2021新疆烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學校畢業(yè)生引進人才219人公告（第一批）

http://www.ldmfl.com 2021-03-06 12:27 來源：烏魯木齊人事考試專欄

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　　2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學校畢業(yè)生引進人才（第一批）專欄

　　根據工作需要，2021年烏魯木齊市米東區(qū)、達坂城區(qū)、烏魯木齊縣所屬事業(yè)單位面向普通高等學校畢業(yè)生計劃引進219名工作人員，現將相關事宜公告如下。

　　一、引進崗位

　　米東區(qū)77人、達坂城區(qū)96人、烏魯木齊縣46人，具體詳見《2021年烏魯木齊市事業(yè)單位面向普通高等學校畢業(yè)生引進人才崗位設置公告表》(附件1，以下簡稱《公告表》)。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

　　(二)18周歲及以上、35周歲及以下(1985年3月5日至2003年3月5日期間出生);

　　(三)2019至2021屆本科畢業(yè)生(部分崗位學歷放寬至大專，詳見《公告表》)，應、歷屆碩士、博士研究生;

　　(四)在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得崗位所需專業(yè)的學歷學位;

　　(五)符合崗位要求的其他條件，專業(yè)要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄(附件2)，其中教師崗位專業(yè)要求參照《2021年烏魯木齊市中小學(幼兒園)、中等職業(yè)院校教師招聘專業(yè)參考目錄》(附件3);

　　(六)具備履行崗位職責所需的身體條件;

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　下列人員不屬引進范圍：

　　(一)機關事業(yè)單位在編在冊人員;

　　(二)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　(三)立案審查尚未作出結論的;

　　(四)曾被開除黨籍、公職的;

　　(五)2018年以來在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

　　(六)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　三、引進程序

　　按照《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)規(guī)定，結合工作實際，主要包括發(fā)布公告、報名與資格審查、考核測試、體檢、考察、公示聘用等程序。

　　(一)發(fā)布公告

　　在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺(http://www.wlmqrc.com)的人事考試專欄和普通高等學校網站發(fā)布簡章。

　　(二)報名與資格審查

　　采取網絡報名方式進行，考生登錄烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄報名，考生限報一個崗位。

　　報名起止時間：2021年3月8日10:30—3月19日18:30。

　　資格審查與報名同步進行，資格審查由招聘單位主管部門負責。資格審查貫穿引進工作全過程，在引進各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合引進資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

　　(三)考核測試

　　資格審查符合條件的，參加由招聘單位主管部門組織的考核測試。按照下列原則確定入闈全市統(tǒng)一組織的面試人員：引進1至2人的崗位，按照1:3的比例確定;3至10人的崗位，按照1:2的比例確定;11人及以上的崗位，按照1:1.5的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際合格人數確定。達成聘用意向的，簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(四)體檢

　　按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察。

　　(六)公示聘用

　　考察合格人員名單在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺人事考試專欄公示。公示期限為7個工作日。公示無異議的辦理聘用手續(xù)。

　　四、政策待遇

　　工資：國家規(guī)定工資+津補貼+年終獎金;

　　人才補貼：年度考核合格及以上的，按照碩士400元/月、博士1000元/月的標準給予補貼;

　　住宿保障：免費為非烏魯木齊戶籍的提供人才公寓;

　　其他：到崗后，用人單位報銷首次進疆交通費;享受地方政府的其他優(yōu)惠政策。

　　五、咨詢、監(jiān)督方式(工作日10:30-19:00)