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2023年新疆石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘115人簡章

http://www.ldmfl.com       2022-12-02 14:06      來源:石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院
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石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2023年公開招聘簡章

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于做好2022年度兵團事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕13號)等有關(guān)法規(guī)政策要求,我院2023年決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員115名。現(xiàn)公告如下:

一、醫(yī)院簡介

石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院始建于1949年,現(xiàn)為兵團系統(tǒng)內(nèi)最大的三級甲等醫(yī)院,經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院、全國百佳醫(yī)院、全國百姓放心醫(yī)院、全國改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院、全國抗震救災(zāi)先進集體、國家緊急醫(yī)學(xué)救援隊(新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團)、全國罕見病診療協(xié)作網(wǎng)牽頭單位,天山北坡醫(yī)聯(lián)體牽頭單位。

醫(yī)院編制床位1500張,設(shè)有58個臨床科室,13個醫(yī)技醫(yī)輔科室,21個行政職能科室,33個臨床教研室;有8個國家臨床重點??啤?6個省級臨床重點??啤?7個兵團級醫(yī)療質(zhì)量控制中心、7個兵團臨床醫(yī)學(xué)研究中心、1個“博士后科研工作站”;具有29個專業(yè)的國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、5個碩士學(xué)位點。

醫(yī)院承擔(dān)石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院、護校、繼續(xù)教育學(xué)院等各個層次、各類專業(yè)授課任務(wù)年均3萬余學(xué)時,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)通過教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認證委員會認證。近五年,獲得省部級以上科研項目62項,累計資助經(jīng)費3985萬元,其中立項國家自然科學(xué)基金31項,省部級課題29項。獲各類橫向課題39項,資助經(jīng)費550.9萬元。獲省級科技進步獎13項。發(fā)明專利53項。發(fā)表中文核心期刊546篇,SCI論文152篇。獲國家、兵團臨床重點???6個,獲省級科技進步獎16項。發(fā)明專利53項。發(fā)表中文核心期刊536篇,SCI文章123篇。2019年石河子大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進入ESI排名全球前1%,良好的事業(yè)發(fā)展平臺,亟待有志之士加入,聚良材睿智,秀人生舞臺。

二、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取面試與考察相結(jié)合的方法進行。

三、招聘計劃

此次石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員115名,其中,醫(yī)療崗77個,醫(yī)技崗18個,護理崗20個,詳細崗位信息見《石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2023年公開招聘崗位需求計劃表》(附件1)。

四、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.符合招聘條件的應(yīng)屆(2023年7月31日前畢業(yè))、歷屆畢業(yè)生。

2.專業(yè)及相關(guān)要求與招聘計劃內(nèi)容相符。

3.具有博士學(xué)歷、高級職稱或緊缺專業(yè)的人才可適當(dāng)放寬條件,采取“一人一議”的方式考核聘用。

(二)招聘條件

1.符合招聘崗位年齡要求:年齡要求在25周歲及以下的應(yīng)聘人員,即1996年11月30日后出生;年齡要求在30周歲及以下的應(yīng)聘人員,即1991年11月30日后出生;年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員,即1986年11月30日后出生;年齡要求在45周歲及以下的應(yīng)聘人員,即1976年11月30日后出生;

2.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié);

3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),愿為新疆、兵團事業(yè)貢獻聰明才智,有強烈的責(zé)任感和奉獻精神;

4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;海外留學(xué)歸國人員需提供國家教育部學(xué)位認證;

6.具備崗位所要求的其他資格條件;

7.國家機關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報考的,須提供所在單位出具的同意報考證明。

具體崗位及招聘條件詳見《石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2023年公開招聘崗位需求計劃表》(附件1)

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的其他人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

4.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位在編在冊,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的人員;

5.本年度已考取國家統(tǒng)招博士及疆內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員;

6.除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(2023年7月31日前畢業(yè))以外的高校在讀學(xué)生;

7.現(xiàn)役軍人;

