為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理、心系職工的工會社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍，按照自治區(qū)總工會、哈密市總工會相關(guān)政策規(guī)定，面向社會公開招聘24名編制外社會化工會工作者，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1、本次面向社會公開招聘的學(xué)歷為大專及以上學(xué)歷。

2、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、具有良好的道德品行和職業(yè)操守，身心健康，能正常履行工作職責(zé)，具有一定文字寫作功底。

4、熱愛工會工作，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能適應(yīng)基層工作，愿意長期從事工會工作的。

5、戶籍為哈密市戶籍或生源，身體健康，年齡不超過35周歲(即：1986年10月1日以后出生)。取得法律、財(cái)務(wù)、社會工作學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)資格證書者,年齡可適當(dāng)放寬至40歲（即1981年10月1日以后出生）。

(二)下列人員不屬于招聘范圍

1、受過刑事處罰、嚴(yán)重黨紀(jì)處分或行政開除處分的。

2、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

3、已被錄用為社區(qū)工作者。

4、約定服務(wù)期未滿人員。

5、在各級公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

《2021年伊州區(qū)總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者簡章》（以下簡稱《簡章》）和《2021年伊州區(qū)總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者崗位公告表》（以下簡稱《公告表》）在“伊州區(qū)政府網(wǎng)”、“哈密微招聘”、“伊州網(wǎng)信”等網(wǎng)站及微信公眾號面向社會發(fā)布。

（二）報(bào)名

按照報(bào)名崗位條件，報(bào)考人員根據(jù)個(gè)人專業(yè)及職業(yè)傾向報(bào)考崗位，填寫《報(bào)名登記表》，提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）及各類資格證書等。在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘簡章、招聘崗位要求、條件如實(shí)報(bào)名。因報(bào)考人員不符合招聘簡章、招聘崗位要求、條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，在招聘過程中一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。同時(shí)與報(bào)考人員簽訂誠信承諾書。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月18日-30日上午10:00-13:00下午16:00-19:00 聯(lián)系人：曹雪琴 馬莉0902-2230018

報(bào)名地點(diǎn)：廣東路南粵文化中心一樓職工服務(wù)大廳

（三）資格審查

報(bào)名截止后組織資格審查，確定參加筆試人員。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘資格條件的，或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。資格審查通過人員，以電話形式通知。

（四）筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合能力測試》，(涉及《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》)。主要測試報(bào)考崗位所具備的綜合知識和基本寫作能力，不指定任何復(fù)習(xí)資料，使用國家通用語言文字答題，卷面分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

考生須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證和核酸檢測證明按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場。

按照筆試成績得分由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1.5比例確定面試人員。全體人員筆試成績及是否進(jìn)入面試的結(jié)果將在“伊州區(qū)政府網(wǎng)”公布。

筆試測試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

（五）面試

面試采取自我介紹和評委提問方式，現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

(六)總成績計(jì)算

總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位總成績并列的，共同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，總成績將在“伊州區(qū)政府網(wǎng)”公布。

(七)體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用。擬錄用人員須在總成績公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)將紙質(zhì)版體檢報(bào)告提交至伊州區(qū)職工服務(wù)中心（南粵文化中心一樓），逾期未提交視為自動放棄。體檢結(jié)果到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消報(bào)考人員錄用資格。

考生對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)規(guī)定，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(復(fù)檢)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)檢)人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(八)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。伊州區(qū)總工會在與報(bào)考人員簽訂承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，在考察中，經(jīng)審定不符合崗位要求，或在公示前未能提交《2021年伊州區(qū)總工會公開招聘社會化工會工作者考察表》或證明材料的人員，考察結(jié)論為“不合格”。如存在不誠信行為，取消報(bào)考人員聘用資格。

(九)公示

按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬錄用人員，擬錄用人員名單發(fā)布在“伊州區(qū)政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù);對反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。因公示的結(jié)果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員因個(gè)人原因放棄的，可根據(jù)情況結(jié)合綜合成績從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄。

(十)監(jiān)督

參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

四、聘任管理

（一）簽訂合同

自公示結(jié)束后7日內(nèi)不報(bào)到的，取消錄用資格。公示無異議的，按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同。首次勞動合同期限為一年，試用期一個(gè)月，試用期工資、社保等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期內(nèi)考察不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，按照《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)錄用后薪酬待遇

1、基本工資：每人每月3700元(含社保等費(fèi)用)。

2、工齡工資：自工會聘用起滿一年開始計(jì)算工齡工資，工作年限每增加一年，工齡工資增加100元/月。

3、績效工資：年底進(jìn)行考核評比?？己说却螢閮?yōu)秀的，每人不低于3000元績效工資;考核等次為合格的，每人不低于1500元績效工資;考核等次為不合格的，予以解聘或辭退。

4、聘用為專職工會管理崗位的主席(副主席)或相當(dāng)于社區(qū)、工會服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，每人增加500元/月。

五、其他事項(xiàng)

（一）請各位報(bào)考人員服從考務(wù)安排，超過時(shí)限未參加者，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，則視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）以上時(shí)間安排，如遇特殊情況變化的，另行通知。

本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

本公告由伊州區(qū)總工會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0902-2230018、22321130902-2232312

附件1：2021年伊州區(qū)總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者崗位表

附件2：2021年伊州區(qū)總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者報(bào)名表

附件3：承諾書

伊州區(qū)總工會

2021年9月12日