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2021年新疆都拉塔口岸招聘醫(yī)學檢驗專業(yè)工作人員簡章

http://www.ldmfl.com       2021-01-18 08:47      來源:中國都拉塔
【字體: 】              

2021年都拉塔口岸面向社會公開招聘醫(yī)學檢驗專業(yè)工作人員簡章

為進一步做好都拉塔口岸新冠肺炎疫情防控工作,經(jīng)口岸黨委、管委會研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)學檢驗專業(yè)工作人員1名。具體公告如下:

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1.具有大專及以上文化程度;

2.25周歲以上、40周歲以下;

3.符合《職位表》(附件1)職位需求的人員。

(二)報考條件

1.擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;具有堅定的政治立場、良好的道德品行和身體素質(zhì);

2.持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書;

3.熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有吃苦耐勞的精神和工作責任心,能夠熟練掌握國家通用語言;

4.身體健康、體貌端正,符合聘用通用體檢標準。

下列人員不屬于招考范圍:

1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

3.曾受過行政處分或立案審查尚未作出結(jié)論的;

4.近三年來,在公務員招錄、事業(yè)單位招聘工作人員過程中,有作弊、弄虛作假等行為的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得列入公開招聘范圍的其他人員。

二、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過都拉塔政務網(wǎng)(http://www.zgdlt.gov.cn/)進行公開發(fā)布《2021年都拉塔口岸面向社會公開招聘醫(yī)學檢驗專業(yè)工作人員簡章》及其職位表、報名表。

(二)報名

1.報名時間:2021年1月16日至2021年2月16日;

2.報名辦法:采取線上報名的方式進行。報名時,應聘人員根據(jù)職位需求,如實填寫報名表。通過掃描報名表、本人身份證正反面、戶口本、學歷證書等相關材料,并建立以本人全名命名的壓縮文件夾,發(fā)送至1315244489@qq.com郵箱。報名時間截止后不再接收報名材料;

3.應聘人員須確認報名信息真實有效,由口岸黨建人事辦負責線上報名及資格審查工作,對弄虛作假的和資格審查未通過人員取消報名資格。

(三)面試

1.采取實地面試方式進行,面試語言為國家通用語言;

2.面試時間由用人單位電話通知;

3.面試對象:報名審查通過人員全部進入面試。面試成績相同的,增加專業(yè)知識面試確定名次排序。若有放棄人員,可根據(jù)面試成績從高到低依次遞補進入體檢環(huán)節(jié);

4.面試工作由用人單位組織實施。

(四)體檢

1.體檢對象:根據(jù)面試成績合格人員由高到低按照招聘計劃1:1比例確定;

2.體檢標準:參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;

3.體檢不合格(或放棄)人員不得進入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的空缺名額按照面試成績合格人員由高到低依次遞補;

4.體檢費由參加體檢人員自行承擔。

(五)政審、公示、確定擬聘用人員

1.體檢結(jié)束后,對體檢合格人員,由黨建人事辦和社會事務服務管理局對其學歷證書等相關材料進行復審,并會同戶籍所在派出所,戶籍所在村、街道(社區(qū))等相關部門組織政審工作。主要政審應聘人員現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面;

2.由用人單位負責考察工作。主要考察應聘人員思想政治、道德品行的表現(xiàn)情況;

3.因政審不合格的考生取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺名額,按照同職位面試成績合格人員由高到低依次遞補;

4.擬聘人員確定后,進行7個工作日的公示,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。

三、工資待遇及考核管理辦法

1.聘用人員納入地方財政管理序列,與在職聘用人員同等對待;

2.實行勞動合同制管理。由用人單位負責與擬聘人員簽訂勞動合同,可以參照《事業(yè)單位聘用合同書》,原則上每三年簽訂一次合同(初次簽訂含試用期2個月);

3.服務期中,聘用人員工作不能勝任的由用人單位隨時予以辭退(解聘);當年考核定等為不合格的,由用人單位予以辭退(解聘);工作人員被辭退(解聘)、自行辭職或服務期滿被解聘的,用人單位不予任何補償,聘用人員不再具有相應身份,也不再享受相應工資福利待遇;

4.聘用人員的年度考核由用人單位負責,與所在單位工作人員一起參加年度考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù);

5.聘用人員的日常管理、教育學習、培訓培養(yǎng)等工作由用人單位負責。

四、招聘工作紀律及有關要求

1.報考人員需仔細閱讀《簡章》和《職位表》,嚴格對照自身條件和崗位要求,確保提交的報考信息和材料真實有效;

2.對違反招聘考試紀律的工作人員及報考人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關規(guī)定進行嚴肅處理;

3.報考人員在報考過程中,應及時關注了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告。報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系方式,若因個人原因造成聯(lián)系不暢所產(chǎn)生的后果自行承擔。

本《公告》由口岸黨建人事辦、社會事務服務管理局共同負責解釋。

咨詢電話:18935769622(都拉塔口岸黨建人事辦)

13289998300(都拉塔口岸社會事務服務管理局)

監(jiān)督電話:0999-3947103、3947165(都拉塔口岸紀委辦)

都拉塔口岸黨建人事辦

2021年1月15日

附件1:職位表.xlsx

附件2:報名表.doc