新疆大學2022年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員公告(第二批)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）要求，經(jīng)新疆大學黨委常委會議研究，決定面向社會公開招聘24名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

新疆大學的前身是始創(chuàng)于1924年的新疆俄文法政專門學院?？箲?zhàn)時期，俞秀松、林基路、杜重遠、祁天民等一批教育家、藝術家和進步人士，先后來學校擔任領導、任教和講學。經(jīng)過一代代新大人的艱苦奮斗，新疆大學已經(jīng)成為一所有著悠久辦學歷史、光榮革命傳統(tǒng)、鮮明辦學特色的綜合性大學。作為新疆維吾爾自治區(qū)高等教育的領頭羊和排頭兵，2017年新疆大學被列入首批世界一流大學建設行列，2018年被列入部省合建高校，走上了新的歷史發(fā)展階段。

二、招聘崗位

詳見附件1。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名應聘。

四、發(fā)布招聘信息

2022年6月13日至2022年6月27日，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、新疆大學主頁（http://www.xju.edu.cn，下同）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

五、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規(guī)，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，作風扎實過硬，維護祖國統(tǒng)一，維護民族團結，遵守社會主義核心價值觀要求；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力（詳情見招聘信息）；

（五）身心健康，能承擔正常工作；

（六）符合招聘崗位年齡要求：各年齡要求在30周歲及以下的，即1991年6月13日（含）后出生；年齡要求在35周歲及以下的，即1986年6月13日（含）后出生；年齡要求在40周歲及以下的，即1981年6月13日（含）后出生；崗位年齡需求詳見附件一。

（七）應聘人員應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；應聘教師崗位的少數(shù)民族同志須提供普通話水平測試二級乙等及以上合格證書；

（八）具備招聘崗位所需的其他條件和要求（詳情見附件1）；

（九）往屆和應屆畢業(yè)生均可報名，2022年應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證，未按期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格；

（十）各崗位專業(yè)要求請參考《2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》（附件2）、《2012年普通高等學校本科專業(yè)目錄》（附件3）；

（十一）下列人員不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員不得報考；

2.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

3.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的；

4.高校在讀人員，本年度已考取國家統(tǒng)招研究生人員，正處在公務員統(tǒng)一招考、事業(yè)單位公開招聘體檢、政審、錄?。ㄆ赣茫┉h(huán)節(jié)的人員；

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的人員；

六、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、考核的方式進行。堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。

七、報名

（一）網(wǎng)絡報名時間：2022年6月14日18:00-2022年6月27日18:00，為體現(xiàn)公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，切實選拔優(yōu)秀人員到校工作，所有應聘人員均需在網(wǎng)上進行報名。

（二）網(wǎng)絡報名方式

1.應聘人員登錄新疆人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、新疆大學主頁認真閱讀《公告》、《崗位設置一覽表》等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

2.應聘人員只能選擇其中的一個崗位進行報名，選擇多個崗位報名的取消報名資格。報名與考試、考核時使用的身份證信息必須一致。

3.所有招聘崗位采用網(wǎng)上報名方式，應聘人員登陸新疆大學招聘網(wǎng)（http://218.195.237.47/hr80，建議使用谷歌瀏覽器）進行注冊報名，并選擇相應的報考單位和崗位，并按照提示上傳各類掃描件。

（1）應聘人員注冊后詳細填寫基本信息，其中包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員、科研成果及獲獎情況等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由應聘人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消應聘及聘用資格。

（2）網(wǎng)上報名技術服務及政策咨詢電話：0991-8585997、8582230。

（3）網(wǎng)絡報名過程中，應聘人員對專業(yè)、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的請咨詢各崗位聯(lián)系人，聯(lián)系方式見《崗位設置一覽表》（附件1）。

4.報名截止時間內，需完成網(wǎng)絡報名和附件上傳工作。未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的應聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由應聘人員自負。

（1）新疆大學面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表（附件5）掃描件；

（2）身份證掃描件；

（3）畢業(yè)證、學位證掃描件，2022年應屆畢業(yè)生需所在學校提供可按期取得畢業(yè)證、學位證證明或《教育部學籍在線驗證報告》掃描件；

（4）海外留學歸國人員需提交國家教育部留學認證掃描件;

（5）已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件;

（6）崗位要求的其他條件材料的掃描件。

5.應聘同一崗位，應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應不低于3:1，達不到開考比例要求的，可按規(guī)定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

八、資格審查

公開招聘工作人員資格審查工作由新疆大學黨委組織(人事)部組織，資格審查中如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應聘人員需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過人員名單將在新疆大學主頁(http://www.xju.edu.cn）上發(fā)布。

請在網(wǎng)絡報名結束后及時關注新疆大學主頁的通知公告（頁面中間右側位置）。

九、考試與考核

報考崗位（C101-C104、C107-C113、D101-D102）采取考核方式進行，報考崗位(C105-C106)采取考試方式進行。具體事項網(wǎng)絡報名結束后，將在新疆大學主頁發(fā)布，不再另行通知。

1.考核與考試由新疆大學組織實施，應聘人員持本人身份證原件（有效期內的臨時身份證）參加相應環(huán)節(jié)。時間、地點及注意事項報名結束后在新疆大學主頁公布，不再單獨通知。

2.考試與考核當日，入闈考試、考核人員經(jīng)確認放棄資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加考試、考核的視為自動放棄，遲到15分鐘不予進場。

3.（1）采取考核方式的崗位，考核環(huán)節(jié)按照崗位性質，采取試講、實際操作、專業(yè)能力測試、結構化面試等方式選一項或者多項組合進行。

（2）采取考試方式的崗位，考試環(huán)節(jié)采取筆試、面試方式進行，其中筆試分項滿分100分，占總成績的40%，面試分項滿分100分，占總成績的60%，筆試合格分數(shù)線為60分，未達到60分不予進入面試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績由高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

4.考核與考試滿分均為100分，合格分數(shù)線為60分，應聘人員成績須達到60分合格分數(shù)線，按照由高分到低分的原則進入招聘下一環(huán)節(jié)，成績不合格者不予進入招聘下一環(huán)節(jié)，面試成績當場公布。

5.考試、考核結束后，在新疆大學主頁上公布成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

十、體檢

新疆大學公開招聘人員體檢和考察工作由新疆大學組織實施。按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢時間、地點另行通知。

新疆大學組織確定體檢人選在三甲綜合性醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆大學另行指定三甲綜合性醫(yī)院復檢一次，復檢結果為最終結果。如體檢合格者放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試與考核總成績依次等額遞補確定參加體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。

十一、考察

1.新疆大學公開招聘工作領導小組將對擬聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘人員的能力素質、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)等。

2.重點核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

十二、確定擬聘用人員

新疆大學將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。

十三、公示

擬聘用人員確定后，在新疆大學官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

十四、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘人員在規(guī)定的時間內到新疆大學報到，逾期報到者，視為放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十五、招聘紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我校組織人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我校領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（二）新疆大學紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。監(jiān)督電話：0991-8581939

十六、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在新疆大學主頁及時進行公告，不再另行通知。

（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注新疆大學主頁發(fā)布的考核相關公告，以防錯過相關考核時間安排和重要信息提示。

（三）本次考核不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆大學負責解釋。

附件1：2022年自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置一覽表（第二批）

附件2：2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊

附件3：2012年普通高等學校本科專業(yè)目錄

附件4：新疆大學面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表

新疆大學

2022年6月13日