為及時補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市（以下簡稱：師市）事業(yè)單位干部人才隊伍，提高干部人才隊伍綜合素質(zhì)，為師市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，計劃在湖北省高校開展事業(yè)單位工作人員招聘，具體情況如下。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計劃

此次共計招聘事業(yè)單位工作人員137人，其中師市事業(yè)單位招聘編制內(nèi)人員37人，師市醫(yī)共體招聘編制備案制人員100人。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

湖北省各高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，如年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，應(yīng)為1987年5月1日以后出生。其他年齡要求的計算以此類推。

2.遵守法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

5.具備崗位所要求的其他資格條件。

具體崗位及招聘條件詳見《2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市面向湖北高校招聘崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

四、招聘工作程序及相關(guān)政策

此次招聘免筆試，具體招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

（一）報名

報名時間：2023年5月1日10:00-5日20:00。

1.采取網(wǎng)上報名的形式，報考人員在規(guī)定的時間段登錄報名系統(tǒng)（http://xjbtrc.yxlearning.com），按要求注冊個人信息后，選擇《2023年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第五師雙河市面向湖北省各高校招聘事業(yè)單位工作人員公告》，根據(jù)個人情況選擇崗位，并上傳以下材料：

（1）有效居民身份證

（2）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表（2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》）

（3）報考崗位要求的資格證書等材料

（4）各類榮譽(yù)證書

（5）崗位所需的其他材料

教師資格證要求：具有報考崗位相應(yīng)教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，可持有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應(yīng)聘，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前需取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

2.報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報考有專業(yè)要求的崗位時，報考人員需依據(jù)《2022年第五師雙河市招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行報名。報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.請報考人員及時登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過網(wǎng)上資格審核。如未通過，請及時改報其他崗位。

（二）面試

面試時間：2023年5月7日。

面試形式為現(xiàn)場面試，面試考點(diǎn)設(shè)在湖北湖北中醫(yī)藥大學(xué)（黃家湖校區(qū)），報考人員可在5月6日登錄報名系統(tǒng)在面試準(zhǔn)考證中查看具體面試時間、地點(diǎn)（面試時，考生須攜帶紙質(zhì)或電子準(zhǔn)考證至面試現(xiàn)場）。

根據(jù)資格審核結(jié)果，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合管理類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。教育教師類崗位面試采取說課或試講的方式進(jìn)行。其中幼兒教師崗位和播音主持崗位需增加專業(yè)能力測試。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)具體事宜另行通知。

（四）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實(shí)、條件不符、未及時取得學(xué)歷學(xué)位證、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

（五）此次事業(yè)單位招聘碩士研究生及以上的崗位列入師市人才引進(jìn)計劃，可享受師市人才引進(jìn)政策，詳細(xì)政策請查看《第五師雙河市人才引進(jìn)優(yōu)惠政策（節(jié)選）》（附件3）

第五師雙河市人力資源和社會保障局招聘政策咨詢電話：0909-6666321，15299750011。

附件1：2023年第五師雙河市事業(yè)單位工作人員校園招聘崗位匯總表.xlsx

附件2：第五師雙河市事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：第五師雙河市人才引進(jìn)優(yōu)惠政策（節(jié)選）.docx?

第五師雙河市人力資源和社會保障局

2023年4月27日