為加強石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才隊伍建設，及時補充開發(fā)區(qū)管委會工作力量，根據(jù)《石河子開發(fā)區(qū)體制機制改革方案》（師市黨辦發(fā)〔2020〕33號）、《關于規(guī)范石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理機構的設置方案》（師市黨編發(fā)〔2021〕6號）等文件要求，根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，現(xiàn)計劃組織開展2021年開發(fā)區(qū)管委會空缺崗位工作人員面向社會公開招聘工作。

一、石河子開發(fā)區(qū)簡介

石河子是新疆維吾爾自治區(qū)直轄縣級市，地處天山北麓中段，東距自治區(qū)首府烏魯木齊150公里。石河子市先后獲得聯(lián)合國“人居環(huán)境改善良好范例城市”，“中國首屆人居環(huán)境獎”和“國家級園林城市”等榮譽，以“戈壁明珠”的美譽著稱于世。1992年，石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府批準成立，2000年升格為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。2020年，石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)與高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)合并，并整合師市其他園區(qū)，實行國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，以及絲綢之路經(jīng)濟帶創(chuàng)新驅動發(fā)展試驗區(qū)和烏昌石國家自主創(chuàng)新示范區(qū)“四塊牌子，一套機構”的管理模式，規(guī)劃面積155平方公里。石河子開發(fā)區(qū)立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，聚焦經(jīng)濟發(fā)展主責主業(yè)，致力于打造碳基、鋁基、硅基新材料、特色資源精深加工和現(xiàn)代服務業(yè)五個百億產(chǎn)業(yè)集群，向兵團千億級產(chǎn)業(yè)園區(qū)邁進。

二、招聘原則和方式

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試、專業(yè)測試、面試與考察相結合的方法進行。

三、招聘計劃（23人）

（一）黨群服務中心（2人）

文秘崗位2人。

（二）經(jīng)濟發(fā)展中心（3人）

固定資產(chǎn)投資崗位1人；環(huán)保管理崗位1人；外經(jīng)外貿管理崗位1人。

（三）投資服務中心（15人）

招商引資崗位14人；建筑工程管理崗位1人。

（四）資金管理中心（2人）

預算管理崗位1人；投資管理崗位1人。

（五）應急管理中心（1人）

安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察二大隊1人。

四、招聘條件

（一）招聘條件

1.本次面向社會公開招聘的學歷為全日制本科及以上學歷。

2.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件，心理健康，能承擔相應崗位的工作。

4.有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神，愿意在開發(fā)區(qū)長期工作。

具體崗位及招聘條件詳見《2021年石河子開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員崗位公告表》。

（二）下列人員不屬于招聘范圍

1.在維護祖國統(tǒng)一、民族團結、社會穩(wěn)定中，認識含糊、態(tài)度曖昧的；

2.受刑事處罰、黨政紀處分的人員；

3.立案審查尚未作出結論的人員；

4.曾被開除公職的人員；

5.約定服務期未滿的人員；

6.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

7.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

《2021年石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）和《2021年石河子開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員崗位公告表》（以下簡稱《公告表》）在“國家級石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)”微信公眾號及開發(fā)區(qū)商務中心一樓大廳電子屏，“石河子零距離”、“石河子微生活”“石河子招聘”等微信公眾號面向社會發(fā)布。開始受理報名后，開發(fā)區(qū)將建立“2021年開發(fā)區(qū)招聘微信群”，此次招聘相關通知公告將同步發(fā)布在該微信群中。

（二）報名

按照報名崗位資格條件，報考人員根據(jù)個人專業(yè)及職業(yè)傾向限報1個崗位。報考人員填寫《報名登記表》，提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書（學信網(wǎng)學歷證明）、各類資格證、專業(yè)技術職稱證、技能等級證、近三年獲獎證書。2021年應屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證（學位證）的，須提供《教育部學籍在線驗證報告》且在2021年7月31日前提交畢業(yè)證（學位證），可先提供就業(yè)協(xié)議。機關、國有企事業(yè)單位工作人員提供單位同意報考證明，取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序，同時簽訂誠信承諾書。報考人員于限定時間內將以上全部材料掃描件打包后（用報名崗位+姓名命名）發(fā)送至公開招聘報名郵箱，同時添加微信號：18999539583。以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不予受理。

