為全面落實(shí)區(qū)、州關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)基層工作的文件精神，不斷充實(shí)村（社區(qū)）工作力量，提高村（社區(qū)）服務(wù)水平，結(jié)合阜康市工作實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者和到村工作大學(xué)生，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘共計(jì)47個(gè)崗位47人，其中到村工作大學(xué)生16人，社區(qū)工作者31人，具體崗位及要求詳見(jiàn)《阜康市2022年面向社會(huì)公開招聘到村工作大學(xué)生、社區(qū)工作者人員考試崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

（二）招聘條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指1991年8月8日（含）以后出生；40周歲及以下是指1981年8月8日（含）以后出生；其他有關(guān)年齡的計(jì)算方法可以此類推。具體年齡要求詳見(jiàn)《崗位表》；

6.具有大專及以上學(xué)歷（經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的畢業(yè)證書）；

（三）下列人員不得報(bào)考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

5.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退（聘）的人員；

6.因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解聘的人員；

7.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員；

8.阜康市公安系統(tǒng)在崗警務(wù)輔助人員、協(xié)警、在崗到村工作大學(xué)生和社區(qū)工作者；

9.在合同期限內(nèi)辭職未滿3年或被辭退未滿5年的社區(qū)工作者和到村工作大學(xué)生；

10.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為到村工作大學(xué)生、社區(qū)工作者情形的。

三、筆試加分項(xiàng)

1.烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加10分；

2.復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人，筆試成績(jī)加5分；

3.“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員，服務(wù)期滿1年（以整年計(jì)算）及以上且考核合格的，每滿一年筆試成績(jī)加5分，最高不超過(guò)10分；

4.符合上述兩項(xiàng)及以上條件的不累計(jì)加分，按照就高的原則加分。

本次公開招聘中要求的服務(wù)期限、工作經(jīng)歷等涉及時(shí)限要求的，均截止至2022年8月10日。

四、招聘工作程序

8月10日，通過(guò)阜康市人民政府網(wǎng)站（www.fk.gov.cn）、“阜康黨建”微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（一）報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查：2022年8月10日至8月16日（休息日正常報(bào)名），上午10:00--14:00，下午16:00--20:00；

2.報(bào)名要求：符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定及《崗位表》要求的應(yīng)聘人員，需攜帶《阜康市2022年公開招聘到村工作大學(xué)生、社區(qū)工作者報(bào)名表》（在阜康市人民政府網(wǎng)站自行下載），本人身份證、戶口本、畢業(yè)證（所有證件的原件及復(fù)印件，并提供3個(gè)月以內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）及近期1寸正面免冠照片2張，到阜康市委組織部“訪惠聚”辦(阜康市公安局辦公樓7樓711辦公室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過(guò)資格審查人員，在規(guī)定時(shí)間到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.筆試時(shí)間：擬定于8月20日考試，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.考試科目：考試科目為《綜合知識(shí)》，具體內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分。筆試采取漢語(yǔ)命題、閉卷答題方式進(jìn)行。

4.加分認(rèn)定：符合加分條件的考生，須在報(bào)名截止日前，持相關(guān)證件原件及復(fù)印件，到阜康市委組織部（報(bào)名處）進(jìn)行加分認(rèn)定手續(xù)。其中：

（1）“烈士配偶及其子女”須提供榮譽(yù)證書（原件、復(fù)印件各一份）；

（2）“西部計(jì)劃”志愿者須提供市團(tuán)委出具的證明及合同書（原件、復(fù)印件各一份）；

（3）“三支一扶”人員須提供所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及人社部門出具的有效證明及協(xié)議書（原件、復(fù)印件各一份）；

（4）復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人須提供退伍證（原件、復(fù)印件各一份）；

（5）逾期未辦理加分手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

5.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)及面試入圍人員將統(tǒng)一公布。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)行公示。

（三）面試

1.從筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定。未達(dá)到比例的，按照筆試合格分?jǐn)?shù)線以上實(shí)際人數(shù)確定。

2.面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試要求：

(1)面試人員須持有效身份證，到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。每場(chǎng)面試開始后到達(dá)或未攜帶上述材料、又不能證明其身份者，取消面試資格。

(2)面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.面試工作結(jié)束后，及時(shí)匯總筆試和面試成績(jī)統(tǒng)一公布。

（四）體檢

根據(jù)報(bào)考職位總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。

1.體檢工作參照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（修訂）》（昌州人通〔2009〕112號(hào)）和國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開展。

2.統(tǒng)一組織考生在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢采取編號(hào)、隱名的方式進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)后可組織復(fù)查一次。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，按報(bào)考職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢，應(yīng)聘人員自行到醫(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

3.體檢時(shí)間另行通知。

（五）政審

體檢合格的應(yīng)聘人員，下載《阜康市公開招聘到村工作大學(xué)生、社區(qū)工作者政審表》（在阜康市人民政府網(wǎng)站自行下載），填寫、蓋章后交至市委組織部。政審主要了解掌握應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并就應(yīng)聘人員報(bào)名提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。如政審出現(xiàn)不合格的，則按總成績(jī)由高分到低分在本職位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行政審。

（六）公示

通過(guò)阜康市人民政府網(wǎng)站（www.fk.gov.cn）、“阜康黨建”微信公眾號(hào)，對(duì)確定的擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

通過(guò)公示確定的人員，根據(jù)所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所轄村（社區(qū)）工作需要進(jìn)行統(tǒng)一分配，如不服從分配，視為自動(dòng)放棄。到村工作大學(xué)生由各村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂勞動(dòng)合同。社區(qū)工作者由各社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與其簽訂勞動(dòng)合同，工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位執(zhí)行，繳納“五險(xiǎn)一金”，試用期三個(gè)月，并納入社區(qū)工作者職業(yè)體系進(jìn)行管理。

（八）調(diào)劑

招聘職位出現(xiàn)空崗時(shí)，從同意調(diào)劑的面試合格人員中，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并按照體檢、政審、公示、聘用等程序擇優(yōu)聘用。

四、其他

1.本次公開招聘工作相關(guān)事宜由阜康市委組織部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由阜康市委組織部研究確定。

2.本次公開招聘工作中的有關(guān)信息均通過(guò)阜康市人民政府網(wǎng)站（www.fk.gov.cn）及“阜康黨建”微信公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

報(bào)名地點(diǎn)：阜康市委組織部“訪惠聚”辦（阜康市公安局辦公樓7樓711辦公室）

咨詢電話：0994-3229387

附件1：阜康市2022年公開招聘社區(qū)工作者、到村工作大學(xué)生崗位表

附件2：2022年阜康市公開招聘社區(qū)工作者、到村工作大學(xué)生報(bào)名表

附件3：阜康市公開招聘社區(qū)工作者、到村工作大學(xué)生政審表