自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳所屬事業(yè)單位面向社會公開引進高層次人才公告

為進一步加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，切實引進高層次人才到自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳所屬事業(yè)單位工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）規(guī)定和我廳工作需要，面向社會公開引進1名具有副高級及以上職稱資格專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、單位簡介

自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳是自治區(qū)人民政府組成部門，主管全區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作，主要承擔著推進城市建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、重點工程建設(shè)和建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、市政公用事業(yè)發(fā)展等職責。所屬事業(yè)單位13家，其中自治區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量總站（自治區(qū)建設(shè)工程消防設(shè)計審查技術(shù)服務(wù)中心）為正處級全額撥款事業(yè)單位，編制20名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；

2.符合招聘崗位所要求的身體條件；

3.符合崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)資格;

4.應(yīng)聘人員年齡原則上不超過40周歲，指1981年4月27日（含）以后出生的人員；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

3.立案審查尚未作出結(jié)論的；

4.曾被開除黨籍、公職的；

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘崗位要求

招聘崗位條件及人數(shù)詳見《2022年自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳事業(yè)單位引進人才崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

四、招聘工作程序

（一）報名

采取線上報名方式，應(yīng)聘人員將報名材料原件掃描并合成一個pdf文件，以“本人姓名+聯(lián)系方式”命名，發(fā)至報名郵箱。

報名時間：2022年5月7日—5月30日。

報名郵箱：zfcxjstrsc@163.com

報名材料：

1.《自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2022年人才引進招聘報名登記表》（附件2）；

2.身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)查詢報告、職稱證書、職稱批準文件；

3.公開發(fā)表的論文；

4.獲獎材料；

5.能反映本人業(yè)績的相關(guān)成果性文件；

6.承諾書；

7.現(xiàn)工作單位及主管單位同意報考證明。

紙質(zhì)版報名材料在資格審核時攜帶，請按順序排列。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的年齡、學歷、職稱、業(yè)績等情況進行綜合審定。資格審查與報名同步進行。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實性，如弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格或者聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個人承擔。

（三）考核

考核由綜合考核和面試組成。考核成績總分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

綜合考核主要考核應(yīng)聘人員的實踐能力、業(yè)績成果和專業(yè)能力。面試主要考核應(yīng)聘人員綜合分析能力、邏輯思維能力、人際交往意識與技巧、應(yīng)變能力、語言表達及舉止儀表等。

考核成績=綜合考核×60%+面試成績×40%

考核時間、地點另行通知。

（四）體檢

體檢由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處組織實施，體檢通知發(fā)布在自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳官網(wǎng)（zjt.xinjiang.gov.cn）。體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由體檢人員自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄聘用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考核成績依次等額遞補確定體檢人員，組織體檢。

（五）考察

通過檔案審核、實地考察、個別談話方式對擬聘人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面進行考察?？疾旖Y(jié)束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

（六）公示

體檢、考察合格，經(jīng)廳黨組研究決定的擬聘用人員基本情況在自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳官網(wǎng)（zjt.xinjiang.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。

公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳機關(guān)紀委反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實姓名和單位名稱。自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳將嚴格遵守工作紀律，履行保密義務(wù)。

經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)；公示有異議的，由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳機關(guān)紀委調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，不予聘用。

（七）聘用

公示無異議，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制。原在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、組織實施

此次招聘由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處組織實施。

咨詢電話：0991-2837448，0991-2833032

六、招聘紀律與監(jiān)督

本次公開招聘實行回避制度。自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，予以回避。

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳機關(guān)紀委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：0991-2821776

七、其他事項

招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將在自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳（zjt.xinjiang.gov.cn）網(wǎng)站進行公告。應(yīng)聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要及時關(guān)注自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布的相關(guān)通知，以防錯過相關(guān)考核、考察時間安排和重要信息提示。凡因個人原因錯過的，一切責任由應(yīng)聘人員自行承擔。

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當受騙。

本方案未盡事宜，由自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處負責解釋。

附件：1.2022年自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳事業(yè)單位引進人才崗位設(shè)置一覽表（下載）

2.自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2022年公開招聘高層次人才報名登記表（下載）

自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

2022年4月27日