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2021年新疆吐魯番市事業(yè)單位招聘57人簡章

http://www.ldmfl.com       2021-09-07 16:05      來源:吐魯番就業(yè)服務(wù)網(wǎng)
【字體: 】              

2021年吐魯番市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

 

根據(jù)《事業(yè)單位工作人員管理條例》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》規(guī)定,結(jié)合吐魯番市各級事業(yè)單位發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,2021年吐魯番市事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員57名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。符合招聘條件的考生按公布的招聘崗位自愿報名,擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

面向社會公開招聘各類普通高校畢業(yè)生,符合招聘崗位條件的均可報名。

具體崗位及招聘條件詳見《崗位設(shè)置一覽表》(附件1)

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定;

2.年滿18周歲及以上,35周歲及以下(年齡計算時間截止到報名結(jié)束當(dāng)日),其中:碩士研究生及以上或取得中級職稱的,年齡可放寬到40周歲及以下;博士研究生(非在職)或取得副高級以上職稱的年齡可放寬到45周歲及以下;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.一般具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭龋?/p>

招聘崗位專業(yè)要求的依據(jù)是國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄。持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊服役期間入學(xué)取得的軍隊院校畢業(yè)證書)。

6.具有符合招聘崗位要求的專業(yè)條件及文化程度。

涉及時間時限的含實崗雙向考察期,均截止至到報名結(jié)束當(dāng)日。

(三)下列人員不屬招聘范圍

1.國家機關(guān)、事業(yè)單位在編在冊正式工作人員;

2.參加“特崗教師”及“學(xué)前雙語教育教師”考試被聘用,尚未入編的工作人員;

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生;

4.近3年來,在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘,專業(yè)技術(shù)人員、社會公益性崗位考試等過程中有作弊、弄虛作假等行為的,以及在公務(wù)員、事業(yè)單位試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格未滿5年的人員或被辭退未滿5年的人員;

5.未按規(guī)定時間到崗、錄(聘)用后因故取消錄(聘)用資格未滿3年的人員;聘用人員無故單方面解除事業(yè)單位聘用合同及單位單方面解除事業(yè)單位聘用合同的;

6.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員,以及受到黨紀(jì)政務(wù)處分期未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、時間安排

(一)網(wǎng)上報名時間:2021年9月7日10:00—9月17日17:00

(二)網(wǎng)上繳費時間:2021年9月7日10:00—9月17日20:00

(三)筆試、面試時間:視疫情防控工作要求,具體時間在報名網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

(四)體檢、考察政審:面試結(jié)束后,視疫情防控工作要求,對確定入圍人員進(jìn)行體檢、考察。

(五)公示時間:體檢考察結(jié)束后,即對擬聘用人員公示。

以上時間安排,如遇特殊原因變化,在吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)http://www.tlfjy.net/另行通知。

四、招聘程序

(一)報名

1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名。報考人員先登陸吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(http://www.tlfjy.net/),點擊“網(wǎng)上報名”入口,按照提示完成報名的所有程序,并通過支付寶進(jìn)行網(wǎng)上繳費。

2.網(wǎng)上報名不進(jìn)行資格初審,由系統(tǒng)自動默認(rèn)通過。報考人員請認(rèn)真閱讀《招聘簡章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件,根據(jù)本人實際情況合理選擇崗位,誠信報名,一旦確認(rèn)提交成功,個人信息不再修改。如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過資格復(fù)審的,后果自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的,3年內(nèi)不得參加人事考試。

3.報考人員上傳的本人照片必須是近期免冠正面電子照片, 紅底、藍(lán)底、白底證件照,二寸(35mm×45mm)、200Kb 以下。建議在報名頁面下載“照片審核處理工具”對照片進(jìn)行審核,上傳審核通過保存的照片。

4.每名報考人員只有一次報名機會,只能選擇一個崗位報考,報名成功則不能更改。

5.報名費和筆試費標(biāo)準(zhǔn)。報名、筆試費用按照自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。筆試報名費每人15元,筆試費40元,由報考人員自行承擔(dān),通過網(wǎng)上進(jìn)行繳費。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員,憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可與組織考試部門聯(lián)系,辦理報名確認(rèn)和減免費用等手續(xù)。

(二)筆試

1.筆試科目為《綜合能力測試》,主要測試報考崗位所具備的綜合知識和基本寫作能力,筆試試卷用國家通用語言文字命制,統(tǒng)一使用國家通用文字(漢字)答題,考試時間120分鐘,滿分100分。

2.下列情形之一,筆試總成績加5分。①筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族;②服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”以及“三支一扶”人員;③烈士配偶及其子女。

因個人填報信息錯誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的,不予加分;不符合加分條件,加分且入圍面試的,取消加分并重新排名。

3.筆試試題命制。筆試試題由吐魯番市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定專家進(jìn)行命制。

4.筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線公布。吐魯番市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績總體情況,確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線將在吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(三)資格審查

1.資格審查由市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,市紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)檢組進(jìn)行監(jiān)督。

2.資格復(fù)審內(nèi)容和方式。結(jié)合崗位條件和筆試入圍情況,逐一對考生的身份、學(xué)歷等相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試入圍人員需持下載的《報名表》、《資格審查表》、《準(zhǔn)考證》、身份證、戶口本、畢業(yè)證、《學(xué)籍在線驗證報告》以及報考崗位招聘對象所需要的其他證件或證明材料的原件、復(fù)印件到資格審查地點進(jìn)行審查(資格審查必須本人到場,不得代審)。不符合崗位條件的、提交審核材料不完整或有虛假、本人未參加資格審查的不能進(jìn)入面試。

