為及時補充新疆生產建設兵團第五師雙河市事業(yè)單位工作力量，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及有關政策法規(guī)，經研究，第五師雙河市決定組織2022年度第二批次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試、面試、體檢與考察相結合的方法進行。其中，招聘碩士及以上學歷高校畢業(yè)生的崗位可免筆試，采取面試、體檢、考察相結合的方法進行。

二、招聘計劃

第五師雙河市事業(yè)單位2022年第二批次擬公開招聘工作人員87名，其中綜合管理類崗位55名、教育教師類崗位20名、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位12名。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向社會招聘各類高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應聘人員，即1986年7月22日以后出生；年齡要求在40周歲及以下的應聘人員，即1981年7月22日以后出生；以此類推。

2.遵守法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質、道德品行和正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.機關、國有企事業(yè)單位工作人員報考，須經工作單位同意。

具體崗位及招聘條件詳見《第五師雙河市2022年度第二批次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

5.現役軍人；

6.被事業(yè)單位聘用后未按規(guī)定時間到崗或聘用后因故取消聘用資格未滿3年的人員；

7.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺

兵團考試信息網（http://btpta.xjbt.gov.cn/）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺?？忌部稍诘谖鍘熾p河市門戶網（http://www.xjshs.gov.cn/）查詢相關信息。報名系統鏈接：http://wsgkzp.hersingdat.com/，報考人員可在規(guī)定的報名時間段登錄報名系統進行報名。

五、招聘工作時間安排（北京時間）

（一）報名、資格初審、繳費時間

網上報名時間：2022年7月25日10:00至8月3日12:00。

資格初審時間：2022年7月25日10:00至8月3日20:00。

網上繳費時間：2022年7月25日14:00至8月4日20:00。

崗位改報時間:2022年8月5日13:00至19:00。

（二）筆試時間、方式

模擬筆試時間：2022年8月11日-12日（以實際短信、郵件通知為準）。

正式筆試時間：2022年8月13日。

筆試方式：本次筆試采取“在線筆試”的方式進行，考生通過自備電腦參加考試。具體操作方式和要求見《在線筆試須知》（附件4）。

（三）面試時間、方式

面試時間和方式另行通知。

六、招聘工作程序及相關政策

非免筆試崗位招聘工作程序為：網上報名、資格初審、繳費、崗位改報、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

免筆試崗位招聘工作程序為：網上報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

（一）網上報名

1.報考人員可通過兵團考試信息網查詢《崗位表》。需要咨詢時，請撥打第五師雙河市人力資源和社會保障局政策咨詢電話。

2.報考人員在規(guī)定的報名時間段登錄報名系統，通過網上報名系統如實填寫《第五師雙河市2022年度第二批次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考生報名表》（以下簡稱《報名表》）。并上傳以下材料：

（1）有效居民身份證、學歷（學位）證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、報考崗位要求的資格證書等材料掃描件。

（2）國家機關和國有企事業(yè)單位在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

（3）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預備）的，應提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。

（4）取得國（境）外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學歷認證的有關要求和程序。

（5）崗位所需的其他材料。

教師資格證要求：具有報考崗位相應教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCB成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前需取得中小學、幼兒園教師資格證書。

報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報考有專業(yè)要求的崗位時，報考人員需依據《第五師雙河市招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄》（附件2）進行報名。報名時，報考人員提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規(guī)定取消考試資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關規(guī)定予以處理。

3.網上資格審核結果查詢

報考人員登錄報名系統：http://wsgkzp.hersingdat.com/，點擊“查詢報名狀態(tài)”，查詢是否通過網上資格審核。如未通過，請在規(guī)定時間內及時改報其他崗位。

4.網上繳費確認

根據有關文件規(guī)定，考試費用共計95元，其中報名費每人15元，筆試考試費每科40元。通過資格審核的報考者必須在8月4日20:00前完成網上繳費確認，未按時繳費的視為報名失敗。免筆試人員只繳納報名費15元。

