為進(jìn)一步補(bǔ)充第三師圖木舒克市黨委辦公室工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策，師市人社局決定，組織圖木舒克市機(jī)關(guān)文印會(huì)務(wù)中心和圖木舒克市合作交流服務(wù)中心招聘工作。

一、招聘原則和方法

1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的基本原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

3.堅(jiān)持人崗匹配的基本要求;

4.堅(jiān)持質(zhì)量和效率并重的工作方法。

二、招聘計(jì)劃

此次兩個(gè)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員16名。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

石河子大學(xué)校園招聘，經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、按照師市黨委辦公室崗位設(shè)置條件，直接進(jìn)行筆試，按照面試成績(jī)從高到低順序，確定錄取人員，面試結(jié)果在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

5.具備兵團(tuán)事業(yè)單位人事綜合管理部門所要求的其他資格條件;

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.在前期招聘中已聘用的人員、放棄面試機(jī)會(huì)或放棄應(yīng)聘的考生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)http://www.xjbtnss.gov.cn/為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

面試時(shí)間：2021年5月27日(星期四)

面試地點(diǎn)：圖木舒克市職工文化活動(dòng)中心201會(huì)議室。

六、招聘工作程序

招聘工作程序?yàn)椋好嬖嚒Ⅲw檢、考察、公示、審批聘用。

(一)面試

1.面試人員因故不能參加面試的，在確定的最低分?jǐn)?shù)線以上由高到低依次遞補(bǔ);達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。成績(jī)滿分為100分。

(二)總成績(jī)

以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。

如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

(三)體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

(四)遞補(bǔ)

在體檢環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次應(yīng)聘，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(五)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察?？疾靾?jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，特別是在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，是否始終做到認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)公示

第三師圖木舒克市人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在第三師圖木舒克市政務(wù)網(wǎng)，進(jìn)行為期7天的公示。

(七)聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批和聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

七、監(jiān)督

師市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0998—5701017 考務(wù)電話:5702987

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。

3.因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。

4.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

咨詢電話：0998-5701017 5703077

第三師圖木舒克市人力資源和社會(huì)保障局

2021年5月25日

附件1：2021年度第三師黨委辦公室事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls