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2021年新疆阿勒泰地區(qū)青河縣事業(yè)單位招聘17人簡章

http://www.ldmfl.com 2021-08-20 10:49 來源：青河縣人民政府

【字體：大中小】

2021年阿勒泰地區(qū)青河縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，阿勒泰地區(qū)青河縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員17名。

一、報(bào)考條件、招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具體年齡要求詳見《2021年阿勒泰地區(qū)青河縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置公告表》（附件1），年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1985年8月20日至2003年8月20日期間出生），年滿18周歲及以上，30周歲及以下（1990年8月20日至2003年8月20日期間出生）。

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定；

4、具有良好的品行；

5、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力；

6、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；

7、具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書）；

8、具有符合報(bào)考崗位的其他全部條件；

9、具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)招聘對(duì)象

1、在阿勒泰地區(qū)青河縣服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員。

上述人員涉及畢業(yè)證書取得時(shí)間、戶籍、基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)間和期限等各項(xiàng)資質(zhì)（資格）條件及相關(guān)證明材料等時(shí)限的，均截止至2021年8月20日（含當(dāng)日，下同）。

2、下列人員不在此次公開招聘范圍內(nèi)：

⑴已在國家機(jī)關(guān)、全額、差額事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員；

⑵參加“特崗教師”、“天池計(jì)劃”人員等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

⑶受刑事處罰被開除公職的；行政處分尚未解除的；立案審查尚未作出結(jié)論的；

⑷近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位（含各級(jí)各類學(xué)校）工作人員招考（聘）過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

⑸現(xiàn)役軍人；

⑹機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職、辭退（解聘）未滿5年的人員；

⑺法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

上述情形時(shí)限均含試用期，并截止至2021年8月20日。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見《2021年阿勒泰地區(qū)青河縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置公告表》（附件1）

三、招聘程序

招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年8月20日00:00—8月24日23:59截止，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，資格審查與報(bào)名同時(shí)開展。

考生只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名成功則不能更改。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的全稱如實(shí)填寫，未如實(shí)填寫的，后果自負(fù)。

2、報(bào)名方式：

（1）登錄考試報(bào)名系統(tǒng)：

使用電腦端瀏覽器，打開并登錄如下網(wǎng)址：https://zhikaocn.com/expectation/recruitment/22，選擇報(bào)考崗位后，按要求填寫考生報(bào)名表、上傳證件照片、上傳資格審查材料。

（2）網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：

2021年8月20日至2021年8月25日（17:00截止），繳費(fèi)金額100元/人。繳費(fèi)前考生必須完整閱讀《考生須知》(附件4)后通過支付寶掃碼繳費(fèi)。如繳費(fèi)成功，但系統(tǒng)未顯示成功者，可刷新頁面或重新登錄后查看。若繳費(fèi)存在異常，可撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-088-0028。繳費(fèi)成功后，需下載打印2份《報(bào)名表》，資格審查時(shí)攜帶備用。注意：繳費(fèi)成功即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行修改。

（3）下載打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年8月26日10:00開始打印準(zhǔn)考證。

3、報(bào)名和資格審查需提交材料：《2021年阿勒泰地區(qū)青河縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）、身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，招聘崗位需要的其他證件原件、復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷證明各1份,近期免冠藍(lán)底照片1張，加分項(xiàng)證明材料原件、復(fù)印件。大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供青河縣團(tuán)委出具的證明和志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。“三支一扶”人員須提供青河縣人力資源和社會(huì)保障局出具的服務(wù)期滿考核合格的證書原件、復(fù)印件。

4、其他

考生在報(bào)名前須認(rèn)真閱讀《簡章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘崗位要求、條件填寫報(bào)名信息?？忌枵J(rèn)真負(fù)責(zé)，如實(shí)填報(bào)。如考生個(gè)人不符合招聘崗位條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)即取消筆試、面試資格。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間

筆試時(shí)間:2021年9月1日10:00-12:00（北京時(shí)間）。參加筆試的考生根據(jù)通知及考生須知要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

2、筆試科目

《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分150分，考試時(shí)間120分鐘。

本次考試采取在線“云考試”的方式進(jìn)行?？忌诩彝ㄟ^自備的電腦下載并登錄電腦端“智考云”，同時(shí)使用移動(dòng)端設(shè)備下載并登錄移動(dòng)端“智考通”，通過電腦端答題、移動(dòng)端拍攝佐證視頻相結(jié)合的方式參加考試。

（1）下載在線考試考生端

請(qǐng)考生于2021年8月26日10:00至2021年8月27日17:00登陸網(wǎng)址https://vict.hrtaccd.com/查看下載考生端。考生端由電腦端“智考云”及移動(dòng)端“智考通”兩部分構(gòu)成，考生必須同時(shí)下載兩個(gè)客戶端并按照操作手冊(cè)正確安裝才可完成考試。一個(gè)準(zhǔn)考證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)考生端，嚴(yán)禁私下傳輸發(fā)送安裝包，若因此導(dǎo)致考生端不能正常安裝和登錄的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