8.其他不適宜報考的情形。其中報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

五、招聘人才待遇

我院為各類優(yōu)秀人才提供豐厚的人才待遇,博士發(fā)放安家費40萬元-80萬元、人才津貼3000元/月(連續(xù)發(fā)放5年),提供100平米住房一套;碩士提供安家費5-10萬元、人才津貼1000元/月(連續(xù)發(fā)放5年)。此外,八師石河子市政府為引進人才(博士)提供配套購房補貼20萬元和人才津貼3000元/月(連續(xù)發(fā)放3年),同時享受政務(wù)服務(wù)、子女就學(xué)、家屬就業(yè)、住房保障、便捷醫(yī)療、金融服務(wù)、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服務(wù)和優(yōu)惠政策。詳細情況見《引進人才優(yōu)惠政策》(附件2)。

六、信息平臺發(fā)布

兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)、石河子大學(xué)主頁(http://www.shzu.edu.cn)、石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.sdyfy.com.cn)及微信公眾號為此次招聘工作信息發(fā)布的官方平臺。

七、招聘工作安排(北京時間)

(一)網(wǎng)上報名、資格初審

2022年11月30日-2022年12月21日期間,報考人員按照招聘公告要求,登錄石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘門戶網(wǎng)站(http://218.84.75.234:8033/zpmh),如實填寫相關(guān)簡歷信息,報考人員可登錄郵箱查看初審結(jié)果,也可電話咨詢了解。

報考人員只能選報一個崗位。

凡報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。報名時提供虛假材料的,一經(jīng)查實,立即取消資格。

(二)心理測試

通過資格審查的人員,需要參加醫(yī)院組織的心理測試。

(三)面試

根據(jù)疫情防控要求情況,招聘采取線下或視頻方式組織面試,面試成績按百分制計分,由醫(yī)院考核組負責(zé)組織實施,面試內(nèi)容包括政治素質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃、工作態(tài)度、工作技巧、綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力以及情景模擬等方面,主要考察應(yīng)聘者的表達能力、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后,面試成績按分值高低進行排序,出現(xiàn)棄崗可考慮依次補錄,考核結(jié)果以電話或郵件方式告知。

(四)體檢和考察

通過綜合考核的人員須參加我院組織的體檢和考察,具體組織方式及時間、地點另行通知。

(五)公示和聘用

通過體檢、考察的人員,根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核成績按照 1:1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選名單經(jīng)醫(yī)院黨委常委會研究通過后公示七天,公示無異議后碩士及以上學(xué)歷人員上報上級部門,批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

出現(xiàn)下列情形時,可按照考試總成績由高分到低分原則,從應(yīng)聘人員中依次遞補。1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;3.擬聘人選明確放棄聘用的;4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

新聘工作人員與醫(yī)院簽訂聘用合同(含試用期),聘用人員實行試用期考核制度,試用期為12個月(同工同酬人員為6個月)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格者,解除聘用。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位截止時間為2023年7月31日,未能提供崗位所需學(xué)畢業(yè)證、學(xué)位證的或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格。

(六)報到資格審查

擬聘用人員報到后,我院對考生相關(guān)情況進行資格審查,如發(fā)現(xiàn)資格條件不符或存在不誠信行為,取消其聘用資格。

(七)監(jiān)督

招聘工作自覺接受報考人員和社會各界的監(jiān)督,院紀檢監(jiān)督小組對招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的組織管理人員或工作人員需遵守保密規(guī)定,與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實行回避。對違反規(guī)定的組織管理人員、工作人員按有關(guān)規(guī)定進行查處。報考人員違反考試相關(guān)規(guī)定的,情節(jié)嚴重的,取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,參照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

(八)招聘有關(guān)事項

1.請各位報考人員務(wù)必按時參加各項招聘環(huán)節(jié),超過時限未參加者,視為自動放棄。

2.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。

3.本簡章確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的,以石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

4.本簡章由石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院人力資源部負責(zé)解釋。

(九)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話

1. 招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人:王老師 聯(lián)系電話:0993-2861701

2. 監(jiān)督聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián)系人:孫老師 聯(lián)系電話:0993-2850377

石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院誠邀您的加入,共創(chuàng)美好明天!

石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院

2022年11月30日

附件1:石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2023年公開招聘崗位需求表

附件2:引進人才優(yōu)惠政策

附件1-2.zip.zip



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