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2020年新疆烏魯木齊市事業(yè)單招聘1030人簡(jiǎn)章

http://www.ldmfl.com 2020-09-22 13:37 來(lái)源：烏魯木齊人事考試專(zhuān)欄

【字體：大中小】

　　2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布，本次共招錄1030人，報(bào)名時(shí)間為2020年9月26日10:30-9月30日18:30，筆試時(shí)間為2020年10月15日，筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育綜合知識(shí)》。《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》筆試復(fù)習(xí)課程推薦：

　　 資料推薦：1、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)課程

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（2020年9月26日10:30-9月30日18:30）　　

2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）精神，烏魯木齊市事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘1030名工作人員。

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2.18周歲及以上、35周歲及以下（1984年9月21日至2002年9月21日期間出生，其它涉及年齡條件依此類(lèi)推）。

　　3.崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)和身體等條件。管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)要求參照國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄；教師崗位專(zhuān)業(yè)要求參照《2020年烏魯木齊市中小學(xué)（幼兒園）、中等職業(yè)院校教師招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員須自行對(duì)照目錄相關(guān)專(zhuān)業(yè)審核標(biāo)準(zhǔn)，選擇符合自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求的職位報(bào)考。

　　4.按照人力資源社會(huì)保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)中小學(xué)（幼兒園）、中等職業(yè)院校教師資格和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格實(shí)行“先上崗、再考證”。

　　5.教師崗位要求普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

　　6.符合報(bào)考崗位所需的其他條件。

　　下列人員不屬招聘范圍：（涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2020年9月21日）

　　1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員；

　　2.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘已入闈體檢程序的；

　　3.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　4.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　5.曾被開(kāi)除公職的；

　　6.2017年以來(lái)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；

　　7.約定服務(wù)期未滿的；

　　8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

　　《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》）和《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，附件1）在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)（http://www.wlmqrc.com）人事考試專(zhuān)欄發(fā)布。

　　（二）報(bào)名

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，考生登錄烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)（http://www.wlmqrc.com）人事考試專(zhuān)欄報(bào)名，考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名方法查閱人事考試專(zhuān)欄發(fā)布的《報(bào)名流程》。

　　報(bào)考人員須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息者取消報(bào)名資格。

　　（三）筆試

　　管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，教師崗位筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，均使用國(guó)家通用文字答題，采取在線筆試的方式進(jìn)行。

　　筆試對(duì)下列人員給予加分：

　　1.烈士配偶及其子女加5分；

　　2.使用國(guó)家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報(bào)考人員加5分；

　　3.服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分；

　　4.大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬事業(yè)單位的加5分；

　　5.報(bào)考烏魯木齊縣所屬甘溝鄉(xiāng)和達(dá)坂城區(qū)所屬事業(yè)單位的加10分。

　　符合上述多項(xiàng)條件的，按最高標(biāo)準(zhǔn)加分一次。筆試滿分100分，加分后超過(guò)滿分的按滿分計(jì)算。因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分。不符合加分條件，加分且入闈的，取消加分并重新排名。

　　根據(jù)筆試成績(jī)總體情況分別確定《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育綜合知識(shí)》合格最低控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（四）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，專(zhuān)業(yè)測(cè)試由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┵Y格審查

　　參加資格審查人員應(yīng)填寫(xiě)《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《資格審查表》，附件2），資格審查由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。資格審查按照《簡(jiǎn)章》和《崗位表》要求，對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息和所需證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。

　　資格審查對(duì)象：

　　報(bào)考管理崗位的，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)成績(jī)由高到低按下列原則確定入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1:3的比例確定；招聘3至10人的崗位，按照1:2的比例確定；招聘11人及以上的崗位，按照1:1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

　　報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和教師崗位的，筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)，由高到低按下列原則確定入闈人員：招聘1至2人的崗位，按照1:3的比例確定；招聘3至10人的崗位，按照1:2的比例確定；招聘11人及以上的崗位，按照1:1.5的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