5.筆試開考比例

此次招聘筆試開考比例為1:3。報名結束后，達不到開考比例的，根據崗位報名情況取消或核減該崗位招聘計劃。免筆試崗位不設開考比例。

6.崗位取消

對報名人數達不到開考比例取消招聘計劃的崗位8月5日13：00前在兵團考試信息網中進行公布。被取消招聘崗位且不申請崗位改報的報考人員，予以退費。

7.崗位改報

被取消招聘崗位的報考人員可于8月5日13:00-19:00，登錄報名系統進行崗位改報。資格審核合格人員不得再參與崗位改報。

（二）筆試

1.筆試科目

筆試科目包括《職業(yè)能力測試》和《綜合應用能力》兩科（國家通用語言試卷），試卷滿分均為100分?！堵殬I(yè)能力測試》為客觀性試題，《綜合應用能力》為主觀性試題。

2.筆試成績

筆試結束后由第五師雙河市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據筆試總體情況統一劃定最低合格分數線。筆試成績低于最低合格分數線者，或報考人員有一科無成績的，不能進入面試環(huán)節(jié)。

考生筆試成績可登錄報名系統查詢，具體查詢時間請留意短信通知。

（三）資格復審

按照要求對報考人員的資格條件等信息進行核驗，凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）面試

報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員，達不到規(guī)定比例的，按實際人數進入面試。最后一名如有多名報考人員筆試成績相同的，一并確定為崗位面試人選。進入面試名單在兵團考試信息網和第五師雙河市門戶網公布。

免筆試崗位按實際人數進入面試。

醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合管理類崗位面試采取結構化面試的方式進行。教育教師類崗位面試采取說課或試講的方式進行。其中幼兒教師崗位需增加專業(yè)能力測試。面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。面試成績未達到最低合格分數線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績

參加筆試人員考試總成績＝筆試成績/筆試科目數×50%+面試成績×50%。

免筆試人員總成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

考試總成績保留小數點后兩位小數。如出現同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試成績排序。筆試成績也相同的，依次按照《職業(yè)能力測試》《綜合應用能力》成績由高到低的順序確定排名先后。

面試成績、總成績及進入體檢人員名單在兵團考試信息網和第五師雙河市門戶網公布。

（六）體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規(guī)定組織實施。體檢不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢將開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢費用由考生承擔。

（七）遞補

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次，后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。

（八）考察

體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經審定不符合招聘要求、未按約定時間提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

（九）公示

第五師雙河市人力資源和社會保障局按照崗位擬招聘計劃數，根據報考人員的總成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團考試信息網、第五師雙河市門戶網進行為期7天的公示。

（十）審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第五師雙河市人力資源和社會保障局按有關規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。

七、人才引進激勵政策

為引進第五師雙河市急需緊缺人才，根據《五師雙河市人才引進和管理工作辦法（試行）》精神，本次招聘備注“列入人才引進計劃，享受人才引進政策”的崗位可享受《第五師雙河市人才引進激勵政策》（附件3）中的相應待遇。人才引進激勵政策具體事項由第五師雙河市黨委組織部負責解釋。

八、監(jiān)督

第五師雙河市紀委監(jiān)委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

九、招聘有關事項

1.請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關通知發(fā)布的官方網站為兵團考試信息網和第五師雙河市門戶網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

3.本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

4.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人在網上報名時簽署的誠信承諾，在網上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

7.本《公告》由第五師雙河市人力資源和社會保障局負責解釋。

報名網站技術支持和考務咨詢電話：022-58703000轉分機85534或85672

報名政策咨詢電話：第五師雙河市人力資源和社會保障局0909-6666321

人才引進政策咨詢電話：第五師雙河市黨委組織部0909-2296693

監(jiān)督舉報電話：第五師雙河市紀委監(jiān)委0909-2296790

附件：

1.第五師雙河市2022年第二批次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.第五師雙河市招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄

3.第五師雙河市人才引進激勵政策（節(jié)選）

4.《在線筆試須知》

第五師雙河市人力資源和社會保障局

2022年7月22日