霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)2021年公開常態(tài)化招聘疾控中心工作人員簡章

為進(jìn)一步加強霍爾果斯市疾控中心衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)霍爾果斯市疾控事業(yè)發(fā)展。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會常態(tài)化公開招聘疾控中心工作人員。

一、招聘原則

（一）按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實干的原則，采取面試和實際操作相結(jié)合的辦法進(jìn)行。整個工作過程接受社會及市紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生，堅決杜絕招錄不合格人員，確保工作有序進(jìn)行。

（二）新招聘事業(yè)崗人員實行聘用制管理，具體要求按《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

凡符合本次公開招聘崗位所需基本條件、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

（二）招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為；

3.具有良好的道德品行、適應(yīng)崗位的專業(yè)知識和正常履行職責(zé)的身體條件；

4.大專及以上學(xué)歷，崗位明確要求的除外。醫(yī)療專業(yè)（臨床、護(hù)理、檢驗等）畢業(yè)的考生，有相關(guān)資格證者優(yōu)先，所持證書必須經(jīng)國家、省（區(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可；

5.綜合素質(zhì)較高，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

6.能夠承受一定的工作壓力，具有良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作精神；

7.符合招聘崗位所要求的具體資格條件；

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；

3.曾被開除公職或因違紀(jì)違法被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；

4.近3年來，在公開招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

5.近三年年度考核中有被確定為“不稱職”（不合格）等次或連續(xù)兩年被確定為“基本稱職”（基本合格）等次的；

6.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為醫(yī)務(wù)人員的其他情形的人員；正在被立案審查且沒有結(jié)果的；

7.霍爾果斯市機關(guān)、事業(yè)單位離職不滿3年人員；在霍爾果斯市各醫(yī)療機構(gòu)工作期間被辭退或未通過試用期考核的人員。

6.其他縣市編制內(nèi)人員；

上述情形涉及時限的截止至報名當(dāng)日。

招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見職位表（附件一），登錄霍爾果斯市人民政府網(wǎng)（http://www.xjhegs.gov.cn）查詢。

三、招聘方式及程序

招聘程序主要有：網(wǎng)上報名、資格審查、資格復(fù)審及面試、體檢、政審、公示、聘用等。

（一）網(wǎng)上報名(2021年9月12日起)。

報名實行網(wǎng)上報名，不收取報名費。每人只限報考一個崗位。報名人員須下載填報《霍爾果斯市2021年公開常態(tài)化招聘疾控中心工作人員報名表》根據(jù)崗位需求，結(jié)合自身條件，如實填寫報名表，并將報名表電子版及學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、身份證和其他相關(guān)獲獎證書、工作或研究成果、公開發(fā)表的文字作品等材料照片以報考崗位代碼+姓名命名，壓縮包形式發(fā)送至郵箱hegscdc@163.com，由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行審查。報考人員提供材料必須真實反映本人情況，如查出存在虛假內(nèi)容或報送崗位與報送單位不符，將取消報考資格。

（二）網(wǎng)上資格初審(2021年9月14日起)

考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實，取消資格，所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。資格審查工作由專人負(fù)責(zé)，資格審查結(jié)果以郵箱回復(fù)形式通知報考人員，因本人原因未能及時查看的，責(zé)任自負(fù)。資格初審未通過者，取消報考資格。報考人員在投遞簡歷后15日內(nèi)未接收到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話、短信或郵件通知，視為不符合招聘條件。

（三）資格復(fù)審及面試

每個崗位報考人員達(dá)5人時，適時組織開展面試，面試工作由疾控中心組織實施。資格復(fù)審及面試時間、地點和相關(guān)要求另行通知。

1.面試人員資格復(fù)審。資格復(fù)審按照《簡章》、《崗位表》具體要求進(jìn)行。根據(jù)崗位要求的資格條件，面試前對報考人員網(wǎng)絡(luò)報名信息和所持證明材料進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內(nèi)未進(jìn)行審查的考生，取消面試資格。

2.面試內(nèi)容及方式。面試采取視頻結(jié)構(gòu)化面試。

考生面試時必須使用國家通用語言文字，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績當(dāng)場公布，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢、政審

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢人員按面試成績確定，體檢費按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔(dān);

2.體檢要求。體檢時間、地點和相關(guān)要求另行通知?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委批準(zhǔn)，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補;

3.政審。市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對體檢合格考生進(jìn)行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對擬聘用人員通過霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5天。

（六）崗前培訓(xùn)

新聘人員崗前培訓(xùn)由各用人單位負(fù)責(zé)組織實施。

（七）簽訂合同

新聘事業(yè)崗人員實行聘用制管理，報到需攜帶個人檔案，到霍爾果斯市人力資源和社會保障局簽訂聘用合同。

（八）試用期

新入職人員試用期為6個月，單位做好日?？己斯ぷ?，考核合格的簽訂聘用協(xié)議，不合格的不予聘用。

四、福利待遇

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)崗人員相關(guān)待遇按照事業(yè)單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金，享受同等晉升福利待遇。

五、監(jiān)督及其它要求

霍爾果斯市紀(jì)委監(jiān)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，堅持秉公辦事、陽光操作，保證招聘工作的公平、公正。設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0999-8794268。

本《簡章》由霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（市）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：霍爾果斯市疾控中心0999-8795903（上午：10:00-13:30，下午16:00-19:30）