2020年新疆兵團(tuán)第五師雙河市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄125人，報(bào)名時(shí)間為2020年10月29日10:00至11月6日17:00，筆試時(shí)間：2020年11月14日，筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(國(guó)家通用語言試卷)。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　資料推薦：1、2020事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線（綜合+職測(cè)）

　　2020年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市招聘事業(yè)單位工作人員公告（第四批）

　　為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市（以下簡(jiǎn)稱師市）事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《中組部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)法規(guī)政策，經(jīng)研究，第五師雙河市將組織面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。

　　一、招聘原則和方法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“筆試+面試+體檢+考察”相結(jié)合的方法進(jìn)行，部分崗位采取“面試+體檢+考察”的方式。

　　二、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃為師市直屬事業(yè)單位、團(tuán)場(chǎng)事業(yè)單位招聘72個(gè)崗位125名工作人員。其中，教育教師類26 個(gè)崗位43名，醫(yī)療衛(wèi)生類31個(gè)崗位66名，綜合管理類15個(gè)崗位16名。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　面向社會(huì)招聘普通全日制高校畢業(yè)生。對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格和執(zhí)業(yè)護(hù)士資格等實(shí)施“先上崗、再考證”。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1984年10月29日以后出生；年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1979年10月29日以后出生。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)；

　　3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

　　5.具備崗位所要求的其他資格條件；

　　6.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明；

　　具體崗位及招聘條件詳見《2020年度第五師雙河市招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（第四批次）》（附件1）。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不屬于招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

　　四、信息發(fā)布平臺(tái)

　　兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)?？忌部稍诘谖鍘熾p河市門戶網(wǎng)（http://www.xjshs.gov.cn/）查詢相關(guān)信息。智聯(lián)招聘網(wǎng)站為指定報(bào)名網(wǎng)站。報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站（bingtuanws.zsjcyxm.com）進(jìn)行報(bào)名。

　　五、招聘工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）

　　（一）報(bào)名、資格審查時(shí)間

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2020年10月29日10:00至11月6日17:00。

　　資格審查時(shí)間：2020年10月29日10:00至11月7日20:00。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2020年10月29日10:00至11月7日22:00。

　　崗位改報(bào)時(shí)間：2020年11月8日12:00至11月8日18:00。

　?。ǘ┕P試時(shí)間、方式

　　筆試時(shí)間：2020年11月14日。

　　筆試方式：線上筆試。

　?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、方式

　　面試時(shí)間：另行通知。

　　面試方式：線上面試。

　　六、招聘工作程序及相關(guān)政策

　　招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、繳費(fèi)（繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)考生備注姓名）、崗位改報(bào)、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《2020年度第五師雙河市招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。

　　2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《2020年度第五師雙河市招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。并上傳以下材料：

　?。?）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2020年度應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、報(bào)考崗位要求的資格證書等材料掃描件。

　　（2）國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　?。?）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預(yù)備）的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。

　?。?）取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　?。?）崗位所需的其他材料。

　　報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　此次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。非免筆試崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審核、繳費(fèi)、筆試、面試、體檢、考察和聘用9個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)名及筆試費(fèi)用共計(jì)95元，繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)考生備注姓名。免筆試人員不收取費(fèi)用。

　　以下兩類崗位報(bào)考人員免筆試：

　　高層次崗位：師市事業(yè)單位招聘碩士及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生的崗位。

　　急需緊缺崗位：師市醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全日制普通高校本科畢業(yè)生崗位。

　　3. 網(wǎng)上資格審核結(jié)果查詢

　　報(bào)考人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)（bingtuanws.zsjcyxm.com）查詢是否通過網(wǎng)上資格審核。如未通過，請(qǐng)及時(shí)改報(bào)其他崗位。

　　4. 筆試開考比例

　　第五師87團(tuán)、88團(tuán)事業(yè)單位，或工作地點(diǎn)在以上2個(gè)團(tuán)場(chǎng)的事業(yè)單位的開考比例為1:2，其余單位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

　　5. 崗位取消

　　對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例取消招聘計(jì)劃的崗位于11月8日在智聯(lián)招聘網(wǎng)公布。被取消招聘崗位且不申請(qǐng)崗位改報(bào)的報(bào)考人員，予以退費(fèi)。

　　6. 崗位改報(bào)

　　被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于11月8日12:00-18:00，登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)進(jìn)行崗位改報(bào)。資格審核合格人員不得再參與崗位改報(bào)。

　　（二）筆試

　　1. 筆試科目

　　筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（國(guó)家通用語言試卷），試卷滿分均為100分?！堵殬I(yè)能力測(cè)試》為客觀性試題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。

　　2. 筆試成績(jī)

　　筆試結(jié)束后由師市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，或報(bào)考人員有一科無成績(jī)的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試成績(jī)及進(jìn)入面試名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第五師雙河市門戶網(wǎng)公布。

　　（三）面試

　　1. 報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為崗位面試人選。

　　2.免筆試崗位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　3. 醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合管理類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。教育教師類崗位面試采取說課或試講的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)

　　參加筆試人員考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)/筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　免筆試人員總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)排序。筆試成績(jī)也相同的，依次按照《職業(yè)能力測(cè)試》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

　　面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第五師雙河市門戶網(wǎng)公布。

　　（五）體檢

　　按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

　?。┻f補(bǔ)

　　在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

　?。ㄆ撸┛疾?/p>

　　體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

　　（八）公示

　　第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第五師雙河市門戶網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

　　（九）審批聘用

　　公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

　?。ㄊ┑綅徍筚Y格復(fù)核

　　擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

　　七、人才引進(jìn)激勵(lì)政策

　　為引進(jìn)師市急需緊缺人才，根據(jù)《五師雙河市人才引進(jìn)和管理工作辦法（試行）》精神，本次招聘崗位中備注“納入人才引進(jìn)目錄，享受相應(yīng)優(yōu)惠政策”的急需緊缺崗位可享受《2020年第五師雙河市人才引進(jìn)激勵(lì)政策》（附件3）中的相應(yīng)待遇。具體事項(xiàng)由第五師雙河市黨委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0909-2296779。

　　八、監(jiān)督

　　第五師雙河市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　第五師雙河市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0909—2296790

　　九、招聘有關(guān)事項(xiàng)

　　1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

　　2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第五師雙河市門戶網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　7.本《公告》由第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：022-58703000轉(zhuǎn)85672

　　筆試考務(wù)咨詢電話： 022—58703000轉(zhuǎn)85569（劉老師）；022—58703000轉(zhuǎn)85672（王老師）

　　第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局：0909-6666321

　　報(bào)名鏈接：（bingtuanws.zsjcyxm.com）

　　附件：

　　1.2020年度第五師雙河市招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（第四批次）

　　2.第五師雙河市事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)參考目錄

　　3.第五師雙河市2020年人才引進(jìn)激勵(lì)政策（節(jié)選）

　　4. 筆試須知及考場(chǎng)規(guī)則

　　5. 筆試承諾書

　　第五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月27日

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