2021年焉耆縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員公告

因工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，焉耆縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員2名。

一、招聘原則

按照面向社會(huì)公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)考條件

（一）具有符合報(bào)考職位要求的戶籍，戶籍落戶日期截止2021年2月11日，報(bào)考人員戶籍應(yīng)在該職位規(guī)定的行政區(qū)域內(nèi)，因考入高校將戶籍遷入學(xué)校集體戶尚未遷回的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，可按生源地報(bào)考。

（二）年滿18周歲及以上，符合報(bào)考職位要求的年齡范圍，年齡計(jì)算截止日期為2021年2月11日，資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)。

（三）具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；

（四）具有符合報(bào)考職位要求的學(xué)歷文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名當(dāng)天提供職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書原件；

（五）具有符合報(bào)考職位的其他全部條件；

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰或者近三年內(nèi)曾受過(guò)治安處罰的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

4、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員；

5、目前在崗的編制外工作人員及離崗不滿6個(gè)月的編制外工作人員；

6、近五年來(lái)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位聘用過(guò)程中有違紀(jì)、弄虛作假等行為的；被人事管理部門辭退或開除的各類人員。

7、其他不符合崗位聘用條件的。

三、時(shí)間安排

（一）報(bào)名及資格審查方式、地點(diǎn)、時(shí)間

報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：焉耆縣人力資源和社會(huì)保障局三樓309辦公室

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2021年2月11日－2月19日。上午10：00-13：30 下午16：00-19：00

（二）筆試、面試、體檢、考察時(shí)間

具體安排詳見焉耆縣人民政府網(wǎng)站（http://xjyq.gov.cn）通知。

（三）公示時(shí)間

政審考察結(jié)束后，即對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。具體職位詳見《2021年焉耆縣面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員職位表》。

四、招聘程序

具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用。

（一）報(bào)名與確認(rèn)

本次考試為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，具體報(bào)名方法如下：

（1）登錄焉耆縣人民政府網(wǎng)站（http://xjyq.gov.cn）；

（2）下載打印《2021年焉耆縣面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）、《資格審查表》，如實(shí)填寫《報(bào)名表》、《資格審查表》、《政審表》（一式一份）《政審表》需至縣人社局309辦公室領(lǐng)?。?/p>

（3）準(zhǔn)備近期彩色正面免冠1寸照片3張；

（4）報(bào)名筆試費(fèi)用：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字［2000］25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人80元。

（二）資格審查

報(bào)名當(dāng)天，考生需持下載的《報(bào)名表》、《資格審查表》、《政審表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，資格審查及政治審查不合格的，不予報(bào)名。具有加分條件的，需提供主管部門相關(guān)證明、證件、資格證書等原件、復(fù)印件。

（三）準(zhǔn)考證

經(jīng)人社局報(bào)名確認(rèn)及資格審查合格的，于筆試前2天發(fā)放準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。

（四）筆試

1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。

2、筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿分150分。說(shuō)明：《綜合知識(shí)》測(cè)試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、新疆地方史、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。

3、筆試試題采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字。

4、加分標(biāo)準(zhǔn)：

（1）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員服務(wù)期滿一年筆試總成績(jī)上加5分;(2)烈士配偶及其子女，筆試總成績(jī)上加5分;（3）退役軍人筆試總成績(jī)加5分。（4）其他加分事項(xiàng)按照焉耆縣有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，累計(jì)加分不超過(guò)5分。

5、符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名。

6、筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。

筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試成績(jī)總體情況統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

（五）面試

1、面試入闈人員確定

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的職位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至10人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄10人以上的職位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

2、面試要求

（1）參加面試的考生，須在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入侯考室和面試考場(chǎng)。

（2）面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）面試一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

（4）根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試考試費(fèi)每人40元。

3、總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×50%+面試成績(jī)×50%；總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，按照1︰1的比例確定體檢人員,體檢具體標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的考生，本人可申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自付。

（七）公示

體檢結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)焉耆縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限3天。

（八）聘用

公示結(jié)果無(wú)異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，按要求給予辦理聘用手續(xù)，用人單位與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響招考問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩簽訂勞動(dòng)合同，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否簽訂勞動(dòng)合同?？忌荚嚦煽?jī)一年有效，如有效期內(nèi)出現(xiàn)缺額時(shí)，可依據(jù)總成績(jī)從高往低依次遞補(bǔ)。新招人員以勞動(dòng)合同形式確立勞動(dòng)關(guān)系、工資待遇比照同行業(yè)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在聘用期內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)、比例依照各招聘單位所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期六個(gè)月，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。

五、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)單位及人員對(duì)本次招聘進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，予以清退。

六、招聘信息發(fā)布

招聘信息均通過(guò)焉耆縣人民政府網(wǎng)站（http://xjyq.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

七、政策解釋

本簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:焉耆縣人力資源和社會(huì)保障局0996-6022503

焉耆縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年2月10日

附件1：2021年焉耆縣面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員職位表.xls

附件2：2021年焉耆縣面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員報(bào)名表.xls

附件3：2021年焉耆縣面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員審查表.xls