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2023年新疆區(qū)考在哪兒報名？如何報名？

http://www.ldmfl.com 2022-08-17 16:22 來源：公考通

【字體：大中小】

　　根據(jù)往年新疆公務(wù)員考試時間安排，預(yù)計2023年新疆公務(wù)員考試將在2023年2月啟動，報名將在公告公布之后隨即展開。以下為最近幾年新疆公務(wù)員考試時間安排，以供參考。

　　相信很多公考小白都有這樣的疑問：2023年新疆公務(wù)員考試在哪報名？如何報名？下面為大家介紹。

　　新疆公務(wù)員考試報名方式主要采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)址為新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://www.xjrsks.com.cn），報名入口開通后，本站也會及時更新。

（2023年新疆區(qū)考啟動后，這里會更新2023吉新疆區(qū)考考錄信息）

　　下面以2022年新疆區(qū)考為例，為大家介紹報名步驟，2023年新疆區(qū)考具體以屆時公告為準。

　　時間安排

　　報名時間：2月28日10︰30—3月5日18︰30

　　繳費時間：3月1日10︰30—3月6日18︰30

　　報名、繳費方法按照新疆人事考試中心公務(wù)員考錄報名、繳費有關(guān)要求進行。

　?。ǘ┕P試時間（各科目筆試具體時間詳見準考證）

　　3月26日《行政職業(yè)能力測驗》《申論》

　　3月27日《公安專業(yè)科目》《國家通用語言文字基礎(chǔ)知識》

　　（三）筆試成績公布時間以及資格審查、面試等后續(xù)時間、地點另行公告

　　以上時間安排，如遇特殊原因發(fā)生變化的，另行通知。

　　考錄程序

　　考錄程序主要有：報名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察、公示、錄用等。

　　筆試之后，選調(diào)生考錄程序單獨進行，另行通知。

　　公示前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺按照總成績由高到低的順序依次遞補。

　　根據(jù)實際需要，自治區(qū)公務(wù)員主管部門適時組織補充招錄工作。

　?。ㄒ唬﹫竺百Y格初審

　　1. 報名方式

　　報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名的方式進行。

　　職位專業(yè)要求的依據(jù)是國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄。

　　報考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對應(yīng)國家教育部最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄，查詢《職位表》，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的職位報考。

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報名。具體方法登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://www.xjrsks.com.cn）查閱《報名流程》。報名時須登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站報名系統(tǒng)，根據(jù)職位要求，結(jié)合自身條件，如實填寫報考信息，報名系統(tǒng)程序會自動提示是否符合職位資格條件，職位有特殊要求的提交各招錄機關(guān)（單位）進行資格初審，初審是否通過系統(tǒng)會自動提示。

　　凡職位有專業(yè)設(shè)置的，報考人員須自行對照國家教育行政部門目錄和《新疆維吾爾自治區(qū)2022年度面向社會公開考試錄用公務(wù)員政策解讀》相關(guān)專業(yè)審核標準，選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的職位報考。因填報信息虛假、錯誤理解審核標準等原因造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。審核不通過的報考人員可在報名時間內(nèi)重新選擇職位進行報考。

　　每名報考人員只有一次報名機會，只能選擇一個職位報考，報名成功則不能更改。

　　報考人員在報考過程中，須及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息。

　　（2）現(xiàn)場報名?，F(xiàn)場報名要求附后。根據(jù)疫情防控常態(tài)化要求，考生應(yīng)切實增強疫情防控意識，認真做好自我防護，考前盡量減少外出和人員聚集。參加現(xiàn)場報名時，須按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求進行。如有疑問，考生可致電自治區(qū)及各地（州、市）疫情防控?zé)峋€電話，詳細咨詢了解疫情防控有關(guān)要求。

　　2. 相關(guān)費用

　　根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，公務(wù)員考試錄用主要費用包括：

　?。?）報名費15元，筆試費每科40元，由報考人員自行承擔(dān)。對享有國家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證（原件、復(fù)印件），可與當?shù)乜荚嚈C構(gòu)聯(lián)系，辦理報名確認和減免費用等手續(xù)。

