新疆醫(yī)科大學(xué)2020年第四次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

新疆醫(yī)科大學(xué)始建于1956年，是國家“一五”計劃的156個重點項目。1998年新疆醫(yī)學(xué)院與新疆中醫(yī)學(xué)院合并成立新疆醫(yī)科大學(xué)，2016年成為省部委共建高校，2020年6月，承載著新醫(yī)人百年夢想的雪蓮山校區(qū)正式啟用，標(biāo)志著學(xué)校駛?cè)肓烁哔|(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展的“快車道”，開啟了建設(shè)西部乃至全國一流大學(xué)的新征程。學(xué)校下設(shè)22個院部，開設(shè)26個本科專業(yè)，涵蓋醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、文學(xué)四個學(xué)科門類，形成了以醫(yī)學(xué)教育為主，其他學(xué)科并行發(fā)展的結(jié)構(gòu)與布局。

學(xué)校擁有國家級實驗教學(xué)示范中心2個，自治區(qū)級實驗教學(xué)示范中心5個；省部共建國家重點實驗室1個、國家級國際聯(lián)合研究中心1個、教育部省部共建實驗室1個、教育部國際合作聯(lián)合實驗室1個、教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個、教育部工程研究中心培育項目1個、自治區(qū)重點實驗室13個、自治區(qū)研究所24個、教育廳重點實驗室5個，博士后科研流動站4個，博士后科研工作站2個。

在不斷地教學(xué)探索與發(fā)展中，學(xué)?，F(xiàn)有自治區(qū)“十三五”重點學(xué)科6個，其中高峰學(xué)科2個、高原學(xué)科4個；臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前3.58‰；一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點5個，博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點2個；一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點10個，碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點8個；博士后科研工作站2個、博士后科研流動站4個；國家級特色專業(yè)6個、國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點3個、國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個，自治區(qū)科技進(jìn)步獎數(shù)量連續(xù)十年蟬聯(lián)全疆高校第一。

學(xué)校共有實習(xí)實訓(xùn)基地68家，其中直屬附屬醫(yī)院8所，非隸屬附屬醫(yī)院6所。

第一附屬醫(yī)院（第一臨床醫(yī)學(xué)院）連續(xù)三屆榮獲中國醫(yī)學(xué)人文大會“人文愛心醫(yī)院”稱號，在“2019中國醫(yī)院競爭力頂級醫(yī)院100強”排名中位居第54位。

第二附屬醫(yī)院（第二臨床醫(yī)學(xué)院）是國家老年疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心新疆分中心、國家精神心理疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心新疆分中心。

第三附屬醫(yī)院（附屬腫瘤醫(yī)院、第三臨床醫(yī)學(xué)院）是自治區(qū)腫瘤防治中心與自治區(qū)癌癥中心，是國家級腫瘤學(xué)臨床重點?？平ㄔO(shè)單位。

第四附屬醫(yī)院（附屬中醫(yī)醫(yī)院、第四臨床醫(yī)學(xué)院）是國家中醫(yī)臨床研究基地、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點中醫(yī)醫(yī)院、國家“中醫(yī)藥國際合作基地”。

第五附屬醫(yī)院（第五臨床醫(yī)學(xué)院）是中國婦女發(fā)展基金會“母親微笑行動”定點醫(yī)院，國家衛(wèi)健委頒發(fā)的改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃典型醫(yī)療機構(gòu)。

第六附屬醫(yī)院（第六臨床醫(yī)學(xué)院）是新疆維吾爾自治區(qū)骨科醫(yī)院，吉林大學(xué)-新疆醫(yī)科大學(xué)國際聯(lián)合醫(yī)療及研究中心。

第七附屬醫(yī)院（第七臨床醫(yī)學(xué)院）是國家心臟中心新疆心血管中心、國家腫瘤中心新疆分中心兩個重大建設(shè)項目成功落戶新醫(yī)大。

第八附屬醫(yī)院（第八臨床醫(yī)學(xué)院）是自治區(qū)公共衛(wèi)生救治中心、自治區(qū)結(jié)核病研究所。

學(xué)校臨床教學(xué)及實習(xí)基地集中了全疆優(yōu)質(zhì)資源、優(yōu)勢凸顯。

一、招聘范圍及對象

1.符合招聘條件的歷屆、應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)屆生指在2021年1月1日至2021年12月31日內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生）。

2.具有博士學(xué)歷、學(xué)位或副高及以上職稱的高層次人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

