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2021年新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘128人公告

http://www.ldmfl.com       2021-03-25 17:27      來(lái)源:新疆人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

經(jīng)新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘128名(含附屬中學(xué)11名)工作人員。

一、 學(xué)校簡(jiǎn)介

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)是新疆維吾爾自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)的一所以農(nóng)業(yè)科學(xué)為優(yōu)勢(shì)和特色的大學(xué)。前身為八一農(nóng)學(xué)院,是經(jīng)毛主席和中央軍委同意,由王震將軍于1952年在中國(guó)人民解放軍第二步兵學(xué)校的基礎(chǔ)上創(chuàng)建,隸屬于新疆軍區(qū),是新中國(guó)成立后新疆建立的第一所本科院校。1958年劃歸新疆維吾爾自治區(qū)人民政府,更名為新疆八一農(nóng)學(xué)院。1995年更名為新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)。2006年獲教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估“優(yōu)秀”。2012年入選中西部高?;A(chǔ)能力建設(shè)工程高校。

建校以來(lái),學(xué)校始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,貫徹落實(shí)“立德樹(shù)人”根本任務(wù),始終傳承“紅色基因”,秉承“自力更生、艱苦奮斗”的“南泥灣”精神,始終堅(jiān)持“屯墾戍邊辦大學(xué)、穩(wěn)疆興疆育人才”的辦學(xué)宗旨,始終堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際、教學(xué)結(jié)合生產(chǎn)”的辦學(xué)方針,形成了本、碩、博完整的人才培養(yǎng)體系。學(xué)?,F(xiàn)有7個(gè)博士后流動(dòng)站,8個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),17個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),14個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),59個(gè)本科專業(yè),分布在農(nóng)、理、工、經(jīng)、管、文、法等7個(gè)學(xué)科門類中。有20個(gè)學(xué)院,1個(gè)教學(xué)部,在編教職工1502人,全日制在校生25333人。

學(xué)?,F(xiàn)有校本部、亞心校區(qū)、陸港校區(qū)、天格爾校區(qū)等四個(gè)校區(qū),其中校本部占地面積約1500畝,校園綠草如茵,鋪青疊翠,環(huán)境優(yōu)美,是首屆自治區(qū)文明校園、第二屆全國(guó)文明校園、首批自治區(qū)綠色大學(xué)。

近五年,學(xué)校榮獲國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng),省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)6項(xiàng),省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)67項(xiàng),建成國(guó)家精品視頻公開(kāi)課4門,先后有37人次獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)。圍繞現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、特色林果業(yè)、區(qū)域發(fā)展等領(lǐng)域建有國(guó)家、部委重點(diǎn)學(xué)科(含培育)4個(gè),自治區(qū)級(jí)高峰、高原學(xué)科7個(gè),省部級(jí)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室19個(gè)。承擔(dān)縱向科研項(xiàng)目1000余項(xiàng),馬產(chǎn)業(yè)等國(guó)家科技支撐項(xiàng)目近10項(xiàng),到位經(jīng)費(fèi)近4億元。學(xué)校已成為新疆現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)、科技開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)的重要支撐。

二、招聘崗位(見(jiàn)附件1)

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘,符合崗位條件要求的人員均可報(bào)名。

四、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力,海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名,須在2022年1月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;

(七)專任教師崗位碩士學(xué)歷報(bào)考人員年齡要求在35周歲及以下,即1985年3月25日(含)后出生,博士學(xué)歷報(bào)考人員年齡要求在40周歲及以下,即1980年3月25日(含)后出生。碩士學(xué)歷報(bào)考人員要求取得碩士學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位(學(xué)術(shù)型碩士研究生,個(gè)別專業(yè)可以為專業(yè)學(xué)位研究生,具體見(jiàn)附件1的“其他條件”要求),且第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,高考為民考民的少數(shù)民族考生普通話水平測(cè)試達(dá)到二級(jí)乙等及以上;博士學(xué)歷報(bào)考人員符合學(xué)校高層次人才條件的予以引進(jìn),根據(jù)人才層次發(fā)放安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)等;

