2020年新疆兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社招聘工作人員公告

　　為及時(shí)補(bǔ)充工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策，兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社決定組織開展公開招聘工作。

　　一、招聘原則和方法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃

　　此次公開招聘工作計(jì)劃招聘工作人員5名。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　本次面向社會(huì)公開招聘全日制普通高校畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件

　　1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1984年7月31日以后出生;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī);

　　3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

　　5.具備崗位所要求的其他資格條件;

　　6.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，并提供單位同意報(bào)考證明;

　　具體崗位及招聘條件詳見《2020年度兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社招聘崗位表》。

　　(三)下列人員不屬于招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

　　四、招聘工作程序及相關(guān)政策

　　招聘程序：網(wǎng)上報(bào)名、面試資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：9月28日10:00至10月19日18:00(北京時(shí)間)

　　1. 報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、

　　兵團(tuán)網(wǎng)(http://www.bingtuannet.com/)查詢《2020年度兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。下載并如實(shí)填寫《2020年度兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并提供以下材料的電子版：

　　(1)有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明等材料。

　　(2)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　(3)崗位所需的其他材料，如從事新聞工作2年及以上的證明材料。

　　(4)取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　請(qǐng)將以上材料的掃描件發(fā)至指定郵箱：527435265@qq.com。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。

　　2.報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)面試資格審查

　　面試資格審查時(shí)間：9月28日10:00至10月19日20:00(北京時(shí)間)

　　組建審核小組，按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員提交的報(bào)考材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查并逐人打分，按照1：3的比例確定面試人選，比例達(dá)不到規(guī)定要求的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，資格審查通過人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單于10月22日通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間：10月28日10：30(北京時(shí)間)

　　面試方式：現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)上面試，具體要求另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽?jī)經(jīng)監(jiān)督人員核實(shí)后當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　體檢時(shí)間：10月30日-10月31日

　　按照面試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢采取指定具有資質(zhì)的三甲醫(yī)院進(jìn)行或委托體檢的方式進(jìn)行。

　　(五)遞補(bǔ)

　　在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

　　(六)考察

　　考察時(shí)間：11月1日-11月7日

　　體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察采取實(shí)地考察或委托考察的方式進(jìn)行，在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(七)公示

　　按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

　　(八)審批聘用

　　公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社按有關(guān)規(guī)定報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局同意后，辦理審批聘用手續(xù)。兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

　　(九)到崗后資格復(fù)核

　　擬聘用人員報(bào)到后，兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

　　五、監(jiān)督

　　兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社黨委(行政)辦公室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話：0991-5509316 0991-5509317

　　六、招聘有關(guān)事項(xiàng)

　　1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

　　2.本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和兵團(tuán)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫、提供個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　7.本公告由兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0991-5509120

　　附件：

　　2020年度兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社招聘崗位表.xls

　　2020年度兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社

　　2020年9月28日