新疆醫(yī)科大學(xué)2020年第四次面向社會公開招聘73人，其中教師崗62人，實驗崗7人，其他專技崗4人，招聘崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學(xué)2020年第四次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

三、招聘原則

新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

四、待遇

被我校錄用的考生，納入事業(yè)編制后即可簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》。碩士研究生基本津貼為每人每月4000元（不含基本工資及其他待遇）。

特聘制引進(jìn)的學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才一事一議；特聘制引進(jìn)的其他高層次人才每年基礎(chǔ)津貼100萬～40萬元，科研配套經(jīng)費自然科學(xué)類300萬～100萬元、社會科學(xué)類80萬～30萬元；納編制引進(jìn)的高層次人才安家費每年60萬～40萬元（稅后），科研配套經(jīng)費自然科學(xué)類50萬～20萬元、社會科學(xué)類20萬～10萬元。博士學(xué)歷、學(xué)位或具有副高及以上職稱高層次人才待遇見附件8。

五、發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2020年12月23日至2021年1月4日。

六、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）身心健康；

（五）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（七）應(yīng)聘教師崗位、實驗崗位者必須具有研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且第一學(xué)歷為普通高等教育本科畢業(yè)、學(xué)士學(xué)位；其它崗位應(yīng)聘者應(yīng)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證；高考為民考民的考生還需提供MHK四級乙等及以上或普通話水平測試二級乙等及以上的合格證書。

（八）應(yīng)聘者本科、碩士、博士階段所學(xué)專業(yè)一致或相近；應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位的人員本科所學(xué)專業(yè)必須具有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景。

（九）具備招聘職位所需的其他條件和要求。（詳見附件1）

（十）應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位要求的年齡，30歲及以下指1989年12月23日（含）以后出生的人員，其它年齡要求以此類推。

（十一）下列人員不得報考：

1. 除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)屆生指在2021年1月1日至2021年12月31日內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生）外，高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士的人員。

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結(jié)論的。

3.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的。

4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

七、報名

新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作考生報名工作由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處組織實施。報名包括網(wǎng)上報名及報名資格現(xiàn)場確認(rèn)兩個環(huán)節(jié)，現(xiàn)場報名資格確認(rèn)具體事宜另行通知。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格?？忌氃?020年12月23日至2021年1月4日19:00（京時）內(nèi)將報名材料相關(guān)要求發(fā)送至指定郵箱。報名材料要求如下：

（一）高層次人才考生需提供的報名材料

根據(jù)《新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)基本條件及待遇》（附件8）《新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報書》（附件9），填寫《申報書》并將支撐材料電子版打壓縮包后以“高層次人才-報考學(xué)院-崗位編碼-應(yīng)聘者姓名”重命名發(fā)送至電子郵箱xjmursc@163.com。

（二）碩士人才考生需提供的報名材料（崗位編碼以A、B、D開頭的崗位）

掃描版（PDF格式）、電子版報名材料（每項報名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名）打壓縮包后以“報考學(xué)院-崗位編碼-考生姓名”命名發(fā)送至報考學(xué)院指定郵箱（附件6）。紙質(zhì)版報名材料在報名資格現(xiàn)場確認(rèn)時攜帶，請按順序排列：

1.掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準(zhǔn)確）（附件2）。

2.掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員政治審核表》（附件3）?！皯?yīng)聘者所在單位意見”一欄，應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)學(xué)校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具政治審核材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具政治審核材料。

3.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

4.本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。同時還需提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版、紙質(zhì)版驗證報告：教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打?。?、學(xué)位認(rèn)證報告（由中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打印）。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，還需提供電子版、紙質(zhì)版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗證報告。

5.國家教育部留學(xué)認(rèn)證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件（海外留學(xué)歸國人員提供）。

6.高考為民考民的考生，需提供MHK四級乙等及以上或普通話水平測試二級乙等及以上的合格證書的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

7.考生本人身份證的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

8.電子版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘報考人員花名冊》（附件4）。

9.電子版藍(lán)底免冠證件照。

10.專項招聘高校畢業(yè)生是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或轉(zhuǎn)入各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)的高校畢業(yè)生。報考該類崗位考生需提供掃描版（PDF格式）、紙質(zhì)版《關(guān)于擇業(yè)期內(nèi)工作情況的說明》（附件7）。

11.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的掃描件（PDF格式）、原件及復(fù)印件。

（三）注意事項

1.報名材料必須真實、準(zhǔn)確、詳實，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。

2.每位考生只允許報考一個崗位。應(yīng)聘人員與招聘人員之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。具有博士學(xué)歷、學(xué)位或副高及以上職稱的高層次人才，按自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）文件精神，采用綠色通道。