報名截止時間：2021年6月8日18：00。

報名郵箱：shzkfqda@163.com

（三）資格審查

報名截止后組織資格審查，確定參加筆試人員并公告。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實立即取消應聘資格。報名資格審查于6月11日結束，資格審查通過人員，進入下一環(huán)節(jié)，審查結果將公布至2021年開發(fā)區(qū)招聘微信群。

（四）筆試和專業(yè)測試

筆試和專業(yè)測試均采用閉卷方式進行，不指定復習資料，使用國家通用語言文字答題，卷面分均為100分。專業(yè)測試根據(jù)招聘崗位的不同類別，在筆試結束后直接進行。

按照“筆試成績×20%+專業(yè)測試成績×40%”的比例計算筆試和專業(yè)測試的合計得分，按照合計得分由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。如報名人員不足1:3的，則全部人員進入面試。全體人員筆試、專業(yè)測試的合計成績及是否進入面試的結果將在“國家級石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)”微信公眾號公布。

筆試、專業(yè)測試時間：2021年6月15日下午16:30

筆試、專業(yè)測試地點：另行通知，請關注2021年開發(fā)區(qū)招聘微信群

（五）面試

報考人員需根據(jù)崗位職責回答相關問題，面試成績現(xiàn)場公布，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間：2021年6月21日－6月22日

面試地點：另行通知，請關注2021年開發(fā)區(qū)招聘微信群

（六）總成績計算

總成績實行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

崗位總成績=筆試成績×20%+專業(yè)測試成績×40%+面試成績×40%。

同一崗位總成績并列的，筆試成績、專業(yè)測試成績按規(guī)定比例計算成績高的進入下一環(huán)節(jié)；筆試成績、專業(yè)測試成績按規(guī)定比例計算成績相同的，專業(yè)成績高的進入下一環(huán)節(jié)；專業(yè)成績相同的，共同進入下一環(huán)節(jié)。

總成績將在“國家級石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)”微信公眾號公布。

如崗位出現(xiàn)空缺，根據(jù)中心實際需求，在征求通過面試人員個人同意后，可進行崗位調劑。

（七）體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。擬聘用人員須在總成績公布之日起5日內將紙質版體檢報告提交至石河子開發(fā)區(qū)管委會黨群服務中心人事管理辦公室（石河子北八路21號開發(fā)區(qū)商務中心九樓10913室），逾期未提交視為自動放棄。體檢結果到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。

（八）考察

體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。開發(fā)區(qū)在與報考人員簽訂承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，在考察中，經(jīng)審定不符合崗位要求，或在公示前未能提交《石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會入職考察審核表》或證明材料的人員，考察結論為“不合格”。如存在不誠信行為，取消報考人員聘用資格。

（九）公示

按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，擬聘用人員名單發(fā)布在“國家級石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)”微信公眾號、“石河子零距離”公眾號，并在開發(fā)區(qū)商務中心一樓大廳電子屏進行為期5天的公示。

（十）監(jiān)督

開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察部門將對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督，參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關規(guī)定進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

六、聘任管理

（一）自公示結束后7日內不報到的，或報到后1個月內未與原單位解除勞動關系辦理入職手續(xù)的，取消聘用資格。對公示無異議和到崗后資格復核合格的簽訂勞動合同，約定試用期，試用期考核不合格的解除勞動關系。

（二）聘用后薪酬待遇。所有員工入職后薪酬按照《石河子開發(fā)區(qū)體制機制改革薪酬管理方案》執(zhí)行，年度崗位工資和績效薪酬總額為127040元－142920元（含五險兩金）。試用期內崗位工資按照其定級標準的80%計發(fā)，試用期間不發(fā)放績效工資。

七、其他事項

（一）請各位報考人員服從考務安排，超過時限未參加者，視為自動放棄，責任自負。

（二）報考人員應如實填寫個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，則視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

（三）以上時間安排，如遇特殊情況變化的，另行通知。

本公告由開發(fā)區(qū)黨群服務中心人事管理辦公室負責解釋。

咨詢電話：0993—2621326、2611372

監(jiān)督電話：0993—2611578

附件1：石河子開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員崗位公告表

附件2：石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘工作人員報名登記表

石河子經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會
2021年5月25日