(1)大學(xué)生西部計劃志愿者,須提供吐魯番市大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明。

(2)“三支一扶”人員須提供吐魯番市公共就業(yè)服務(wù)中心證明。

(3)服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)基層項目人員須提供期滿服務(wù)證書。

(4)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件。

(5)崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的,報考人員需提供基層工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級縣以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

(四)面試

1.面試入圍人員的確定。根據(jù)考試成績,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線后,招聘1-2人(含)的崗位,按照1:3的比例確定;招聘3人(含)以上的崗位,按照1:2的比例確定。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試入圍人員。筆試成績相同者占面試入圍名額,筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者,一同入圍面試。筆試成績不合格的不能進(jìn)入面試。

2.面試由吐魯番市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施,報考人員持本人身份證原件(有效期內(nèi)的臨時身份證)、《報名表》、《準(zhǔn)考證》、《面試通知單》參加面試。面試時間、地點及注意事項詳見吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)主頁,不再單獨通知。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時間為15分鐘。其中:黨校招聘崗位面試采取試講的方式,面試時間和具體試講要求由招聘單位根據(jù)崗位需要研究確定,并在面試前通知考生做好相關(guān)準(zhǔn)備。

面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績,面試成績不合格的不予聘用。

資格審查通過人數(shù)少于或等于計劃招聘數(shù)的崗位,報考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官使用同一面試題本的所有人員的平均分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總分計算方法:總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育等部分專業(yè)技術(shù)崗位需進(jìn)行專業(yè)測試。專業(yè)測試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測試期間需自行準(zhǔn)備工作衣,未能按照用人單位通知參加專業(yè)測試的人員視為自動放棄。

總成績=筆試總成績×40%+面試成績(結(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)技能測試×50%)×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。如同崗位總成績相同的,根據(jù)筆試成績得分高者確定;仍然相同的,按照《綜合能力測試》中客觀題成績得分高者確定。

4.面試考場的設(shè)置、方法、程序及要求等按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的面試辦法進(jìn)行。

5.參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中,面試開考后到達(dá)的,取消面試資格。面試期間,對面試人員實行封閉管理,嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。

(五)體檢

擬聘用人員由吐魯番市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。根據(jù)總成績高低,按報考崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔(dān)。

對體檢結(jié)果有疑問提出復(fù)查的,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢復(fù)查費用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不能聘用。

(六)遞補

在考察環(huán)節(jié)之前,如因放棄或體檢不合格等,崗位出現(xiàn)空缺時,從本崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

(七)考察

考察工作由吐魯番市各招聘事業(yè)單位組織實施,派出至少2人以上的考察組對被考察人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解,核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件。

被考察人員應(yīng)填寫《吐魯番市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》(可登陸吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站下載),并將個人檔案一并報人社部門審核。

在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(八)公示

面試、體檢、考察均合格的擬聘用人員,經(jīng)吐魯番市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,并通過吐魯番市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7天。

(九)審批聘用

公示期滿后,對擬聘用人員公示無異議的,報市委人事人才領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究批準(zhǔn)后,按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

崗位空缺可以調(diào)劑,調(diào)劑工作將面向社會統(tǒng)一發(fā)布《調(diào)劑公告》。

(十)簽訂合同

新聘用事業(yè)單位工作人員報到后,與招聘單位按規(guī)定及時簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。初次聘期為5年,初次聘用人員實行12個月實崗雙項考察期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi)),實崗雙項考察期滿考核合格的辦理試用期滿轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的,取消聘用資格。

五、疫情防控要求

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位防疫工作安排和吐魯番市疫情防控工作要求,尚在外地的考生應(yīng)及時了解、密切關(guān)注考點所在地疫情防控相關(guān)要求,科學(xué)合理安排行程,及時來(返)吐,以免影響考試。逾期未到場參加各環(huán)節(jié)招聘工作的考生,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

(二)請考生加強防疫知識學(xué)習(xí),考前避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū),主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。

(三)對于隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況的考生、一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律不得參加考試,并追究本人及相關(guān)人員責(zé)任。

(四)對不服從招聘單位防疫工作安排和吐魯番市防疫工作要求的考生,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。

六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

(一)招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公平、公正。

(二)參與招聘工作的全體人員,嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求,實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(三)對違反規(guī)定的考生,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。吐魯番招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫,提供虛假材料的、考試違紀(jì)的、遞補后不到崗的、逾期不報到的考生,3年內(nèi)不得參加吐魯番市組織的各類事業(yè)單位招聘考試。

(四)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告,并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息,以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示,若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

(五)吐魯番市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組不委托任何單位、機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不指定、組織編寫、出版任何考試用書。

七、政策解釋

吐魯番市事業(yè)單位招聘工作相關(guān)政策由市人力資源和社會保障局責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0995-7603011(上午10:00-14:00,下午16:30-20:00)

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)服務(wù)電話:0995-7603025(上午10:00-14:00,下午16:30-20:00)

監(jiān)督電話:12388(市紀(jì)委監(jiān)委信訪舉報專線)

附件1:2021年吐魯番市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表

附件2:國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

吐魯番市事業(yè)單位面向社會公開招聘

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年9月7日