人、第二批招錄70人),招聘事項(xiàng)公告如下: 一、招聘原則和方法 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,由葉城縣警務(wù)工作人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。 二、工資待遇 按照2021年招聘警務(wù)輔助人員工資待遇執(zhí)行 三、招聘對(duì)象及條件 " />

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2022年新疆葉城縣警務(wù)輔助人員招聘150名簡(jiǎn)章

http://www.ldmfl.com       2022-06-28 16:36      來(lái)源:葉城縣人民政府
【字體: 】              

葉城縣2022年警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章

 

因工作需要,根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄警務(wù)工作人員150名(第一批招錄80>人、第二批招錄70人),招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行,由葉城縣警務(wù)工作人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、工資待遇

按照2021年招聘警務(wù)輔助人員工資待遇執(zhí)行

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招錄對(duì)象:

第一批招錄對(duì)象:葉城縣公安局在職聯(lián)防隊(duì)員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、應(yīng)(往)屆畢業(yè)生

(二)招錄條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

2、思想覺(jué)悟高,品行端正,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排,組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng),服從命令,聽(tīng)從指揮。

3、學(xué)歷要求:應(yīng)(往)屆畢業(yè)生要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,在職聯(lián)防隊(duì)員和復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至中專(zhuān)(高中)學(xué)歷。

4、男性,戶(hù)籍不限,須滿(mǎn)18周歲及以上,30周歲及以下(即1992年6月16日至2004年6月16日期間出生,資格審查時(shí)年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn)),在職聯(lián)防隊(duì)員可放寬至35周歲(即1987年6月16日至2004年6月16日期間出生,資格審查時(shí)年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn))。

5、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),身高170厘米及以上,BMI指數(shù)不得高于28(BMI=體重/身高*身高)。

6、復(fù)轉(zhuǎn)軍人免筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

7、國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的其他條件。

(三)同等條件下優(yōu)先聘用以下人員

1、烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;2、退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;3、見(jiàn)義勇為人員、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人;4>、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生;5、具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能人員;6、國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

(四)有下列情形之一的,不在此次公開(kāi)招聘范圍

1、本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、本人及直系親屬(本人的配偶、父母<監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人>>、子女、兄弟姐妹)被判處刑罰或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

3、因違法違紀(jì)正在接受執(zhí)法部門(mén)或者其所在單位正在調(diào)查的;

4、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

5、曾因違法違紀(jì)被開(kāi)除公職、單位辭退、學(xué)校開(kāi)除、部隊(duì)除名的;

6、被依法列為失信懲戒對(duì)象的;

7、國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

考生需準(zhǔn)備《2022年葉城縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助工作人員報(bào)名表》(附件,自行下載填寫(xiě),貼本人近期1寸正面免冠照片),身份證復(fù)印件、學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)證復(fù)印件以及退役軍人退伍證復(fù)印件各1份、《個(gè)人征信報(bào)告》以及近期1寸正面免冠照片2張。考生于2022年6月27日—7月3日(上午10時(shí)—14時(shí),下午16時(shí)—20時(shí))將報(bào)考所需資料送至葉城縣公安局警務(wù)輔助人員培訓(xùn)基地(東城B區(qū)大門(mén)口)。

(二)資格審查

資格審查由工作人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)材料進(jìn)行審查,符合條件的進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,如提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),立即取消招聘資格并嚴(yán)肅處理。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容:主要考核對(duì)公安機(jī)關(guān)和人民警察的基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)和基礎(chǔ)法律知識(shí)、時(shí)事政治、文字表達(dá)能力以及書(shū)寫(xiě)水平,考試時(shí)間為120分鐘,滿(mǎn)分100分。

2、筆試語(yǔ)種:考生全部使用國(guó)家通用語(yǔ)言答卷。

3、筆試需攜帶身份證及準(zhǔn)考證原件。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn):考生需攜帶本人身份證原件,于2022年7月5日—7月6日(上午10時(shí)—14時(shí),下午16時(shí)—20時(shí))前往葉城縣公安局警務(wù)輔助人員培訓(xùn)基地(東城B區(qū)大門(mén)口)領(lǐng)取。

5、筆試時(shí)間及地點(diǎn):2022年7月7日上午10時(shí)30分,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

6、確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況,由葉城縣警務(wù)工作人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn),筆試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入面試。

(四)面試

1、面試方式和時(shí)間根據(jù)情況另行確定,以“葉城公安”公眾號(hào)通知為準(zhǔn)。

2、面試入圍人員確定:按照筆試成績(jī)由高到低分排名確定入圍人員,筆試成績(jī)相同者占入圍名額,筆試成績(jī)相同且為最后一名入圍面試者,一同入圍面試,達(dá)不到規(guī)定入圍面試比例的,按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。

3、參加面試的考生,須持有效期內(nèi)的二代身份證在正式面試開(kāi)考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。

4、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、面試一律使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

(五)體能測(cè)試

時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)另行通知,體能測(cè)試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*40%+體能測(cè)試成績(jī)30%。筆試、面試、體能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??忌偝煽?jī)并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)體檢

根據(jù)總成績(jī)排名確定入圍參加體檢人員,參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(八)考察

體檢合格的人員進(jìn)行考察,因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺,按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)公示

按照規(guī)定的程序,筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察全部合格者,按照總成績(jī)排名確定擬聘用人員,經(jīng)審核后在“葉城公安”公眾號(hào)上公示7天。

(十)錄用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,與人員簽訂聘用合同。

(十一)其他事項(xiàng)

1、紀(jì)檢部門(mén)對(duì)此次招聘工作全程監(jiān)督,對(duì)招聘工作有異議的,可向紀(jì)檢部門(mén)反映,監(jiān)督電話(huà):0998—7288036,0998—5797870(上午10時(shí)—14時(shí),下午16時(shí)—20時(shí))。

2、招聘咨詢(xún)電話(huà):0998—7282978(上午10時(shí)—14時(shí),下午16時(shí)—20時(shí))。

附件:2022年葉城縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助工作人員報(bào)名表.xls