2023年新疆烏魯木齊市天山區(qū)事業(yè)單位引進人才49人公告

http://www.ldmfl.com 2023-09-01 14:08 來源：天山區(qū)人民政府

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2023年下半年烏魯木齊市天山區(qū)事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進人才公告

為落實人才強區(qū)戰(zhàn)略，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，引進集聚更多優(yōu)秀人才，經(jīng)研究，決定開展2023年下半年烏魯木齊市天山區(qū)事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進人才工作，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、引進計劃

計劃引進49人，具體崗位詳見《2023年下半年烏魯木齊市天山區(qū)事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

二、引進條件

(一)應聘人員應符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具有本科及以上學歷;年齡在30周歲及以下(1992年8月29日<含>后出生);

6.報考教師崗位考生普通話水平須達到二級乙等及以上標準，報考語文學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上標準;具有相應學科和相應層次教師資格證，即報考高中崗位的考生，須取得高中教師資格證，且教師資格證的任教學科與招聘崗位學科一致;報考中職崗位的考生，須取得中職或高中教師資格證，且教師資格證的任教學科與招聘崗位學科一致;報考初中崗位的考生，須取得初中及以上的教師資格證，且教師資格證的任教學科與招聘崗位學科一致;報考小學崗位的考生，須取得小學及以上的教師資格證，且教師資格證的任教學科與招聘崗位學科一致;報考學前教育崗位的考生，須取得幼兒教師資格證。對于2023年、2024年應屆畢業(yè)生，可持師范生教師職業(yè)能力證書或有效期內教師資格考試合格證明報考，先參加教師招聘。2023年應屆畢業(yè)生必須于2023年12月1日前取得報考崗位相應教師資格證書，2024年應屆畢業(yè)生必須于2024年8月1日前取得報考崗位相應教師資格證書。

7.具有報考崗位所需的其他條件：

根據(jù)《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82 號)要求，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位;根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18 號)要求，醫(yī)療衛(wèi)生機構對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生提供平等就業(yè)機會，在本次招聘中按“ 兩個同等對待”執(zhí)行;專業(yè)要求參照國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄(附件 2 )。

(二)下列人員不得報考事業(yè)單位(涉及時限的均含試用期，并截止至2023年8月29日)：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結論的;

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

4.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

5.約定服務期未滿的;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

7.在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理，尚未滿處理期限的;

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、引進程序

引進程序主要包括信息發(fā)布、報名與資格審查、考核測試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)信息發(fā)布

《2023年下半年烏魯木齊市天山區(qū)事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進人才公告》在天山區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xjtsq.gov.cn/ )發(fā)布。

(二)報名與資格審查

報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員登錄指定網(wǎng)址(https://zhikaocn.com/invitation/notice/375)，報名應填寫《2023年下半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進人才報名表》(附件3)，并上傳身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育學歷證書電子注冊備案表》(2024年應屆高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須提供《教育部學籍在線驗證報告》)和崗位要求的其他相關材料等。

報名起止時間：2023年9月1日10:30—9月10日18:30。

資格審查與報名同步進行，由引才單位主管部門負責。資格審查貫穿引才工作全過程，在引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合引才資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

(三)考核測試

考核測試采取線上或線下面談、面試、專業(yè)測試(試講)及筆試等多種方式進行。具體時間、方式及地點通過報名網(wǎng)址、政府網(wǎng)站發(fā)布或短信通知。

(四)體檢

按照引進計劃 1:1 比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格(或放棄)的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)考察

體檢合格人員填寫《2023 年下半年烏魯木齊市事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生引進人才考察表》(附件4)?？疾煊梢艈挝恢鞴懿块T組織實施。

(六)公示

引才單位主管部門根據(jù)考察結果確定擬聘用人選，在烏魯木齊市人力資源和社會保障服務平臺人事考試專欄公示。公示期限為7個工作日。公示有異議，經(jīng)核查確屬違反政策規(guī)定的，取消擬聘人員聘用資格。

(七)聘用

公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。自聘用文件下發(fā)30日內不報到的，取消聘用資格，且自報考當年起3年之內，不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘工作。2024年應屆畢業(yè)生不能在畢業(yè)當年7月31日前取得報考崗位所需學歷、學位證書的，取消聘用資格。