　　資格審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證）、《資格審查表》、《報(bào)名表》（報(bào)名網(wǎng)站下載）和崗位要求的其他證件。其中：

　　1.大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者須提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證；

　　2.“大學(xué)生村官”須提供地（州、市）級(jí)及以上組織部門(mén)證明；

　　3.“三支一扶”人員須提供高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)；

　　4.報(bào)考專(zhuān)項(xiàng)招聘烏魯木齊市戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，須提供戶口本；

　　5.符合筆試加分條件的，需提供相應(yīng)的證明材料。

　　資格審查不合格（或放棄）的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，管理崗位從本崗位筆試成績(jī)合格人員中，由高到低依次遞補(bǔ)；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和教師崗位從本崗位筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格人員中，按規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)后，由高到低依次遞補(bǔ)。

　?。┟嬖?/div>

　　面試對(duì)象：資格審查合格人員。

　　面試形式：管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試；教師崗位采用片段課。

　　面試成績(jī)：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)公布，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄆ撸┛偝煽?jī)計(jì)算

　　總成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　管理崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%。

　　同一崗位總成績(jī)并列的：

　　1.管理崗位，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)也相同的，由招聘單位主管部門(mén)組織加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)計(jì)算。

　　2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和教師崗位，筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)也相同的，由招聘單位主管部門(mén)組織加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)計(jì)算。

　?。ò耍w檢

　　體檢對(duì)象：根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定，達(dá)不到招聘人數(shù)的按實(shí)際合格人數(shù)確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)：管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，教師崗位按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《關(guān)于申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充通知》（新教師辦〔2011〕14號(hào)）執(zhí)行。

　　體檢結(jié)果有異議的，統(tǒng)一組織一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

　　體檢不合格（或放棄）的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

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　　體檢合格人員填寫(xiě)《2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察表》（附件3）?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

　　在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或其他證明材料的，考察結(jié)論為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　?。ㄊ┕?/div>

　　招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)人事考試專(zhuān)欄公示。公示期限為7個(gè)工作日。

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　　公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)30日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘工作。

　　三、時(shí)間安排

　　（一）報(bào)名

　　發(fā)布《簡(jiǎn)章》：2020年9月21日。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2020年9月26日10:30-9月30日18:30。

　?。ǘ┕P試

　　筆試：2020年10月15日，具體安排詳見(jiàn)10月8日發(fā)布的《筆試通知》。

　　筆試成績(jī)公布：2020年10月23日18:00。

　?。ㄈ?zhuān)業(yè)測(cè)試

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試：2020年10月30日-11月1日。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)公布：2020年11月5日18:00。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　2020年11月7日-11月9日（每天10:30-18:00）。

　?。ㄎ澹┟嬖?/div>

　　2020年11月19日-11月22日（詳見(jiàn)具體安排)。

　?。┛偝煽?jī)公布

　　2020年11月27日18:00。

　?。ㄆ撸w檢

　　2020年11月下旬。

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　　2020年12月上旬。

　　以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。

　　四、其他要求

　?。ㄒ唬└鶕?jù)疫情防控常態(tài)化要求，報(bào)考人員應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，認(rèn)真做好自我防護(hù)，盡量減少外出和人員聚集。如有疑問(wèn)，報(bào)考人員可致電烏魯木齊市疫情防控政策咨詢電話：0991-2202370，2351002，詳細(xì)咨詢了解疫情防控有關(guān)要求。

　　（二）報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》，嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。

　?。ㄈ﹫?bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，且3年內(nèi)不得參加我市組織的事業(yè)單位招聘考試。

　　咨詢、監(jiān)督電話（10:30-19:00）：詳見(jiàn)《崗位表》

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話（10:30-19:00）：4008389296

　　附件：

　　1.2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表

　　2.2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審查表

　　3.2020年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員考察表

　　4.國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

　　5.2020年烏魯木齊市中小學(xué)（幼兒園）、中等職業(yè)院校教師招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

　　6.政策解答

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)新疆頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/xinjiang/），招聘信息更全面、更方便查找。