為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于做好2023年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（兵人社發(fā)電〔2023〕11號(hào)）精神，經(jīng)研究，第四師可克達(dá)拉市擬面向社會(huì)招聘51名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“筆試+面試+體檢+考察”相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)51人，涉及49個(gè)崗位。其中，綜合管理類崗位43個(gè)，擬招聘45人；教育教師類崗位1個(gè)，擬招聘1人；醫(yī)療衛(wèi)生類崗位5個(gè)，擬招聘5人。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘各類高校畢業(yè)生（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）。具體要求詳見(jiàn)附件1。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1987年6月15日以后出生；年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1982年6月15日以后出生；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.具備崗位所要求的工作能力，招聘崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月15日。面向在疆服務(wù)期滿且考核合格的基層項(xiàng)目人員、兵團(tuán)連隊(duì)（村、社區(qū)）“兩委”成員的崗位，包含在疆服務(wù)期滿且考核合格的西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官〈連官〉、“三支一扶”人員、特崗教師（含2023年期滿人員）以及任滿一屆的兵團(tuán)連隊(duì)（村、社區(qū)）“兩委”成員，其中2023年服務(wù)期滿基層項(xiàng)目人員需在考察環(huán)節(jié)之前出具服務(wù)期滿且考核合格的相關(guān)證明。

7.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明；

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)附件1。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）、第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)（http://www.cocodala.gov.cn/，下同）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。智聯(lián)招聘網(wǎng)站為指定報(bào)名網(wǎng)站,報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名鏈接：https://cocodala2023.zhaopin.com。

五、招聘工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）

（一）報(bào)名、資格審查時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年6月15日10:00至6月21日18:00。

資格初審時(shí)間：2023年6月15日10:00至6月21日19:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月15日10:00至6月21日24:00。

崗位改報(bào)時(shí)間：2023年6月22日12:00至6月22日18:00。

（二）筆試時(shí)間、方式

筆試時(shí)間：2023年7月8日。

考試方式：線下（現(xiàn)場(chǎng)）筆試。

具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）面試時(shí)間、方式

面試方式及時(shí)間等事宜另行通知。

六、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、崗位改報(bào)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)查詢《2023年第四師可克達(dá)拉市面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://cocodala2023.zhaopin.com），通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《2023年第四師可克達(dá)拉市面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。并上傳以下材料資格復(fù)審時(shí)使用：

（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

（2）機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

（3）中共黨員證明（崗位要求需中共黨員（含預(yù)備）的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。

（4）崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員還需開具基層工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。

（5）取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（6）崗位所需的其他材料，崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

此次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。非免筆試崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用10個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)名費(fèi)及考試費(fèi)共95元；免筆試崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、資格復(fù)審、面試（面談）、體檢、考察、公示和聘用9個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)名費(fèi)15元。

3.網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢

報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://cocodala2023.zhaopin.com）【個(gè)人中心】-【我的報(bào)名信息】查詢是否通過(guò)網(wǎng)上資格初審。通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。2023年6月21日19:00后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員必須在2023年6月21日24:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，未按時(shí)繳費(fèi)的視為報(bào)名失敗。

5.筆試開考比例

第四師74團(tuán)、75團(tuán)、76團(tuán)、77團(tuán)事業(yè)單位的開考比例為1:2，其余單位開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

6.崗位取消

對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位取消或核減招聘計(jì)劃，取消或核減招聘計(jì)劃的崗位于6月22日12:00在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)公布。

7.崗位改報(bào)

被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于6月22日12:00-18:00，登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://cocodala2023.zhaopin.com）進(jìn)行崗位改報(bào)。資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。對(duì)被取消招聘崗位且不申請(qǐng)崗位改報(bào)的報(bào)考人員，予以退費(fèi)。

8.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的報(bào)考者于7月3日至7月8日登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://cocodala2023.zhaopin.com）下載打印準(zhǔn)考證，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)需出具筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

（二）筆試

1.筆試科目

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（國(guó)家通用語(yǔ)言試卷），試卷滿分均為100分?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)試》為客觀性試題；《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2023年7月8日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)

筆試結(jié)束后由第四師可克達(dá)拉市人社局根據(jù)筆試總體情況

統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，其中面向退役軍人崗位根據(jù)此類崗位筆試總體情況單獨(dú)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者、報(bào)考人員有一科無(wú)成績(jī)的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)及第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)公布。考生可于7月21日登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://cocodala2023.zhaopin.com）點(diǎn)擊【個(gè)人中心】-【我的成績(jī)】查詢本人成績(jī)。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證件（證明）材料不完整或不規(guī)范的，需按規(guī)定時(shí)間再次完善。凡與報(bào)考條件不符、不能提供崗位所需的證件（證明）材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格及進(jìn)入面試人員在第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)公布。

（四）面試

1.報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入，免筆試崗位資格復(fù)審合格人員一并進(jìn)入面試。

2.綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，教育教師類崗位面試采取試講的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.免筆試崗位的面試（面談）工作由招聘單位報(bào)行業(yè)主管部門同意后自行組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由招聘單位主動(dòng)聯(lián)系考生。

（五）總成績(jī)

參加筆試人員考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。

免筆試人員總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照《職業(yè)能力傾向測(cè)試》、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)公布。

（六）體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

（七）遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生因不符合報(bào)考要求或主動(dòng)放棄考試出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額的，按該崗位考生考試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次，進(jìn)入考察后，不再遞補(bǔ)。

（八）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（九）公示

第四師可克達(dá)拉市人社局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示（5個(gè)工作日）。

（十）審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由第四師可克達(dá)拉市人社局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

（十一）到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

七、監(jiān)督

第四師可克達(dá)拉市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0999—8182264

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第四師可克達(dá)拉市政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由第四師可克達(dá)拉市人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0999-8182508

政策咨詢時(shí)間：工作日10:00-13:30,16:00-19:30

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：022-58703000轉(zhuǎn)85629

022-58703000轉(zhuǎn)85503

022-58703000轉(zhuǎn)85010

報(bào)名鏈接：https://cocodala2023.zhaopin.com

附件：附件1：2023年第四師可克達(dá)拉市面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

附件2：國(guó)家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會(huì)保障局

2023年6月13日