2022年新疆霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)招聘市疾病預防控制中心工作人員簡章

http://www.ldmfl.com 2022-09-26 12:05 來源：霍爾果斯市政府網(wǎng)

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霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)2022年公開招聘市疾病預防控制中心工作人員簡章

為進一步加強霍爾果斯市疾病預防控制中心衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設，促進霍爾果斯市疾控事業(yè)發(fā)展。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6人。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

凡符合本次公開招聘崗位所需基本條件、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

（二）招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為；

3.具有良好的道德品行、適應崗位的專業(yè)知識和正常履行職責的身體條件；

4.大專及以上學歷，崗位明確要求的除外。醫(yī)療專業(yè)（臨床、護理、檢驗等）畢業(yè)的考生，有相關資格證者優(yōu)先，所持證書必須經(jīng)國家、省（區(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設兵團相關工作領導小組認可；

5.綜合素質(zhì)較高，具有較強的事業(yè)心和責任感；

6.能夠承受一定的工作壓力，具有良好的服務意識、團隊協(xié)作精神；

7.符合招聘崗位所要求的具體資格條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.約定服務期未滿的；

3.近3年來，在公開招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

4.受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為醫(yī)務人員的其他情形的人員；

5.霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（市）機關、事業(yè)單位離職不滿3年人員，工作期間被辭退或未通過試用期考核的人員；

6.機關、事業(yè)單位正式在編人員，單位不同意與其解除人事關系（聘用合同關系）的。

上述情形涉及時限的截止至報名當日。

招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見《霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（市）2022年公開招聘市疾病預防控制中心工作人員職位表》（附件一），登錄霍爾果斯市人民政府網(wǎng)（http://www.xjhegs.gov.cn）查詢。

二、招聘方式及程序

招聘程序主要有：報名、資格初審、資格復審及面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行（面試等環(huán)節(jié)具體時間將以郵件、電話等方式告知）。

（一）網(wǎng)上報名（招聘簡章發(fā)布即日起，招滿為止）

1.報名人員可通過釘釘或微信軟件點擊下方鏈接或掃描下方二維碼，按照填報要求逐項進行填報，每個考生只能填報一次，填報完畢后提交等待審查。

(https://ding.cjfx.cn/f/txb8l5mf)

2.考生在線簽署《霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（市）2022年公開招聘市疾病預防控制中心工作人員疫情防控承諾書》（附件二），身份證、畢業(yè)證、《教育部學籍證書電子注冊備案表》（可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統(tǒng)”進行驗證）、資格證書等報考職位要求的相關材料掃描件打包壓縮后上傳至附件。

3.考生根據(jù)崗位要求，結(jié)合自身條件，如實填寫報考信息，編造虛假信息者取消報名資格。報名提交的資料須清晰完整，因理解錯誤、操作失誤、填寫錯誤或辨認不清導致報名失敗的，責任由考生自負。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自行承擔。

（二）網(wǎng)上資格初審

考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實，取消資格，所造成的損失和責任由考生本人承擔。資格初審工作由專人負責，資格初審結(jié)果以郵件、電話等形式告知。請考生填寫正確郵箱地址，保持電話暢通，因本人原因未能及時查看的，責任自負。資格初審未通過者，取消報考資格。報考人員在報名后15日內(nèi)未接收到招聘單位電話、短信或郵件通知，視為不符合招聘條件。

（三）資格復審及面試

結(jié)合崗位報考情況，適時組織開展面試，面試工作由霍爾果斯市疾病預防控制中心組織實施。資格復審及面試時間、地點和相關要求另行通知。

1.面試人員資格復審。資格復審按照《簡章》、《職位表》具體要求進行，參加資格復審人員應提供以下材料的原件及復印件：身份證、戶口本、畢業(yè)證、《教育部學籍在線驗證報告》和崗位要求的其他證件原件及復印件。根據(jù)崗位要求的資格條件，對進入下一環(huán)節(jié)的報考人員網(wǎng)絡報名信息和所持證明材料進行審核確認。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查地點進行報到審查的考生，取消錄用資格。

2.面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試?？忌嬖嚂r必須使用國家通用語言文字，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績當場公布，根據(jù)面試分數(shù)由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

1.體檢組織和標準。體檢人員按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定。體檢按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》進行。體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔。

2.體檢要求。體檢時間、地點和相關要求另行通知?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，經(jīng)霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（市）公開招聘工作領導小組辦公室批準，可另行指定縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進行復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或考生自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺崗位，在該崗位的面試合格人員中，按考試總成績由高分到低分的原則依次遞補。體檢費用由考生承擔。體檢不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

（五）政審

對體檢合格人員按規(guī)定進行政審。在政審中，政審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因政審不合格或考生自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，在該崗位的面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分的原則依次遞補。

（六）公示

由用人單位報請主管部門審核同意后，通過霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。

（七）聘用

公示無異議的，攜帶個人檔案辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，試用期為12個月，試用期滿考核合格人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格人員解除聘用合同。

（八）福利待遇

按照人才改革試驗區(qū)政策，根據(jù)工作崗位確定崗位等級，執(zhí)行相關福利、績效薪酬待遇，按規(guī)定繳納社會保險、住房公積金。

三、其它要求

（一）根據(jù)疫情防控工作要求，報考人員要切實增強疫情防控意識，認真做好自我防護，盡量減少外出和人員聚集。

（二）報考人員要仔細閱讀《招聘簡章》和《職位表》相關要求，嚴格對照自身條件和崗位要求報考。

（三）報考人員要誠信報考，確保提交的報考信息和材料的真實性。凡在報考中弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報考資格。