(八)輔導(dǎo)員崗位報(bào)考人員年齡要求在30周歲及以下,即1990年3月25日(含)后出生,要求取得碩士及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位;中共黨員(含中共預(yù)備黨員);本科或研究生階段有學(xué)生干部工作經(jīng)歷,或具有推免輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;高考為民考民的少數(shù)民族考生普通話水平測(cè)試達(dá)到二級(jí)乙等及以上;

(九)附屬中學(xué)崗位報(bào)考人員年齡要求在35周歲及以下,即1985年3月25日(含)后出生,要求取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位;語(yǔ)文教師崗位要求普通話水平測(cè)試達(dá)到二級(jí)甲等及以上,其余崗位要求達(dá)到二級(jí)乙等及以上;具有報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證;除研究生外,大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考人員要求為非師范類畢業(yè)生(包括綜合性院校所屬的師范學(xué)院);

(十)考生畢業(yè)證學(xué)位證中專業(yè)名稱若為一級(jí)學(xué)科的,研究生期間的研究方向須滿足《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置公告表》中的“專業(yè)要求”和“其他條件”里的二級(jí)學(xué)科專業(yè)或研究方向;

(十一)下列人員不得報(bào)考:受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未作出結(jié)論的;已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

(十二)崗位所需的其他條件。

五、發(fā)布招聘信息及報(bào)名方式

學(xué)校在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)(http://www.xjau.edu.cn/)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序,發(fā)布信息期限為2021年3月25日-4月15日。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2021年3月25日-4月15日23:59止。

(二)報(bào)名方式:

登陸新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://zp.xjau.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home)注冊(cè)后網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)先閱讀《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘人員使用手冊(cè)》(附件4)。

附屬中學(xué)崗位考生將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括姓名、出生年月,族別,畢業(yè)院校、職稱、政治面貌、聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、直系家屬成員信息)及相關(guān)附件(包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本學(xué)科教師資格證、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、附件5、附件6)一并以姓名+報(bào)考崗位命名打包發(fā)送至xjndfz@126.com。

(三)報(bào)名聯(lián)系人及電話

報(bào)名咨詢:周老師(0991-8762771,專任教師崗位、教輔人員崗位)、凱老師(0991-8756112,輔導(dǎo)員崗位)、閆老師(0991-8762410,附屬中學(xué)崗位),咨詢時(shí)間段10:00-20:00。

招聘系統(tǒng)技術(shù)咨詢:合老師(923707129@qq.com)

報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

(1)選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè),認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位設(shè)置一覽表”等,了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。

(2)報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,除博士學(xué)歷以外的崗位,應(yīng)聘人員與招聘人員之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的崗位,經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,急需緊缺專業(yè)的崗位可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(3)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

(4)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘及聘用資格。

(5)新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)崗位所需專業(yè)目錄請(qǐng)參照2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(附件2);附屬中學(xué)崗位所需專業(yè)目錄請(qǐng)參照2012年普通本科學(xué)校本科專業(yè)目錄(附件3)。

六、資格審查

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處、崗位所屬學(xué)院將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查(輔導(dǎo)員崗位由學(xué)生工作部負(fù)責(zé)資格審查),資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、考察工作中的資格確認(rèn)、辦理聘用手續(xù)三個(gè)環(huán)節(jié),若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況,取消其報(bào)考或聘用資格。資格審查初審合格人員名單將在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)上進(jìn)行公示。

除附屬中學(xué)崗位外,其余崗位報(bào)考人員須在招聘系統(tǒng)中上傳以下材料掃描件(均為PDF格式):有效期內(nèi)身份證(臨時(shí)身份證);填寫完整并加蓋相關(guān)的公章的附件5(資格審查欄及以下不用填寫)、附件6;第一學(xué)歷至最高學(xué)歷各階段的畢業(yè)證、學(xué)位證;應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供電子版、紙質(zhì)版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;高考為民考民的少數(shù)民族考生須提供普通話水平測(cè)試達(dá)到二級(jí)乙等及以上證書。除以上外,輔導(dǎo)員崗位報(bào)考人員須提供中共黨員證明、學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明;除計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)報(bào)考人員外,其他報(bào)考教輔崗位的人員須提供在高校全職從事黨政或教輔工作(不含高校推免輔導(dǎo)員)二年及以上證明。如報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法單獨(dú)上傳多份材料,可合并PDF上傳,要求內(nèi)容清晰、易于辨識(shí)。系統(tǒng)報(bào)名提交前,務(wù)必將要求的材料準(zhǔn)備齊全后再行上傳提交,報(bào)名截止后,報(bào)名系統(tǒng)不再接收簡(jiǎn)歷,因材料不齊而導(dǎo)致資格審核未通過(guò)的,由考生自行負(fù)責(zé)。

