為滿(mǎn)足工作需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<十二師師機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額控制數(shù)管理辦法（試行）>的通知》（師編辦發(fā)〔2018〕6號(hào)）文件精神，十二師疾病預(yù)防控制中心計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額制工作人員20名?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試與試崗相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘員額制工作人員20名，均為核酸檢測(cè)崗位。

三、工資待遇及勞動(dòng)關(guān)系

工資標(biāo)準(zhǔn)和增長(zhǎng)機(jī)制參照第十二師機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇執(zhí)行，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行員額制管理。

四、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年滿(mǎn)18周歲以上，符合招聘崗位的年齡要求35周歲及以下，研究生可放寬至40歲及以下；

2.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī);

3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件及學(xué)歷條件；

4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

6.具備崗位所要求的其他資格條件；

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《2021年度第十二師疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘員額制工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論 的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、信息發(fā)布平臺(tái)

第十二師政務(wù)網(wǎng)（http://www.12s.gov.cn/，下同）為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

六、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

（一）報(bào)名、資格審查時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2021年11月3日10:00至11月16日18:00。

面試資格審核時(shí)間：2021年11月3日10:00至11月16日20:00。

（二）面試時(shí)間、方式

面試時(shí)間：2021年11月20日至11月21日。

面試方式：現(xiàn)場(chǎng)面試。

面試地點(diǎn)：另行通知。

七、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、面試資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

所有崗位采用網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名。

1.報(bào)考人員通過(guò)第十二師政務(wù)網(wǎng)查詢(xún)《2021年度第十二師疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘員額制工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。需要咨詢(xún)了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序等相關(guān)內(nèi)容，如需信息咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)撥打政策咨詢(xún)電話0991-3776923。

2.應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登陸第十二師政務(wù)網(wǎng)，下載《2021年度第十二師疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘員額制工作人員報(bào)名表》，并上傳以下材料的電子版：

（1）《2021年度第十二師疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘員額制工作人員報(bào)名表》電子版1份（本人承諾需手寫(xiě)簽名）；

（2）有效居民身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)掃描件等材料。

（3）崗位所需的其他材料。

以上電子報(bào)名材料請(qǐng)按照順序編輯在一個(gè)WORD文檔中，以壓縮包形式發(fā)送至第十二師指定的招聘郵箱bt12jkzx@163.com（郵件主題命名為姓名+報(bào)考專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校+學(xué)歷）。

（二）面試資格審查

1.招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.資格審查合格人員名單將在第十二師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，報(bào)名人員11月17日可登陸第十二師政務(wù)網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。

（三）面試

面試將對(duì)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和綜合能力進(jìn)行考察，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，體檢采取委托的方式進(jìn)行，約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）公示

第十二師疾病預(yù)防控制中心按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人員，并在第十二師政務(wù)網(wǎng)（http://www.12s.gov.cn/）進(jìn)行為期7天的公示。

（七）審批聘用

公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理試崗、錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按第十二師機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額控制數(shù)人員管理，試崗期一個(gè)月，試崗期考核不合格的，取消錄用。

(八)到崗后資格復(fù)核

錄用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核。如存在不誠(chéng)信的行為，取消其錄用資格。

八、監(jiān)督

本次招聘工作由第十二師衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考者之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被錄用的，取消其錄用資格。

監(jiān)督電話：第十二師衛(wèi)生健康委員會(huì)0991-3717780。

九、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為第十二師政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其錄用資格。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.本《公告》由兵團(tuán)第十二師疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2021年度第十二師疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘員額制工作人員崗位表

2.2021年度第十二師疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘員額制工作人員報(bào)名表

第十二師衛(wèi)生健康委員會(huì)

2021年11月2日