堅持黨管干部、黨管人才；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先；堅持實事求是，與園區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定實際相結合；堅持民主、公開、競爭原則，全方位考察、人崗相適。
    二、招聘范圍
    面向社會公開招聘，黨政機關、企事業(yè)單位符合條件人員均可參與。
    三、招聘崗位、職責和要求
    兵團分區(qū)招聘管委會一般工作人員19人，霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)兵團分區(qū)正興投資開發(fā)有限公司中層3人。（具體崗位詳見附件1《霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)兵團分區(qū)招聘崗位一覽表》）
    四、招聘工作時間安排
   （一）報名、資格審查時間
    報名時間：2023年9月5日—9月20日
    資格審查時間：2023年9月5日—9月20日
   （二）筆試時間、地點
    筆試時間：9月22日
    筆試地點：另行通知
   （三）面試時間、地點
    面試時間：9月23日
    面試地點：另行通知

    五、招聘工作程序
    招聘工作程序為：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、研究決定、公示、審批聘用。
   （一）報名
   報名人員根據(jù)招聘崗位職責和要求，根據(jù)個人經(jīng)歷及職業(yè)傾向，在規(guī)定的報名時間內如實填寫附件2《霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)兵團分區(qū)公開招聘報名表》，每人限報一個崗位。并上傳掃描件及電子版資料至指定郵箱（btfq1206@163.com）：
   1.有效居民身份證、學歷及學位證書（需附學信網(wǎng)學歷驗證報告）、其他要求的資格證書掃描件、無犯罪記錄證明、個人征信報告等材料。
   2.由所在單位黨委（黨組）出具的同意報考證明。人事管理權限在縣<市、區(qū)>組織或人力資源社會保障部門的，須提供縣<市、區(qū)>組織或人力資源社會保障部門同意報考的證明。
   3.崗位所需的其他材料：干部任職文件或相關證明材料；崗位所需的相關工作經(jīng)歷證明等材料。
  （二）資格審查
   按照崗位要求的資格條件，對報名人員進行資格審查，按照擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3的比例確定筆試人選，資格審查結果在四師政務網(wǎng)、兵團分區(qū)微信公眾號、“綠河谷”、“新疆伊犁人才網(wǎng)”公布并通過電話形式通知筆試本人。

  （三）筆試
   筆試采用閉卷方式，不指定復習資料，使用國家通用語言文字答題，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。按照得分由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。筆試成績及是否進入面試的結果將在四師政務網(wǎng)、兵團分區(qū)微信公眾號公布。
  （四）面試
   管委會一般工作人員崗位采取結構化面試的形式開展，面試成績滿分100分。
   正興公司中層崗位面試采取競聘演講+結構化面試的形式開展，面試成績滿分100分，其中競聘演講限時6分鐘，面試成績=競聘演講成績（40分）+結構化面試成績（60分）。
   面試成績均當場公布，合格分數(shù)線均為60分，不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。
   總成績實行百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如出現(xiàn)總成績相同情況，均進入下一環(huán)節(jié)?？偝煽兗斑M入體檢人員名單在四師政務網(wǎng)、兵團分區(qū)微信公眾號、“綠河谷”、“新疆伊犁人才網(wǎng)”公布。
  （五）體檢
   按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢費用自理。
  （六）組織考察
   考察堅持把政治標準擺在首位，對政治上不合格的堅決一票否決?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，考察情況作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)，不簡單以總成績取人。
   在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交職位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
  （七）研究決定
   兵團分區(qū)按照招聘崗位計劃數(shù)，根據(jù)總成績、體檢結果、組織考察等情況，研究確定擬聘用人員。
  （八）公示
   對確定的擬聘用人員，在兵團分區(qū)微信公眾號進行公示，公示期限為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。
  （九）審批聘用
   公示期滿，按規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。簽訂聘用合同，聘期為三年。
  （十）其他
   其他未盡事宜，由兵團分區(qū)黨工委研究決定。

   六、監(jiān)督
   招聘全程接受監(jiān)督。參加招聘工作的工作人員嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的，將按照有關規(guī)定進行嚴肅查處、追責問責。應聘人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照相關規(guī)定處理。
   七、聘任管理
   1.兵團分區(qū)實行聘任制，實行崗位績效工資；正興公司實行崗位績效年薪制。聘任期內，對聘任人員進行年度績效考核，考核結果作為續(xù)聘或解聘的依據(jù)。
   2.黨政機關、事業(yè)單位人員應聘成功的，執(zhí)行開發(fā)區(qū)人事、薪酬制度。

   咨詢電話：0999-3173508
   許 芳 彬：18509998112
   李   貝：15699394088
   監(jiān)督電話：0999-3178009

     附 件: 附件1：霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)兵團分區(qū)招聘崗位一覽表.xlsx
            附件2：霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)兵團分區(qū)公開招聘報名表.docx