根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）文件精神，經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定2021年第二次年面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員，具體公告如下：

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）成立于1954年，是一所集中專(zhuān)、技工、崗位技能培訓(xùn)與鑒定、成人函授教育為一體的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、中華全國(guó)供銷(xiāo)合作總社中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、自治區(qū)級(jí)中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校、國(guó)家級(jí)中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校，隸屬自治區(qū)供銷(xiāo)社管理。學(xué)校擁有烏魯木齊校本部（烏魯木齊市新市區(qū)河北東路677號(hào)）、石河子校區(qū)（石河子市東環(huán)路208號(hào)）、阿克蘇校區(qū)（阿克蘇市南昌東路35號(hào)）等三個(gè)校區(qū)。

二、招聘崗位及人數(shù)（見(jiàn)附件1）

三、招聘范圍及對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合崗位條件要求的人員均可報(bào)名。

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力；

（三）具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；

（四）具備招聘崗位所要求的學(xué)歷；2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》或其他證明材料，并按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證；海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)提供所受高等教育各階段畢業(yè)證和學(xué)位證；

（五）符合招聘崗位年齡要求。35周歲及以下是指1985年7月19日（含）以后出生；

（六）專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）的崗位，招聘2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在國(guó)家規(guī)定的畢業(yè)后2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蜣D(zhuǎn)入生源地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生；

（七）高考為民考民或雙語(yǔ)的應(yīng)聘考生普通話(huà)水平需達(dá)二級(jí)乙等及以上水平；

（八）報(bào)考人員系“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員，其服務(wù)時(shí)間需達(dá)到規(guī)定要求（服務(wù)期限為1年的須滿(mǎn)8個(gè)月及以上，服務(wù)期限為2年的須滿(mǎn)16個(gè)月及以上）；

（九）具備招聘職位所需的其他全部條件和要求；

（十）有以下情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的、立案審查尚未作出結(jié)論的人員不得報(bào)考;

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

5.不符合招聘崗位基本條件要求的；

6.除2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外，高校未畢業(yè)的在讀本科、碩士不在此次招聘范圍內(nèi)。

四、招聘崗位條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

（五）具有正常履職報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；

（六）本次專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生的崗位，含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名，須在2022年1月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；

（七）符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在30周歲及以下，即1990年7月19日（含）后出生，年齡要求在35周歲及以下，即1985年7月19日（含）后出生。

（八）少數(shù)民族報(bào)考人員需取得MHK四級(jí)甲等或普通話(huà)二級(jí)乙等及以上證書(shū)；

（九）具備招聘崗位所需的其他條件。

有以下情形人員，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員不得報(bào)考;

2.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的;

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

5.本年度已考取國(guó)家統(tǒng)招博士、碩士及疆內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)。

五、招聘實(shí)施步驟及方法

新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）公開(kāi)招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）網(wǎng)站（http://www.xjgx1954.com）發(fā)布招聘公告,信息發(fā)布時(shí)間為2021年7月19日至8月6日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年7月26日至8月6日18:30止（除周末）。

3.報(bào)名地址：烏魯木齊市河北東路677號(hào)新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）組織人事科（可乘27路、76路、52路、152路、303路、526路、535路、701路、922路等在新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）或電信中心下車(chē)即到）。

4.報(bào)名聯(lián)系人：王老師   聯(lián)系電話(huà)：0991-6656274

5.報(bào)名材料：報(bào)考者攜帶《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確）、《新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確），個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件，到新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

6.每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

7.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

8.報(bào)考人員對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照《2018年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》（附件4）、《2012年本科專(zhuān)業(yè)目錄》(附件5），也可咨詢(xún)新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）組織人事科。

9.報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員名單將于報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)在新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）網(wǎng)站公布。

10.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，按照招聘相關(guān)程序可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（三）考試

考試分為筆試、面試和試講（專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試），總成績(jī)按100分計(jì)算。其中，筆試成績(jī)管理崗占50%、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗占30%。面試成績(jī)管理崗占50%，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗占70%。

1.筆試

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用文字答題。主要測(cè)試報(bào)考人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

（1）筆試卷面滿(mǎn)分100分，在考試總成績(jī)中管理崗按50%、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗按30%折算。筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合知識(shí)理論能力。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（3）筆試結(jié)束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3比例，確定入圍面試人員。筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

2.面試

面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）網(wǎng)站上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入圍面試人員；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

（1）面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試、公文寫(xiě)作及辦公自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分分別為100分，分別以60%和40%折合計(jì)算；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分分別為100分，分別以60%和40%折合計(jì)算。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。結(jié)構(gòu)化面試、試講（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。通過(guò)者根據(jù)總成績(jī)排名，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄體檢資格的，按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（2）因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

3.總成績(jī)計(jì)算方法：

（1）管理崗位考試：筆試和面試兩部分。

總成績(jī)計(jì)算方法=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)（面試成績(jī)×60%+公文寫(xiě)作及辦公自動(dòng)化技能測(cè)試成績(jī)×40%）×50%

（2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考試：筆試和面試兩部分。

總成績(jī)計(jì)算方法=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)（面試成績(jī)×60%+試講成績(jī)（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）×40%）×70%

筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.面試結(jié)束后，由新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）網(wǎng)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。

（四）體檢

1.根據(jù)考生總成績(jī)，按照1：1的比例從高分到低分順序確定體檢人員名單。

2.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)分別按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3.未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)空缺的，按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分的原則依次等額遞補(bǔ)。

4.報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由招聘單位另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)查所需費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

5、因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

（五）考察

1.對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)被考察對(duì)象的素質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面了解，主要采取向被考察對(duì)象所在單位、院校、社區(qū)（村）和有關(guān)單位了解情況、與有關(guān)人員個(gè)別談話(huà)及查閱干部人事檔案等方式進(jìn)行。

2.考察中，再次核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？忌鷳?yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或者有關(guān)證書(shū)造假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

3.因考察不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)同一崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

（六）公示

擬聘用人員確定后，在新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

2.擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

3.新聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

六、招聘監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）此次招聘由新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0991-6635406

七、其他事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式，并要及時(shí)關(guān)注新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）發(fā)布的考試相關(guān)信息，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）根據(jù)疫情防控工作要求，請(qǐng)前往學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生攜帶七日內(nèi)核酸報(bào)告、佩戴口罩，并保持1.5米安全距離。

附件1：2021年自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置公告表

附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表

附件3：新疆供銷(xiāo)技師（供銷(xiāo)學(xué)校）公開(kāi)招聘工作人員政審表

附件4：2018年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)

附件5：2012年本科專(zhuān)業(yè)目錄

新疆供銷(xiāo)技師學(xué)院（新疆供銷(xiāo)學(xué)校）

2021年7月19日