（2）模擬考試及技術(shù)咨詢

考生下載安裝“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端后，登錄“智考通”移動(dòng)端、“智考云”電腦端參加模擬考試。模擬考試的主要目的是讓考生提前熟悉系統(tǒng)登錄、試題呈現(xiàn)與作答、錄音錄像、佐證視頻拍攝與上傳等全流程操作，具體的試題信息和要求以正式考試的為準(zhǔn);若在模擬考試過程中出現(xiàn)無法登錄、面部識(shí)別障礙等問題，或因電腦故障等原因需要臨時(shí)更換電腦的，請(qǐng)及時(shí)撥打技術(shù)熱線：400-088-0028。

請(qǐng)考生務(wù)必完整體驗(yàn)整個(gè)作答、交卷過程，以便測試考生個(gè)人電腦的軟硬件和網(wǎng)絡(luò)條件，若考生沒有參加模擬考試，導(dǎo)致考試當(dāng)天無法正常參加考試的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

模擬考試時(shí)間：8月26日—27日，每日10:00—24:00。

技術(shù)咨詢時(shí)間：8月20日—9月1日，每日09:00—12:00，13:00—18:00（節(jié)假日除外）。

超過規(guī)定時(shí)間后，下載通道即關(guān)閉?？忌螺d的“智考云”在線考試系統(tǒng)考生端與個(gè)人身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)綁定，一人一安裝包，嚴(yán)禁使用他人安裝包，因使用他人安裝包造成的問題由考生自行承擔(dān)?？忌螺d、安裝時(shí)所使用的準(zhǔn)考證號(hào)必須與模擬考試、正式考試時(shí)所使用的準(zhǔn)考證號(hào)一致。

（3）正式考試

請(qǐng)考生提前30分鐘依次登錄“智考通”移動(dòng)端、“智考云”電腦端。因個(gè)人原因延遲進(jìn)入考試系統(tǒng)的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。在開考30分鐘后，考生仍未進(jìn)入考試系統(tǒng)考試界面或在考試中途強(qiáng)行退出系統(tǒng)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

筆試具體要求及注意事項(xiàng)詳見《考生須知》(附件4)。

3、筆試試卷命制。使用國家通用語言文字統(tǒng)一命制。

4、答題要求。使用國家通用語言文字答題。

5、筆試加分

(1)烈士配偶及其子女，須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件，可在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分。

(2)使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、

蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分。

(3)具有碩士及以上學(xué)位的研究生在筆試成績的基礎(chǔ)上加5分。

符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分；因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

6、確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總成績總體情況，由青河縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，與筆試成績一并公布。筆試總成績不合格的考生不能進(jìn)入面試。

7、筆試成績公布：在青河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xjqh.gov.cn）公布，考生屆時(shí)可查詢筆試成績、面試入闈人員名單。

(三)面試入闈人員的確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按照1︰2的比例確定面試入闈人員。筆試總成績相同者占面試入闈名額，筆試總成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查。

(四)面試

1、面試時(shí)間、方式

面試時(shí)間：以在青河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xjqh.gov.cn）發(fā)布的面試公告及考生面試通知單為準(zhǔn)。

面試方式：本次面試以“云面試”的方式進(jìn)行，考生通過自備電腦下載并登錄“智視云”在線面試系統(tǒng)考生端參加面試。

2、面試要求

⑴請(qǐng)所有考生在面試前認(rèn)真閱讀《“智視云”線上面試》和《考生須知》，提前30分鐘登錄“智視云”在線面試系統(tǒng)，面試開始3分鐘后，系統(tǒng)不再允許考生進(jìn)入本場面試界面；若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“智視云”在線面試系統(tǒng)或面試中途強(qiáng)行退出系統(tǒng)的，都將按棄考處理；作答時(shí)間結(jié)束時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)終止答題。

⑵面試形式

面試采用國家通用語言答題，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

⑶面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位考生總成績并列的，按筆試最終成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試最終成績相同的，采取面試加試，以加試成績最高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、總成績計(jì)算

總成績=筆試最終成績÷1.5×50%+面試成績×50%。

面試成績、總成績、體檢時(shí)間詳見青河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xjqh.gov.cn）屆時(shí)發(fā)布的公告。

(五)體檢

1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

按招聘職位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作由青河縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織到指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。

2、體檢要求

參加體檢的考生須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求，經(jīng)青河縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可組織進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：以青河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xjqh.gov.cn）發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(六)考察

用人單位及主管部門對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員填寫《2021年阿勒泰地區(qū)青河縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（附件3），并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

考察堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一，嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

(七)公示

對(duì)面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過青河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xjqh.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

(八)聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映的問題查實(shí)影響聘用的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

青河縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組向阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上報(bào)面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘擬聘用人員請(qǐng)示報(bào)告，阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核無異議后下達(dá)聘用文件。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽定聘用合同的視為自行放棄聘用資格。

聘用人員實(shí)行試用期制度，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

（九）調(diào)劑

調(diào)劑工作由青河縣面向基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。具體調(diào)劑事宜另行發(fā)布，詳見青河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.xjqh.gov.cn）

（十）招聘人員管理

1、事業(yè)單位新招聘的工作人員，用人單位可在聘用合同中與其約定3-5年（含試用期）最低服務(wù)期限并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

2、在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

四、監(jiān)督及其他要求

（一）監(jiān)督

1、為保證招聘工作的公平、公正，由紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

2、參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

3、對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

4、對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。