七、測(cè)試

(一)專任教師崗位測(cè)試采取考核方式,分為用人單位專業(yè)技能測(cè)試、學(xué)校面試兩部分。

1、專業(yè)技能測(cè)試。由各用人單位組織,采用網(wǎng)絡(luò)視頻方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)能力等。專業(yè)技能測(cè)試總成績(jī)100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分及以上,合格者根據(jù)得分由高到低按照招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例進(jìn)入學(xué)校面試環(huán)節(jié),達(dá)不到比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入??荚嚳偝煽?jī)中,專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按30%的比例折合計(jì)算。

通過(guò)用人單位專業(yè)技能測(cè)試進(jìn)入學(xué)校面試的考生須參加心理測(cè)試,主要考核考生性格特征和心理素質(zhì),題型為客觀題,心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),但作為對(duì)考生綜合考核的重要組成部分。

2、學(xué)校面試。由校人事處組織,主要測(cè)試應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等。無(wú)法到校參加面試的報(bào)考人員采取網(wǎng)絡(luò)視頻面試,其余考生采用現(xiàn)場(chǎng)面試。同一崗位相同專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)面試、網(wǎng)絡(luò)視頻面試統(tǒng)一組織在同一天進(jìn)行。

參加現(xiàn)場(chǎng)面試的報(bào)考人員攜帶以下材料:本人有效期內(nèi)身份證(臨時(shí)身份證)原件;第一學(xué)歷至最高學(xué)歷學(xué)位證畢業(yè)證原件;附件5、附件6原件;應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供電子版、紙質(zhì)版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;高考為民考民的少數(shù)民族考生須提供普通話測(cè)試達(dá)到二級(jí)乙等證書。參加網(wǎng)絡(luò)視頻面試的報(bào)考人員面試前將以上材料準(zhǔn)備好供工作人員核查。因攜帶的材料不符合要求而影響面試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

如有放棄者,經(jīng)批準(zhǔn)可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚳偝煽?jī)中,面試成績(jī)按70%的比例折合計(jì)算。學(xué)校面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,合格者根據(jù)崗位總成績(jī)得分由高到低按照招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)??偝煽?jī)計(jì)算方法為:

總成績(jī)(100分)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)(100分)*30%+學(xué)校面試成績(jī)(100分)*70%。

(二)輔導(dǎo)員崗位、教輔人員崗位測(cè)試分為筆試、學(xué)校面試兩部分。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制。筆試卷面滿分為100分,考試總成績(jī)中,筆試成績(jī)按40%的比例折合計(jì)算。

主要考察報(bào)考人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)委托新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場(chǎng)組織,參加筆試名單、筆試方式,將在公布資格審查合格人員名單時(shí)一同公布,報(bào)考人員需按照公告要求參加筆試,未按照相關(guān)要求參加考試的視為自動(dòng)放棄。

筆試結(jié)束后,按所招聘崗位從高分到低分排序,按照崗位招聘數(shù)1:3比例進(jìn)入面試,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額,筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者,一同入闈面試。

筆試成績(jī)、崗位排名及入闈面試人員名單、時(shí)間地點(diǎn)等情況將于考試結(jié)束后在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)上公布。

通過(guò)筆試的考生須參加心理測(cè)試,主要考核考生性格特征和心理素質(zhì),題型為客觀題,心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),但作為對(duì)考生綜合考核的重要組成部分。

