根據(jù)《關(guān)于做好2023年特崗教師招聘工作的通知》（兵教發(fā)電〔2023〕6號(hào)）文件精神，為科學(xué)、有序、安全地組織好2023年特崗教師招聘工作，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，第十二師決定組織開(kāi)展2023年度特崗教師公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持黨管干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先；?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適和依法依規(guī)辦事的原則。采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位

此次第十二師特崗教師公開(kāi)招聘 18人；其中一〇四團(tuán)中心小學(xué)招聘 1人、五一農(nóng)場(chǎng)中學(xué)招聘2人、三坪農(nóng)場(chǎng)子女學(xué)校招聘3人、西山農(nóng)牧場(chǎng)子女學(xué)校招聘 8人、二二一團(tuán)學(xué)校招聘2人、二二二團(tuán)子女學(xué)校招聘 2人。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆、歷屆各類高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；符合招聘崗位的要求，具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)，應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件；符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

2.年齡在30周歲以下（1993年1月1日以后出生）以普通高等師范院校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生為主，研究生學(xué)歷可放寬至35歲。

3.具有相應(yīng)崗位的教師資格證。學(xué)科要符合招聘崗位要求，應(yīng)聘人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與應(yīng)聘崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科可應(yīng)聘向下的學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

4.報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位的專業(yè)要相同，并應(yīng)同時(shí)符合崗位要求。

5.有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)一年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用。資格審查時(shí)，需提供相關(guān)佐證材料。

6.招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)；報(bào)考“語(yǔ)文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等級(jí)以上水平標(biāo)準(zhǔn)。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

第十二師政務(wù)網(wǎng)（http://www.12s.gov.cn/，下同）為此次招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)信息發(fā)布的官方平臺(tái)，有關(guān)考試相關(guān)事宜安排均在此網(wǎng)站公布，不再另行通知，考生要按照公告時(shí)間及時(shí)做好各項(xiàng)工作，因未查看公告導(dǎo)致未按要求進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

智考中國(guó)報(bào)名平臺(tái)為指定報(bào)名平臺(tái)，報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段登陸報(bào)名網(wǎng)站（https://zhikaocn.com/invitation/notice/246）進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄。

五、招聘程序及時(shí)間安排（北京時(shí)間）

招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用、簽訂聘用合同。

（一）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2023年4月7日10:00至2023年4月14日16:00

資格審查：2023年4月7日10:00至2023年4月15日16:00

1.報(bào)考人員通過(guò)第十二師政務(wù)網(wǎng)查詢《2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十二師特崗教師公開(kāi)招聘學(xué)科崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》附件1），選擇符合自身?xiàng)l件的崗位報(bào)考，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名表被退回的報(bào)考人員須在4月14日20:00前重新提交報(bào)名表，逾期視為報(bào)名失敗。每位報(bào)考者只能填報(bào)設(shè)崗團(tuán)場(chǎng)學(xué)校的一個(gè)計(jì)劃崗位。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打政策咨詢電話0991-3712662（上午：10:00-13:30、下午15:30-19:30節(jié)假日除外）。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登陸報(bào)名網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名人員信息，并上傳以下材料的電子版：有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、戶口本或身份證掃描件，教師資格證書(shū)，近期一寸藍(lán)底免冠照片，獲獎(jiǎng)證書(shū)、承諾書(shū)（附件2需上傳手寫(xiě)簽字版本承諾書(shū)），2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、在職人員須提供所在單位或所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明（附件3）。

3.提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

4.特崗教師崗位不設(shè)開(kāi)考比例，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（二）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，考生可在報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印準(zhǔn)考證（https://zhikaocn.com/victory/examination/index）筆試及后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間。筆試將在第十二師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試，筆試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證；考生需隨時(shí)關(guān)注公告，及時(shí)查看具體筆試時(shí)間。

2.筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)等內(nèi)容，試卷滿分為100分。

3.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)由個(gè)人登錄個(gè)人報(bào)名賬號(hào)在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行查詢或在第十二師政務(wù)網(wǎng)上查詢。筆試合格分?jǐn)?shù)線由師教育主管部門確定，筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）資格復(fù)審

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員相關(guān)材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試時(shí)間。具體時(shí)間及地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。進(jìn)入面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選。

3.教育教師類崗位面試采取說(shuō)課或試講與專家提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、教師基本功、教學(xué)實(shí)踐能力等。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）總成績(jī)

總成績(jī)＝筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%

總成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定排名；面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將進(jìn)行公示。

（七）體檢

按照面試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予錄用。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格、不參加特崗教師崗前培訓(xùn)人員不予錄用，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。

（八）遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。

（九）考察及政審

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，調(diào)閱面試合格考生檔案資料，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（十）公示

按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日。

（十一）審批錄用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，按照“三定”的原則與擬聘人員（初次就業(yè)人員）簽訂《大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《兵團(tuán)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師聘用協(xié)議書(shū)》，非初次就業(yè)人員需提交解除聘用合同證明書(shū)，簽訂《兵團(tuán)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師聘用協(xié)議書(shū)》。與新招錄特崗教師簽訂聘任合同時(shí)，試用期為12個(gè)月。

（十二）到崗后資格復(fù)核

擬錄用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生相關(guān)信息進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其錄用資格。

六、監(jiān)督

第十二師教育紀(jì)工委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被錄用的，取消其錄用資格。

監(jiān)督電話：0991-3073729

七、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為第十二師政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

2.公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

3.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響錄用情形的，一律取消其錄用資格。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.本公告由第十二師教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0991-3712662

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持：400-088-0028

（工作日9:00-12:00 13:30-17:00）

附件：

1.2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十二師特崗教師公開(kāi)招聘學(xué)科崗位表

2.承諾書(shū)

3.單位同意報(bào)考證明

第十二師教育局

2023年4月6日