和田職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2018年3月經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、教育部備案、和田地區(qū)行署舉辦的全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院位于盛產(chǎn)美玉的和田市玉龍喀什河畔。

學(xué)校內(nèi)設(shè)校醫(yī)務(wù)室，承擔(dān)預(yù)防保健、衛(wèi)生健康、衛(wèi)生宣傳、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理等任務(wù)。現(xiàn)面向社會公開招聘校醫(yī)務(wù)室合同制醫(yī)生2人、護(hù)理人員3人，公告如下：

一、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名。

二、招聘條件及要求

（一）醫(yī)師條件及要求

1、基本條件

全科醫(yī)師。

2、資格條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家憲法和法律；

（3）具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

（4）熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有崗位所需要的專業(yè)能力和專業(yè)水平;

（5）具有正常履職的身體條件;

（6）臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

（7）具有三年及以上工作經(jīng)歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及以上職業(yè)資格證書。

（8）基本功扎實(shí)，能完成常規(guī)工作，有急診科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（9）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備與病人良好溝通的能力。

（10）男性年齡不高于50周歲（副高及以上職稱可放寬至55周歲），女性年齡不高于45周歲（副高及以上職稱可放寬至50周歲）。

（11）符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（二）護(hù)理人員條件及要求

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

（3）熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有崗位所需要的專業(yè)能力和專業(yè)水平;

（4）具有正常履職的身體條件;

（5）臨床護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。

（6）具有三年以上工作經(jīng)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證。

（7）基本功扎實(shí)，能完成常規(guī)疾病護(hù)理及日常工作，有急診科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（8）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，與病人有良好的溝通能力。

（9）年齡不高于40周歲。

（10）符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀(jì)行為的；

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

（4）曾被開除公職的人員；

（5）被列入失信人員聯(lián)合懲戒對象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

三、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

四、工資待遇

按照“同崗?fù)?rdquo;原則，本科生8000元左右（單位所承擔(dān)的五險一金、個人所承擔(dān)的五險一金和實(shí)發(fā)工資合計）。

五、公開招聘程序

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日起至2022年4月10日。

（二）報名方式

1、應(yīng)聘人員填寫《和田職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘合同制醫(yī)護(hù)人員報名表》（附件1），連同個人簡歷、個人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《學(xué)歷在線驗(yàn)證報告》（可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn”在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證）、執(zhí)業(yè)資格證書等材料，按順序掃描打包在同一個PDF文檔中，不按要求報名者一律視作報名不成功，不予受理。

2、應(yīng)聘人員須在報名時間內(nèi)將報名材料以電子郵件方式，發(fā)送至指定郵箱：1964646836@qq.com，文檔和郵件主題均命名為：“姓名-醫(yī)師/護(hù)理”（例如：張三-醫(yī)師，李四/護(hù)理）。提交材料不齊或不按要求報名者，視為報名不成功。

（三）報名資格審查

按照所需崗位招聘條件將對報考人員進(jìn)行資格初審，資格初審將在報名結(jié)束后的兩個工作日內(nèi)進(jìn)行。資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。符合條件的應(yīng)聘員，請按通知要求參加面試。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

（四）面試

和田職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考官進(jìn)行面試，面試組由相關(guān)面試專家5人組成，學(xué)院紀(jì)檢人員在現(xiàn)場全程監(jiān)督。考官通過提問與交流的方式，對應(yīng)聘者政治思想狀況、專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、思維邏輯能力以及儀容儀表等方面進(jìn)行打分，面試成績當(dāng)場公布，符合要求者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

1.擬錄用人員由和田職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織到和田地區(qū)醫(yī)院西分院參加體檢。

2.未在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄聘用資格。

3.考生對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)和田職業(yè)技術(shù)學(xué)院批準(zhǔn)后可在地區(qū)醫(yī)院西分院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

4.體檢不合格者不予聘用。

5.體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（六）考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容由兩部分組成：一是政審，對其思想政治表現(xiàn)等進(jìn)行審查；二是工作考察，由學(xué)院用人部門對其進(jìn)行師德師風(fēng)和工作能力考察?？疾炱跐M，用人部門出具考察鑒定，考察鑒定不合格者無資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（七）公示

經(jīng)和田職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員，將在和田職業(yè)技術(shù)學(xué)院公眾號公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期報到者，視為放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

六、招聘監(jiān)督

和田職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢委（監(jiān)察室）對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：17690359793

七、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中遇有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由和田職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織部利用相關(guān)渠道及時進(jìn)行公布。

（二）應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時關(guān)注和田職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布的相關(guān)信息。

（三）未盡事宜，由和田職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：和田職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委組織部 宋老師

聯(lián)系電話：0903-6867266

18099720003、13076071073（微信同號）

附件：2022年和田職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘合同制醫(yī)護(hù)人員報名表.docx