2022年新疆阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位招聘調(diào)劑補錄公告

http://www.ldmfl.com 2022-08-29 14:19 來源：阿克蘇政府網(wǎng)

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阿克蘇地區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員調(diào)劑補錄公告

根據(jù)地區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作要求，計劃對地區(qū)事業(yè)單位招聘空缺崗位進行調(diào)劑補錄，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、調(diào)劑補錄崗位

調(diào)劑補錄崗位詳見附件1、2。

二、調(diào)劑對象

參加調(diào)劑補錄考生報考崗位需與原報考崗位類別、測試方式保持一致（如教育文體類教師崗位考生僅限報考教育文體類教師調(diào)劑補錄崗位、自治區(qū)聯(lián)考崗位考生僅限報考自治區(qū)聯(lián)考調(diào)劑補錄崗位），同時具備以下條件。

1.符合《調(diào)劑補錄崗位表》所需的崗位資格條件；

2.面試成績合格；

3.服從調(diào)劑、自愿報名。

4.以下人員不屬于調(diào)劑補錄范圍：

（1）已公示進入體檢、考察政審環(huán)節(jié)的考生；

（2）報考調(diào)劑補錄崗位與原報考崗位類別、測試方式不一致的考生；

（3）未入闈面試、面試成績不合格的考生；

（4）體檢、考察政審不合格的考生；

（5）面試、體檢、考察政審、公示、聘用環(huán)節(jié)放棄的考生；

三、調(diào)劑補錄標準和條件

1.調(diào)劑補錄崗位僅限符合崗位條件的人員報名，每人限報一個崗位。按照調(diào)劑補錄崗位招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績排名由高分到低分的原則確定調(diào)劑補錄體檢人員。

2.報名調(diào)劑補錄人員總成績相同的占調(diào)劑名額，報名調(diào)劑補錄人員總成績相同且同為最后一名的，按照以下順序優(yōu)先調(diào)劑。

（1）報考教育文體類調(diào)劑補錄崗位的考生，加試面試確定優(yōu)先調(diào)劑人員；

（2）報考其他類崗位的考生，筆試成績高的人員優(yōu)先調(diào)劑，筆試成績相同的，《綜合能力測試》或《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的優(yōu)先調(diào)劑。

四、調(diào)劑程序

調(diào)劑工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、公布調(diào)劑補錄人員名單、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布調(diào)劑公告

2022年8月26日在阿克蘇政府網(wǎng)、阿克蘇地區(qū)人社局微信公眾號、阿克蘇招聘網(wǎng)發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上報名時間：2022年8月30日10:00—8月31日24:00。

2.報名方式：點擊“調(diào)劑補錄報名入口”進入。

報名人員需按調(diào)劑補錄崗位要求上傳畢業(yè)證（學位證）、相應(yīng)資格證書、身份證、戶口本等原件。

（三）公布調(diào)劑補錄人員名單

根據(jù)自治區(qū)上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員分類考試公告，及地區(qū)2022年面向社會公開招聘工作人員簡章相關(guān)要求，報考自治區(qū)上半年聯(lián)考調(diào)劑補錄崗位按照《國家教育行政部門學科專業(yè)目錄》進行專業(yè)條件審核，報考地區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘調(diào)劑補錄崗位按照《阿克蘇地區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄》進行專業(yè)條件審核。

調(diào)劑補錄人員名單計劃于2022年9月5日公布。

（四）體檢

1.體檢時間：另行通知。

2.體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢標準通用標準（試行）》。

3.報考人員對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，須提交書面申請，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后另選指定的綜合醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢（復(fù)查）費用由參加體檢（復(fù)查）人員自行承擔。體檢不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察政審

體檢合格人員由各縣（市）人力資源和社會保障局及地直事業(yè)單位進行考察，按照考察工作程序進行。

體檢合格人員須下載填寫打印《阿克蘇地區(qū)2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》，按照考察程序進行考察，考察結(jié)束后，將《考察政審表》、個人檔案報招聘崗位所在縣（市）人力資源和社會保障局或地直事業(yè)單位。

考察形式：采取調(diào)檔審查、實地調(diào)查了解等形式進行。

考察內(nèi)容：被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀守法等情況；家庭成員、主要社會關(guān)系的政治表現(xiàn)和有無違法犯罪記錄；對畢業(yè)證、學位證、人事檔案等相關(guān)材料進行審查。

考察結(jié)束后，各縣（市）人力資源和社會保障局或地直事業(yè)單位統(tǒng)一將考察結(jié)果報地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（六）公示

經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，對考察合格的擬聘人員進行公示。

（七）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

聘用人員在規(guī)定報到時間內(nèi)到各用人單位報到，未按時報到的取消聘用資格。

五、其他要求