2021年新疆奇臺(tái)縣百名碩士進(jìn)奇臺(tái)引才公告

http://www.ldmfl.com 2021-05-28 08:50 來(lái)源：奇臺(tái)縣人民政府

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2021年新疆奇臺(tái)縣“百名碩士進(jìn)奇臺(tái)”引才公告

新疆奇臺(tái)與哈密、烏魯木齊、伊犁并稱(chēng)為新疆四大商業(yè)都會(huì)，古有“千峰駱駝走奇臺(tái)，百輛大車(chē)進(jìn)古城”之繁榮，被譽(yù)為“金奇臺(tái)，旱碼頭”。這里有全國(guó)聞名的江布拉克景區(qū)、國(guó)家級(jí)硅化木·恐龍地質(zhì)公園，有世界最長(zhǎng)的天山怪坡（創(chuàng)世界吉尼斯紀(jì)錄290米）、有中國(guó)重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)萬(wàn)畝旱田、有國(guó)家級(jí)文物保護(hù)單位漢疏勒城遺址。如今，隨著G7京新國(guó)家高速公路全線貫通、準(zhǔn)東（奇臺(tái)）支線機(jī)場(chǎng)開(kāi)工建設(shè)，撤縣設(shè)市步伐加快，奇臺(tái)這顆絲路明珠必將日益耀眼奪目。為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化奇臺(tái)縣人才發(fā)展結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)引進(jìn)碩士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

2021年普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及2019年以來(lái)畢業(yè)的歷屆碩士研究生及以上學(xué)歷人員，年齡在35歲及以下。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)情況；

（二）研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)生干部、學(xué)生黨員優(yōu)先；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件；

（五）受刑事處罰或行政處分尚未解除、立案審查尚未作出結(jié)論，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員情形的不在此次引才范圍。

三、優(yōu)惠政策

1.免筆試免面試解決事業(yè)編制；

2.提供1套50㎡左右的人才公寓，單人單套，拎包入??；

3.按照10級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位落實(shí)工資待遇；

4.解決子女就學(xué)，縣域內(nèi)義務(wù)階段學(xué)校任選；

5.綠色通道辦理人才及家屬戶(hù)籍；

其他政策請(qǐng)咨詢(xún)縣委組織部人才工作科0994-7226730，18096811520。

四、引進(jìn)需求

根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員聘用工作實(shí)施方案》要求，按照事業(yè)單位崗位空缺情況引進(jìn)符合條件的人才，具體崗位需求和條件詳見(jiàn)《2021年奇臺(tái)縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“百名碩士進(jìn)奇臺(tái)”引才工作職位表》（見(jiàn)附件1）。

五、引進(jìn)程序

報(bào)名及初審、資格復(fù)審及面談、考察、體檢、調(diào)劑、公示、聘用等。

（一）報(bào)名及初審

報(bào)名人員自行下載并填寫(xiě)《2021年奇臺(tái)縣“百名碩士進(jìn)奇臺(tái)”人才引進(jìn)報(bào)名表》、《2021年奇臺(tái)縣事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“百名碩士進(jìn)奇臺(tái)”引才工作報(bào)名登記表》，將《報(bào)名表》、《登記表》電子版和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的掃描件或照片發(fā)至指定郵箱（郵箱地址：350966150@qq.com），初審結(jié)果由組織、人社部門(mén)以電話或郵件的形式進(jìn)行逐一通知反饋。

（二）資格復(fù)審及面談

資格初審合格人員須按要求攜帶《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證的原件，按時(shí)到達(dá)組織、人社部門(mén)指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

組織、人社部門(mén)及用人單位與資格復(fù)審合格人員采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)面談的形式進(jìn)行擇優(yōu)選拔，面談具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以資格復(fù)審期間的通知為準(zhǔn)。

（三）考察

組織、人社部門(mén)通過(guò)函件等方式，向應(yīng)聘人員戶(hù)籍所在地公安派出所、居民委員會(huì)、畢業(yè)院校學(xué)生管理部門(mén)或參加應(yīng)聘前所在單位征詢(xún)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

（四）體檢

按照每個(gè)崗位引才計(jì)劃1:1的比例確定入闈體檢人員。人社部門(mén)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，組織體檢人員在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格；按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)依次遞補(bǔ)，并組織考察、體檢。

（五）調(diào)劑

對(duì)資格復(fù)審合格，但因崗位招聘數(shù)量所限而未能入闈考察和體檢的人員，如本人自愿，可進(jìn)行調(diào)劑。由組織、人社部門(mén)商議應(yīng)聘人員和有合適空缺崗位的用人單位進(jìn)行崗位調(diào)劑。崗位調(diào)劑達(dá)成一致意見(jiàn)后，再進(jìn)行考察、體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）公示

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

（七）聘用

擬引進(jìn)人員公示結(jié)果無(wú)異議后，由組織、人社部門(mén)按照“綠色通道”引進(jìn)人才相關(guān)程序下發(fā)引進(jìn)文件，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并辦理入編手續(xù)。

六、監(jiān)督及紀(jì)律要求

（一）奇臺(tái)縣組織、人社部門(mén)監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)對(duì)引進(jìn)人才工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）報(bào)名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進(jìn)資格。對(duì)徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

（三）報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，確保及時(shí)接收有關(guān)工作信息。

七、其他

（一）本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

（二）奇臺(tái)縣引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部人才工作科。由縣委組織部會(huì)同編制、人社、財(cái)政等部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。

（三）監(jiān)督電話：0994-7211268