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新疆喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘4名醫(yī)護(hù)工作人員公告

http://www.ldmfl.com       2022-11-02 13:41      來源:喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
【字體: 】              

喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘4名醫(yī)護(hù)工作人員公告

 

因工作需要,喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘4名醫(yī)護(hù)工作人員,相關(guān)情況如下:

一、招聘崗位表

(見附件1)

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守國家法律、法規(guī),政治立場堅定,勇于擔(dān)當(dāng)作為,服從組織安排,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、使命感和履行崗位職責(zé)的能力。

2、具有良好的職業(yè)道德和品行;

3、具備崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;

4、能夠熟練掌握和應(yīng)用國家通用語言文字,普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級乙等及以上,計算機(jī)基本操作;

5、服從單位對崗位的安排與調(diào)整;

6、身體健康、無重大疾病、無傳染性疾病,能勝任疫情防控工作。

(二)具有以下情形之一的不得報考、聘用

1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查尚未結(jié)案的;

2、曾被行政拘留、司法拘留的;

3、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

4、曾因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭職的;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

三、招聘辦法和程序

(一)報考查詢

喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)官網(wǎng):http://www.kstq.gov.cn

(二)報名方式及資格審查

1、報名時間:2022年11月1日—11月5日(根據(jù)報名情況適時調(diào)整報名截止時間)。

2、報名方式:采用網(wǎng)上報名方式,報名人員下載填寫《喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用工作人員公開招聘報名登記表》(見附件2)、并提供本人近期電子照片和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)證書等材料掃描件或照片發(fā)送至指定郵箱(ksjjkfqzp@163.com)。

3、資格審查:報考人員根據(jù)自身條件,對照本《公告》規(guī)定,如實(shí)填寫報名登記表,專業(yè)依據(jù)《專業(yè)參考目錄》(見附件3)分類,如所填內(nèi)容失實(shí),不符合招聘條件和崗位要求而產(chǎn)生后果的,責(zé)任自負(fù)。年齡和工作年限等截止時間按2022年10月31日計算。報名結(jié)束后,按照招聘條件和人崗適配的要求開展資格審查和篩選工作,通過資格審查的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(面試前由專人負(fù)責(zé)通知)。

(三)面試

根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分排序,按實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試具體時間、地點(diǎn)及注意事項另行通知,如受疫情影響采取線上面試形式。

(四)體檢及政審

根據(jù)報考人員面試成績,從高分到低分排序,按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,依據(jù)相關(guān)體檢規(guī)定要求進(jìn)行體檢,體檢合格者,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),體檢不合格者,進(jìn)行遞補(bǔ)。通過面試人員,由用人單位統(tǒng)一組織進(jìn)行政審。

(五)聘用

對體檢、政審均無影響人員確定為擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視為棄權(quán)。

三、政策待遇及考核獎懲

1.首次聘用期為一年(含試用期一個月),聘用期內(nèi)工資待遇按《喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。試用期內(nèi)簽訂試用期協(xié)議,試用期合格者簽訂正式勞動合同。聘用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)聘用。

2.試用期月工資3500元;正式聘用后月應(yīng)發(fā)工資6380元(含月度績效,社保、公積金個人繳納部分)。給予伙食補(bǔ)助,上下班有通勤班車保障。

3.按照《喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法(試行)》,聘用人員可晉升職員等級和納入與事業(yè)單位干部同等管理,特別優(yōu)秀的可競聘科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵循“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。考聘工作接受喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)工委)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0998-2575881

郵    箱:ksjjkfqzp@163.com

附件1 喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘4名醫(yī)護(hù)工作人員崗位表

附件2 喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用工作人員公開招聘報名登記表

附件3 專業(yè)參考目錄

喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨群工作部

2022年10月30日



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