　?。?）體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員自行承擔(dān)。

　?。ǘ┕P試（各科目考試安排見準考證）

　　1. 公共科目

　　包括《行政職業(yè)能力測驗》《申論》兩科。其中，《行政職業(yè)能力測驗》為客觀性試題，《申論》為主觀性試題。對省市級綜合管理類、縣鄉(xiāng)綜合管理類、行政執(zhí)法類職位分別命制《申論》試題。報考各級公安機關(guān)人民警察、各地（州、市）、縣（市、區(qū)）法院和檢察院司法警察、監(jiān)獄人民警察執(zhí)法勤務(wù)類職位采用行政執(zhí)法類《申論》試題考試。

　　公共科目具體要求見《新疆維吾爾自治區(qū)2022年度面向社會公開考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

　　2. 加試科目

　?。?）《公安專業(yè)科目》

　　各類各級公安機關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位加試《公安專業(yè)科目》，計入總成績。公安專業(yè)科目具體要求見《2022年度公安機關(guān)面向社會招錄人民警察專業(yè)科目考試大綱》。

　?。?）《國家通用語言文字基礎(chǔ)知識》

　　使用維吾爾語言文字答題的報考人員須加試《國家通用語言文字基礎(chǔ)知識》，該成績不計入筆試總成績，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　3. 筆試加分

　　對使用國家通用語言文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加10分。

　　因個人填報信息錯誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入圍面試的，取消加分并重新排名。

　　4. 考試要求

　　報考人員須按準考證注明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

　　5. 筆試試卷命制

　　筆試試卷采用國家通用語言文字、維吾爾語言文字統(tǒng)一命制。

　　6. 確定筆試合格最低分數(shù)線

　　根據(jù)筆試成績總體情況，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定筆試合格最低分數(shù)線。其中，對自治區(qū)五、六類艱苦邊遠地區(qū)、南疆四地州、抵邊縣市，在確定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。

　　經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的報考人員筆試成績無效，并視情形予以違紀違規(guī)處理。

　　筆試成績公布后，入圍面試的報考人員按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門發(fā)布的信息，按時參加資格審查、面試等程序。

　　不明事宜，可咨詢報考職位所在地（州、市）公務(wù)員主管部門、招錄機關(guān)（單位）。

　　（三）資格審查

　　1. 參加面試和專業(yè)能力測試人選確定。根據(jù)職位計劃錄用人數(shù)與面試人選比例，按照筆試總成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選。自治區(qū)區(qū)級機關(guān)招錄計劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)根據(jù)招錄機關(guān)（單位）實際需要，按1:3、1:4或者1:5的比例確定（具體比例設(shè)置情況詳見《職位表》）。地（州、市）及以下機關(guān)招錄計劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)按1:3比例確定。

　　達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)入圍面試。

　　有缺考科目的報考人員不能進入面試。

　　2. 面試入圍人員資格審查

　　根據(jù)職位要求的資格條件，對報考人員網(wǎng)絡(luò)報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合職位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查部門進行審查的報考人員，不能進入面試。

　　面試入圍人員須持下載的《報名表》、準考證以及有效身份證件、畢業(yè)證（2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）、在職人員單位同意報考證明以及報考職位需要的其他證件原件、復(fù)印件到資格審查部門進行審查。

　　報考有具體資格條件要求的職位須提供相應(yīng)證明：

　　（1）大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供地（州、市）以上大學(xué)生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）證明或志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

　?。?）“三支一扶”人員須提供地（州、市）人力資源社會保障部門證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件。

　?。?）退役軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件。

　?。?）駐疆部隊現(xiàn)役軍人、在新疆縣鄉(xiāng)工作的各類國家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關(guān)系人的關(guān)系證明材料。

　?。?）國有企、事業(yè)單位在職人員須提供所在單位和所在人事管理權(quán)限部門同意報考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣（市、區(qū)）組織或人力資源社會保障部門的，須提供縣（市、區(qū)）組織或人力資源社會保障部門同意報考的證明；教育系統(tǒng)工作人員還須提供同級教育行政主管部門同意報考的證明。

　?。?）報考人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理職位的，須提供法律職業(yè)資格證書原件。已通過法律職業(yè)資格考試未領(lǐng)取證書的報考人員，可憑主管部門出具的書面證明材料參加資格復(fù)審。

　　具有普通高等學(xué)校法學(xué)類本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位人員，可報考南疆四地州地（州）、縣（市）人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理職位。

　?。?）報考職位要求取得相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格證書的，需提供證書原件、復(fù)印件。

　　報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格的處理；報考者有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門給予其取消本次報考資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　3. 資格審查部門

