工作自覺接受縣紀(jì)委監(jiān)委、社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)政務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的考生,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。


  3.若政審、體檢等環(huán)節(jié)產(chǎn)生人員空缺,按上一環(huán)節(jié)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  4.出現(xiàn)空缺崗位的,由縣委組織部根據(jù)空缺崗位進(jìn)行全縣統(tǒng)籌,按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行調(diào)劑。


  5.本次招聘工作相關(guān)時(shí)間安排以“霍城先鋒”微信公眾平臺(tái)發(fā)布為準(zhǔn)。


  6.本《簡(jiǎn)章》由霍城縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。


  聯(lián)系、監(jiān)督電話:


  咨詢電話:0999-3022783(霍城縣委組織部組織科)


  監(jiān)督電話:0999-7783591(霍城縣紀(jì)委黨風(fēng)室)


  附件1:2020年霍城縣面向社會(huì)公開招聘大學(xué)生村干部職位表.xlsx


  附件2:2020年霍城縣面向社會(huì)公開招聘大學(xué)生村干部報(bào)名信息登記表.doc


  中共霍城縣委員會(huì)組織部


  2020年9月10日

 

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