根據(jù)《烏魯木齊經(jīng)開區(qū)(頭屯河區(qū))雇員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘40名雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第一日);

3.本科及以上學(xué)歷人員，報(bào)考人員的學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷;

4.具有正常履行雇員崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合崗位設(shè)定的其他條件和要求。

下列人員不屬招聘范圍(涉及時(shí)限截止到報(bào)名第一日)：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

3.曾被開除公職的;

4.2018年以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

5.約定服務(wù)期未滿的;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位

本次招聘崗位詳見《2021年烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))雇員招聘崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

《2021年烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))面向社會(huì)公開招聘雇員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)和《崗位表》通過烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))政府網(wǎng)站(http://www.uetd.gov.cn)首頁(yè)上方“2021年雇員招聘專欄”、烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄和新疆人才網(wǎng)(http://www.xjhr.com/)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名、打印準(zhǔn)考證工作均通過線下進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：8月9日—8月11日，每日10:30-13:00 15:30-18:00;

報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊經(jīng)開區(qū)(頭屯河區(qū))校園路107號(hào)北大新疆科技園二樓212會(huì)議室;

考生需填寫《烏魯木齊經(jīng)開區(qū)(頭屯河區(qū))面向社會(huì)公開招聘雇員報(bào)名審核表》(附件2，需一式兩份)，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、2張近期免冠正面一寸彩照和7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的報(bào)告(在“智慧健康烏魯木齊”公眾號(hào)查詢到的同等有效)，使用手機(jī)微信搜索“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”小程序，按要求填寫提交健康狀況信息，獲取“防疫健康信息碼”，根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，請(qǐng)考生不聚集，除核驗(yàn)身份時(shí)摘口罩外，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。

符合加分條件的考生還需攜帶勞務(wù)派遣公司出具的工作證明(需寫明入職時(shí)間、所在單位及崗位類別)和社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)匯總單。

報(bào)考人員根據(jù)專業(yè)需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息者取消報(bào)名資格。

(三)筆試

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定，詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

考生參加考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證原件和7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的報(bào)告(在“智慧健康烏魯木齊”公眾號(hào)查詢到的同等有效)，使用手機(jī)微信搜索“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”小程序，按要求填寫提交健康狀況信息，獲取“防疫健康信息碼”，根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，請(qǐng)考生不聚集，除核驗(yàn)身份時(shí)摘口罩外，全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

筆試采取閉卷方式，使用國(guó)家通用文字答題，主要測(cè)試報(bào)考人員從事公共管理服務(wù)職業(yè)應(yīng)該具備的一般能力和素質(zhì)?？荚嚳颇繛閲?guó)家通用《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。筆試實(shí)行百分制，根據(jù)筆試成績(jī)總體情況，確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

對(duì)符合報(bào)名條件的經(jīng)開區(qū)(頭屯河區(qū))的臨聘、公益性崗位等非在編人員給予加分，在崗滿一年的加2分，在崗滿兩年的加4分，加分不超過5分(在職計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第一日)，加分按最高標(biāo)準(zhǔn)只進(jìn)行一次。筆試滿分100分，加分后超過滿分的按滿分計(jì)算。因個(gè)人原因?qū)е路霞臃謼l件未加分的，不予加分。不符合加分條件，加分且入闈的，取消加分并重新排名。

(四)資格審查

在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按照1:2的比例確定面試入闈人員，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

面試入闈人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。根據(jù)《簡(jiǎn)章》、《崗位表》要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：《報(bào)名審核表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(此表應(yīng)帶有二維碼，可通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證)、在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

報(bào)考人員不符合崗位條件或在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未到并取消資格后，根據(jù)面試入闈人員規(guī)定的比例，可在本崗位筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，無人員可遞補(bǔ)的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由5名考官組成面試小組。

面試對(duì)象：資格審查合格人員。

面試成績(jī)：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制，計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 。

(七)體檢

體檢對(duì)象：按照總成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：比照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，可在3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用自理。

(八)考察政審

體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。政審方式以公安系統(tǒng)審查、原工作單位考察政審為主，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)考察對(duì)象提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。政審不合格的不予聘用，取消資格，所產(chǎn)生的空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(九)公示

擬聘用人員名單在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。

(十)分配及聘用

對(duì)公示無異議人員，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)雇員招聘計(jì)劃統(tǒng)一制定分配方案。由人才派遣機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，聘用雇員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

(十一)工資及福利待遇

雇員工作期間的工資待遇比照事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定;按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

四、時(shí)間安排

(一)報(bào)名

8月9日—8月11日，每日10:30—13:00;15:30—18:00。

(二)筆試

準(zhǔn)考證發(fā)放、筆試及公布成績(jī)時(shí)間另行通知。

(三)資格審查、面試、總成績(jī)公布

具體安排另行通知。

(四)體檢、考察政審、公示

具體安排另行通知。

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。

五、其他要求

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》，嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

政策咨詢電話(工作日10:30—13:30;15:30—18:30)：

0991-3757772、3792164

監(jiān)督電話(工作日10:30—18:30)：0991—3780212

附件1：2021年烏魯木齊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）雇員招聘崗位表.xlsx

附件2：烏魯木齊經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）面向社會(huì)公開招聘雇員報(bào)名審核表.xlsx