　　（1）自治區(qū)區(qū)級機關(guān)負責(zé)本機關(guān)職位的資格審查。

　?。?）各地（州、市）公務(wù)員主管部門負責(zé)本地（州、市）職位的資格審查。

　?。?）烏魯木齊鐵路運輸中級法院、自治區(qū)人民檢察院烏魯木齊鐵路運輸分院分別負責(zé)鐵路運輸法院、檢察院系統(tǒng)職位的資格審查。

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　　1. 面試組織

　　面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門組織，各地（州、市）公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級機關(guān)具體實施本地、本機關(guān)面試工作。

　　2. 面試要求

　　參加面試人員須按各地（州、市）公務(wù)員主管部門、各招錄機關(guān)（單位）通知的時間到指定的候考地點集中。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。面試成績當場公布。

　　資格審查通過人數(shù)少于或等于計劃招錄數(shù)的職位，報考人員面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　3. 專業(yè)能力測試

　　需進行專業(yè)能力測試的職位，專業(yè)能力測試成績占比不超過面試總成績的50%，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

　　自治區(qū)區(qū)級招錄機關(guān)（單位）專業(yè)能力測試自行組織實施，地州級以下機關(guān)專業(yè)能力測試由各地（州、市）公務(wù)員主管部門會同招錄機關(guān)（單位）組織實施。

　　（五）總成績計算

　　1. 公共科目總成績計算

　　總成績=（筆試總成績÷筆試科目數(shù)）×50%＋面試成績×50%。

　　2. 公安機關(guān)職位和法院、檢察院司法警察職位總成績計算

　　總成績＝行政職業(yè)能力測驗×40%+申論×30%+專業(yè)科目考試×30%+面試成績×50%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報考人員總成績并列的，筆試成績高的報考人員進入下一環(huán)節(jié)；筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　（六）體能測評（人民警察職位）

　　報考各類各級人民警察、司法警察職位的人員，須按要求進行體能測評。體能測評只進行一次，其中4×10米往返跑項目測評次數(shù)不超過2次，1次達標視為合格。

　　體能測評按招考職位計劃人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測評。成績當場公布，體能測評不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　體能測評標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。

　　（七）體檢

　　1. 體檢組織和標準

　　按職位計劃人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各地（州、市）公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級招錄機關(guān)（單位）在本級公務(wù)員主管部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院組織體檢。

　　體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。

　　報考各級各類人民警察職位的人員，體檢標準按照上述標準和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。

　　2. 體檢要求

　　體檢人員按照各地（州、市）公務(wù)員主管部門、各招錄機關(guān)（單位）的通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

　　招錄機關(guān)（單位）或報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可提出復(fù)檢要求。按照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）規(guī)定，經(jīng)地（州、市）以上公務(wù)員主管部門批準，在公務(wù)員主管部門指定的縣級以上綜合性醫(yī)院，根據(jù)不同情形按照“當場、當日、7日內(nèi)”時間段規(guī)定的復(fù)檢項目進行復(fù)檢。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》項目均不進行復(fù)檢。

　　體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員承擔(dān)。

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　　各地（州、市）公務(wù)員主管部門、自治區(qū)區(qū)級招錄機關(guān)（單位）按規(guī)定對報考本地、本機關(guān)的體檢合格人員組織考察。考察應(yīng)當根據(jù)《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號），以及《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）等規(guī)定，按照新時代好干部標準和民族地區(qū)干部“四個特別”政治標準，結(jié)合招錄職位的資格條件和要求開展錄用考察工作。堅持把政治標準放在首位，重點了解考察對象是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，特別是在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，是否始終做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，對政治上不合格的堅決一票否決。采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

　　被考察人員應(yīng)認真填寫《新疆維吾爾自治區(qū)2022年度公開考試錄用公務(wù)員考察表》，并將個人檔案一并報考察部門審核。

　　在考察中，經(jīng)審定不符合招錄條件和要求、截止公示前未能提交職位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

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　　筆試、面試、體能測評（人民警察職位）、體檢、考察全部合格的擬錄用人員，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門審核，在新疆人事考試中心網(wǎng)（http://www.xjrsks.com.cn）公示。公示期限為5個工作日。

　　資格審查貫穿錄用全過程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或錄用資格。

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　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否錄用。

　　公示期滿后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動合同，否則不予錄用。

　　按照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員初任培訓(xùn)辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號），新錄用公務(wù)員須參加初任培訓(xùn)，初任培訓(xùn)情況作為試用期滿考核的內(nèi)容。