根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))等有關(guān)規(guī)定，為促進(jìn)阿勒泰地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)更好的發(fā)展，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，阿勒泰地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見(jiàn)《2021年阿勒泰地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置公告表》(以下簡(jiǎn)稱為崗位設(shè)置公告表見(jiàn)附件1)。(發(fā)布網(wǎng)址：新疆阿勒泰行政公署網(wǎng)http://www.xjalt.gov.cn/)

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;

5.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

6.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書)、職稱證書;

7.具有符合報(bào)考崗位的其他全部條件;

8.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

9、凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

⑴已在國(guó)家機(jī)關(guān)、全額、差額事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員;

⑵受刑事處罰被開(kāi)除公職的;行政處分尚未解除的;立案審查尚未作出結(jié)論的;

⑶近三年來(lái)，在公務(wù)員、事業(yè)單位(含各級(jí)各類學(xué)校)工作人員招考(聘)過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

⑷機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職、辭退(解聘)未滿5年的人員;

⑸法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

上述情形時(shí)限均含試用期，并截止至2021年9月2日。

三、報(bào)考程序

招聘程序主要有：報(bào)名及資格審查、面試、確定擬聘用對(duì)象、體檢、公示、聘用等。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年8月28日-2021年9月2日;

報(bào)名地點(diǎn)：阿勒泰地區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室;

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式或電子郵箱報(bào)名方式(1520001336@qq.com)

報(bào)名要求：

1、應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照發(fā)布的崗位設(shè)置條件及要求報(bào)名。專業(yè)條件按照《國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》(網(wǎng)址鏈接詳見(jiàn)附件2)進(jìn)行審核認(rèn)定。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供戶口本、有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷(學(xué)籍)證明，以及招聘崗位需要的其他證件原件、復(fù)印件。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(二)資格審查。資格審查按照《公告》、《崗位設(shè)置公告表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件和報(bào)名情況，進(jìn)行初步審核篩選，并通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。

(三)面試。

采取專業(yè)測(cè)試。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如面試成績(jī)均相同，采取面試加試的形式，按加試成績(jī)最高者確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。主要了解應(yīng)聘人員的精神面貌、溝通和表達(dá)能力和專業(yè)技術(shù)水平等方面的情況。

(四)確定擬聘用對(duì)象。

根據(jù)資格審核和面試成績(jī)排名，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定擬聘用對(duì)象，并經(jīng)地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核無(wú)異議后上報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同時(shí)，在新疆阿勒泰行政公署網(wǎng)(http://www.xjalt.gov.cn/)公示考核擬招聘人選名單。

(五)體檢。按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站)等規(guī)定，在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間由地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定并通知應(yīng)聘人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者取消聘用資格。

(六)公示

地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆阿勒泰行政公署網(wǎng)(http://www.xjalt.gov.cn/)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)聘用。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題查實(shí)影響聘用的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示無(wú)異議后，地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上報(bào)擬聘人員請(qǐng)示報(bào)告，阿勒泰地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核無(wú)異議后下發(fā)聘用文件，擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽定聘用合同的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用資格。

采取考核方式公開(kāi)招聘的急需緊缺人員在招聘單位的服務(wù)期限一般不少于5年(含試用期)，最低不少于3年。

四、應(yīng)聘人員疫情防控提示

應(yīng)聘人員嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，資格審查及面試時(shí)，按要求提供健康通行碼綠碼，核酸檢測(cè)結(jié)果陰性報(bào)告(除中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)地市外的低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來(lái)阿人員需提供兩天之內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告，低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來(lái)阿人員需提供七天之內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告)，執(zhí)行落地核酸。

五、監(jiān)督及其他要求

1. 紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。確保招聘公平、公正。

2. 參加招聘工作的人員，與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響應(yīng)聘利害關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。

3. 對(duì)違反規(guī)定的工作人員以及應(yīng)聘人員要按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處，對(duì)查實(shí)違紀(jì)違規(guī)的，從嚴(yán)追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

本公告未盡事宜，由阿勒泰地區(qū)地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

地區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室 0906-2131949

地區(qū)人力資源和社會(huì)保障管理局事業(yè)管理科0906-2102007

監(jiān)督電話：

地區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢辦0906-2123818

阿勒泰地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年8月27日

附件1：地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置公告表.xls

附件2：國(guó)家教育部門最新版高等教育學(xué)科網(wǎng)絡(luò)連接.docx

附件3：地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

附件4：地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表.doc