為進一步加強庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會機關(guān)工作人員隊伍建設(shè)，經(jīng)庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委研究，擬面向社會公開招聘工作人員16名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照面向社會公開招聘、公平競爭的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。

二、招聘職位

具體職位詳見《庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

普通高校畢業(yè)生。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年滿18周歲及以上（年齡計算截至報名之日起算，符合報考崗位年齡要求）；

3、政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德，自覺維護民族團結(jié)，反對民族分裂和非法宗教活動；

4、具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

5、具有符合報考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團）教育行政主管部門認可的畢業(yè)證書。報考人員應(yīng)在資格審查前提供職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書原件；

6、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

7、各職位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、曾被單位開除公職的人員；

3、因犯錯誤被處分且處分期未滿的人員；

4、立案審查尚未作出結(jié)論的人員；

5、已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與其解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

6、近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

7、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得錄用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照報名與確認、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進行。

（一）報名

1、報名時間：2023年3月3日--3月15日。時間為每天上午10：00--14：00，下午15：30--19:30（周末正常報名，時間均為北京時間）。

2、報名方式：線上報名。

3、考生需提供材料：1.填寫《庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員報名及資格審查表》2份：包括一份word版，一份在報名登記表簽名處本人親筆簽名的PDF或JPG格式版本。2.身份證復(fù)印件：正反兩面需復(fù)印在一頁紙上（PDF格式或JPG格式一份）；3.學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（PDF格式或JPG格式一份）；4.各類資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證、技能等級證、近三年獲獎證書（PDF格式或JPG格式一份）；5.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的，須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》和就業(yè)協(xié)議，且必須在2023年7月31日前提交畢業(yè)證（學(xué)位證）；6.取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認證的有關(guān)要求和程序，出具國外學(xué)歷（學(xué)位）認證書（中文版）；報考人員于限定時間內(nèi)將以上全部材料打包后（用報名崗位+姓名命名）發(fā)送至公開招聘報名郵箱，每人限報1個崗位，報名資料不全、多報崗位視為無效報名，以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不予受理。報名截止時間：2023年3月15日18：00。報名郵箱1536089390qq@.com，同時添加微信號：17799962973，未添加微信號導(dǎo)致不能及時接收各類報名通知信息的，后果自負。

4、報名要求：報考人員須嚴格按照本簡章及各招聘職位條件報名，凡不符合條件及弄虛作假者，取消報考資格。每名報考人員只能報考一個職位，報名與面試使用的有效身份證須一致。

（二）資格審查

庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員提供的證件和資料進行審核驗證，對偽造資料者，一律取消錄用資格，后果由應(yīng)聘者自負。

同一職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比原則上不得低于1：3；根據(jù)各職位報名情況，經(jīng)庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可將個別職位開考比例降低至1：2。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該職位招聘計劃數(shù)。

（三）筆試

1、筆試時間待定。

2、筆試科目1門，包括綜合知識測試和行政能力測試兩部分。綜合知識測試主要包括時事政治、公共基礎(chǔ)知識等相關(guān)內(nèi)容；行政能力測試主要了解考生對常識判斷、語言理解與表達、判斷推理和資料分析等內(nèi)容。

3、筆試滿分100分，筆試時間為120分鐘。根據(jù)考試成績總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

（四）面試

1、面試入圍人員確定。在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)填報的職位由高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員。個別崗位根據(jù)實際需要和報名情況，入圍人員比例可按1:5確定，筆試成績未達到合格分數(shù)線的考生不能進入面試。

2、面試組織。面試工作由庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部門組織實施。面試具體安排將在庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站及庫爾勒開發(fā)區(qū)微信公眾號另行通知。

3、面試要求。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，具體要求另行通知。

4、總成績的計算。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

（五）體檢

1、體檢組織和標準。根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招聘職位人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。體檢具體標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（附件2）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢要求。體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補參加體檢。體檢費用由考生個人承擔(dān)。

（六）考察政審

對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察，考生須填寫《庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員考察政審表》（附件3），并將個人檔案一并報考察政審部門審核?？疾煺彶缓细裾?，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察。

（七）公示

考察結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期限5天。

（八）聘用

公示結(jié)果無異議后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行審批并下發(fā)聘用文件，用人單位與個人辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。

新招聘人員不納入事業(yè)編制管理，以合同形式聘用，并由財政部門撥付工資。經(jīng)批準聘用的人員與用人單位簽訂《勞動合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資的相關(guān)標準。用人單位應(yīng)按規(guī)定為聘用人員按工資標準繳納“五險”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財政承擔(dān)，應(yīng)由個人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。

（九）監(jiān)督、紀律及其他要求

紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作實行全程監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。凡參與考錄工作的人員，與報考人員之間有利害關(guān)系的，應(yīng)實行公務(wù)回避。

報考人員應(yīng)嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負。

資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

五、招聘信息發(fā)布及咨詢電話

此次招聘相關(guān)信息均通過庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.kelkfq.cn）及開發(fā)區(qū)微信公眾號等官方媒體同時進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準。

本簡章由庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：0996—2119389、2119712

監(jiān)督電話：0996—2119165

庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年3月2日

附件1：庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員職位表（2023.03.2）.xls

附件3：庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員考察政審表考察政審表.xls

附件2：庫爾勒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名及資格審查表（2023.3.2）.xls

附件4 ：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）.doc