3.專業(yè)參照目錄：碩士及以上學(xué)歷崗位參照2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（附件5）。

八、資格審查

由新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查并進(jìn)行政治審核。

資格審查合格人員名單將新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）上發(fā)布。

未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

九、考核方式

（一）高層次人才崗位的考核

具有博士學(xué)歷、學(xué)位或副高及以上職稱的高層次人才，考核分為：

1. 面試及試講（含專業(yè)技能考核）。面試及試講成績滿分100分（其中面試40分，試講60分），總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。此項成績占總成績的70%。

2.學(xué)術(shù)水平答辯及層次認(rèn)定。學(xué)術(shù)水平答辯及層次認(rèn)定環(huán)節(jié)主要考量引進(jìn)人員的學(xué)術(shù)及科研能力，此項不進(jìn)行評分，不計入總成績，但作為對照《新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理辦法》中相應(yīng)層次認(rèn)定的依據(jù)。

3.考察（含考核）?？忌谒鶊罂紝W(xué)院進(jìn)行考察，考察時間不少于5個工作日。考察（含考核）滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按30%折合計算。

（二）碩士人才崗位的考核（崗位編碼以A、B、D開頭的崗位）

1.采取考核方式的崗位。崗位編碼以A和B開頭的崗位，按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）文件精神，采取考核方式公開招聘。

考核分為：面試及試講（含專業(yè)技能考核）、試工兩個環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，面試及試講成績（含專業(yè)技能考核）占70%，試工成績占30%。

2.采取考試方式的崗位。崗位編碼以D開頭的崗位，按照自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法>的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）文件精神，采取考試方式公開招聘。

考試分為：筆試、面試、試工三個考核環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，筆試成績占40%，面試成績占30%，試工成績占30%。

3.具體考核環(huán)節(jié)

1.筆試（崗位編碼以D開頭的崗位）

（1）筆試卷面滿分100分，筆試具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知

（2）筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

（3）筆試成績、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。

（4）筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

②使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

2.面試

（1）面試及試講（含專業(yè)技能考核）（崗位編碼以A、B開頭的崗位）

成績滿分100分，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.xjmu.edu.cn）進(jìn)行公告。具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。

（2）面試（崗位編碼以D開頭的崗位）

面試成績滿分100分，總分60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補。面試成績在新疆醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)（http://www.xjmu.edu.cn）進(jìn)行公告。面試具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。

（3）試工（崗位編碼以A、B、D開頭的崗位）

試工滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關(guān)要求另行通知。

試工結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結(jié)果在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

（三）心理測試

心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

（四）總成績計算方法

1.崗位編碼以A和B開頭的崗位：

總成績=面試及試講（含專業(yè)技能考核）×70%+試工×30%

2.崗位編碼以D開頭的崗位：

總成績=筆試×40%+面試×30%+試工×30%

報考以上崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.高層次人才崗位：

總成績=面試及試講（含專業(yè)技能考核）×70%+考察（含考核）×30%

十、體檢

新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實施。新疆醫(yī)科大學(xué)將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆醫(yī)科大學(xué)組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆醫(yī)科大學(xué)另選三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

十一、考察

（一）學(xué)校將對擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡2021年應(yīng)屆畢業(yè)生以錄用時取得畢業(yè)證、學(xué)位證為準(zhǔn)，或提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（三）對于出現(xiàn)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應(yīng)聘資格。

（四）考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

（五）考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

十二、確定擬聘人員

新疆醫(yī)科大學(xué)將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會議，確定擬錄用人員。

十三、公示

擬聘人員確定后，學(xué)校將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

十四、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定時間到新疆醫(yī)科大學(xué)人事處報到，逾期未報到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十五、咨詢電話

0991-2110072（李老師、樊老師）

十六、招聘監(jiān)督

新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：張老師

監(jiān)督電話：0991-2110029

十七、其他事項

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

（二）報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.新疆醫(yī)科大學(xué)2020年的第四次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

3.新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)單位工作人員政治審核表

4.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘報考人員花名冊（電子版）

5.2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊

6.新疆醫(yī)科大學(xué)公開招聘各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式一覽表

7.關(guān)于擇業(yè)期內(nèi)工作情況的說明

8.新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)基本條件及待遇

9.新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報書

新疆醫(yī)科大學(xué)

2020年12月23日