2、學(xué)校面試

輔導(dǎo)員崗位由校學(xué)生工作部組織,教輔人員崗位由校人事處組織。

無(wú)法到校參加面試的報(bào)考人員采取網(wǎng)絡(luò)視頻面試,其余考生采用現(xiàn)場(chǎng)面試并攜帶以下材料:本人有效期內(nèi)身份證(臨時(shí)身份證)原件;第一學(xué)歷至最高學(xué)歷學(xué)位證畢業(yè)證原件;附件5、附件6原件;應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供電子版、紙質(zhì)版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;高考為民考民的少數(shù)民族考生須提供普通話測(cè)試達(dá)到二級(jí)乙等證書;輔導(dǎo)員崗位報(bào)考人員攜帶中共黨員證明原件、學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明原件;教輔人員崗位報(bào)考人員攜帶在高校全職從事黨政或教輔工作二年及以上證明原件。參加網(wǎng)絡(luò)視頻面試的報(bào)考人員面試前將以上材料準(zhǔn)備好供工作人員核查。因攜帶的材料不符合要求而影響面試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

如有放棄者,經(jīng)批準(zhǔn)可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績(jī)中,面試成績(jī)按60%比例折合計(jì)算。學(xué)校面試主要考察應(yīng)聘人員政策掌握、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)等綜合能力。學(xué)校面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,合格者根據(jù)崗位總成績(jī)得分由高到低按照招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)??偝煽?jī)計(jì)算方法為:

總成績(jī)(100分)=筆試成績(jī)(100分)*40%+學(xué)校面試成績(jī)(100分)*60%。

(三)附屬中學(xué)崗位分為筆試、面試、試講三部分。

1、筆試。由附屬中學(xué)組織實(shí)施。筆試成績(jī)滿分為100分。考試總成績(jī)中,筆試成績(jī)按20%比例折合計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

通過(guò)筆試的考生須參加心理測(cè)試,主要考核考生性格特征和心理素質(zhì),題型為客觀題,心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),但作為對(duì)考生綜合考核的重要組成部分。

2、面試。面試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚳偝煽?jī)中,面試成績(jī)按20%比例折合計(jì)算。由附屬中學(xué)組織實(shí)施,采用現(xiàn)場(chǎng)面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員政治素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)等。

參加面試的報(bào)考人員攜帶以下材料:本人有效期內(nèi)身份證(臨時(shí)身份證)原件;第一學(xué)歷至最高學(xué)歷學(xué)位證畢業(yè)證原件;附件5、附件6原件;應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的需提供電子版、紙質(zhì)版學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;高考為民考民的少數(shù)民族考生須提供要求的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證;因攜帶的材料不符合要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

3、試講。面試合格者參加試講,主要測(cè)試報(bào)考人員專業(yè)基礎(chǔ)與課堂授課能力。試講成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績(jī)中,試講成績(jī)按60%比例折合計(jì)算。合格者根據(jù)崗位總成績(jī)得分由高到低按照招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)??偝煽?jī)計(jì)算方法為:

總成績(jī)(100分)=筆試成績(jī)(100分)*20%+面試成績(jī)(100分)*20%+試講成績(jī)(100分)*60%。

八、體檢

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員體檢工作由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。學(xué)校將按1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)上提前公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

確定的體檢人員在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的,經(jīng)批準(zhǔn)可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

參加網(wǎng)絡(luò)視頻面試進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)或居住地不在烏魯木齊且已返回居住地的參加現(xiàn)場(chǎng)面試進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生,學(xué)校將安排其前往所在地就近的二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。

九、考察

(一)新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。擬聘用人員須提供報(bào)考崗位要求提供的材料以及相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位電子版、紙質(zhì)版驗(yàn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告由中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打?。?。

(二)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),在考察工作中將進(jìn)行資格確認(rèn),若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況,取消其聘用資格。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證,或有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

(三)因考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,經(jīng)批準(zhǔn)可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

十、公示

擬聘用人員確定后,在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)上對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

十一、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)完整的教學(xué)年度。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

十二、招聘監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘我校人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(二)新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話:0991-8762329

十三、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)在本校主頁(yè)上及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)關(guān)注新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)上發(fā)布的相關(guān)公告,以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不收取任何報(bào)名、體檢費(fèi)用,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜,由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件1: 新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置公告表

附件2:2013年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)

附件3:2012年普通本科學(xué)校本科專業(yè)目錄

附件4:新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘人員使用手冊(cè)

附件5:自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表

附件6:新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審表

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)

2021年3月25日