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2022年新疆烏魯木齊市公安機(jī)關(guān)招聘200人公告
http://www.ldmfl.com 2022-05-05 09:39 來源：烏魯木齊人事考試專欄
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2022年烏魯木齊市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員200名，具體崗位詳見《2022年烏魯木齊市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。
(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(五)具有大專及以上學(xué)歷(含技工院校高級(jí)工班及以上畢業(yè)生)。年齡為30周歲及以下(1991年5月3日<含>后出生)。
(六)具有崗位所需的專業(yè)條件，專業(yè)要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄以及職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄(附件2)。
(七)應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校(函授)畢業(yè)生須在部隊(duì)服役期間入學(xué)。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證(學(xué)位證)須在2022年7月31日前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式人員的畢業(yè)證(學(xué)位證)、留學(xué)回國人員的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書須在《公告》發(fā)布前取得。
(八)符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定(附件3)。
(九)符合報(bào)考崗位所需的其他條件。
(十)下列人員不屬招聘范圍(涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2022年5月3日)：
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員。
2.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已入闈體檢程序的。
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。
5.立案審查尚未作出結(jié)論的。
6.曾被開除公職的。
7.約定服務(wù)期未滿的。
8.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的。
三、招聘程序
招聘程序包括信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測評(píng)、體檢、考察政審、公示、聘用。
(一)信息發(fā)布
《2022年烏魯木齊市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員公告》(以下簡稱《公告》)在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。考生登錄烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄報(bào)名，報(bào)名方法查閱人事考試專欄發(fā)布的《報(bào)名流程》。
2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位表》，自行對(duì)照國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱和專業(yè)代碼選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，網(wǎng)簽疫情防控和報(bào)考誠信承諾書。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，應(yīng)聘人員按報(bào)名費(fèi)15元/人、筆試費(fèi)40元/人的標(biāo)準(zhǔn)繳納，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證(原件、復(fù)印件)，可與市人事考試中心聯(lián)系，辦理減免費(fèi)用等手續(xù)。
(三)筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，使用國家通用語言文字答題。
筆試對(duì)下列人員給予加分：
1.烈士配偶及其子女加5分。
2.使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族應(yīng)聘人員加5分。
3.服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分。
符合上述多項(xiàng)條件的，按最高標(biāo)準(zhǔn)加分一次，不累計(jì)加分。筆試滿分100分，加分后超過滿分的按滿分計(jì)算。因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分。不符合加分條件，加分且入闈的，取消加分并重新排名。
根據(jù)筆試成績總體情況確定合格最低控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格審查
1.資格審查對(duì)象：筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。
2.資格審查部門：資格審查由市公安局組織實(shí)施。
3.資格審查要求：參加資格審查人員應(yīng)填寫《2022年烏魯木齊市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員資格審查表》(以下簡稱《資格審查表》)(附件4)。資格審查部門按照《公告》和《崗位表》要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息和所需證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。
4.參加資格審查人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)(2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證<學(xué)位證>的，須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》且在2022年7月31日前提交畢業(yè)證<學(xué)位證>)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證)、《資格審查表》、《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他相關(guān)證明材料。其中：
(1)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者須提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證。
(2)“大學(xué)生村官”須提供地(州、市)級(jí)及以上組織部門證明。
(3)“三支一扶”人員須提供高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。
(4)符合筆試加分條件的，需提供相應(yīng)的證明材料。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理;應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。
資格審查不合格(或放棄)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)面試
1.面試對(duì)象：資格審查合格人員。
2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試成績：滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由主考官當(dāng)場公布，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.面試費(fèi)用：40元/人，在面試前繳納，由參加面試的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(六)總成績計(jì)算
總成績實(shí)行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
同一崗位總成績并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績也相同的，由招聘單位組織加試，加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試成績不計(jì)入總成績計(jì)算。
(七)體能測評(píng)
1.體能測評(píng)對(duì)象：面試合格人員，根據(jù)總成績由高到低，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。
2.體能測評(píng)部門：體能測評(píng)由市公安局組織實(shí)施。
3.體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(八)體檢
1.體檢對(duì)象：體能測評(píng)合格人員，根據(jù)總成績由高到低，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定。達(dá)不到招聘人數(shù)的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。
3.體檢要求：體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，統(tǒng)一組織一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格(或放棄)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(九)考察政審
體檢合格人員填寫《2022年烏魯木齊市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員考察政審表》(附件5)。
考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
在考察政審中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求的，截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或其他證明材料的，考察政審結(jié)論為不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額從體能測評(píng)合格人員中按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。
(十)公示
根據(jù)考察政審結(jié)果確定擬聘用人員名單在烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局人事考試專欄公示。公示期限為7個(gè)工作日。
(十一)聘用
公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，并簽訂8年服務(wù)協(xié)議(含試用期)。自聘用文件下發(fā)15日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格。
四、時(shí)間安排
(一)報(bào)名
《公告》發(fā)布：2022年5月3日。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2022年5月11日10:30-5月20日18:30。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)：2022年5月11日10:30-5月21日18:30。
(三)筆試
2022年6月11日(星期六)上午，具體安排詳見5月21日18:30發(fā)布的《筆試通知》。
(四)資格審查
2022年6月下旬。
(五)面試、體能測評(píng)、體檢、考察政審、公示
以烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)(http://www.wlmqrc.com)人事考試專欄發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。
五、咨詢服務(wù)電話(10:30-18:00)
1.政策咨詢電話：0991-4918733
2.考務(wù)咨詢電話：0991-4638184、4625435
3.監(jiān)督電話：0991-4918691
4.疫情防控咨詢電話：0991-12345
六、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，參加招聘工作的考官或工作人員，與應(yīng)聘人員之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。
(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
七、其他要求
(一)根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，應(yīng)聘人員應(yīng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，認(rèn)真做好自我防護(hù)，考前盡量減少外出和人員聚集。參加考試時(shí)，主動(dòng)出示考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果陰性報(bào)告、動(dòng)態(tài)通信大數(shù)據(jù)行程卡和健康碼，配合落實(shí)疫情防控要求，全程佩戴口罩。根據(jù)疫情防控情況，考試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試資格。造成影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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